Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad Pablo de Olavide

Nota de corte

Jun. 2017

9,64

Carreras

Presencial en Sevilla

5 años. 378 ECTs.

Septiembre

A Consultar

  • El Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la UPO permite aunar en un solo programa una formación rigurosa y moderna en ámbitos complementarios entre sí: los estudios de amplio prestigio social del Derecho y los de un sector muy demandado por el mundo empresarial y laboral. El resultado final es la formación de un egresado a la vez jurista y gestor integral de la empresa, con las ventajas profesionales que esto supone.

    En particular, este Doble Grado de la UPO cualifica para el acceso a la función pública de todo orden, para ser operador de la Justicia (Abogado, Procurador, Juez, Fiscal, Notario, Registrador, Abogado del Estado,…), para la asesoría a la empresa (banca, consultorías, pymes,…), para trabajar en asociaciones y organizaciones no públicas, etc. Del mismo modo prepara al egresado para colegiarse como Graduado Social, para dirigir recursos humanos, o para actuar como agente de empleo y desarrollo local, como técnico en prevención de riesgos laborales o como auditor sociolaboral.

    La experiencia de la UPO en el elevado grado de empleabilidad de nuestros egresados gracias a la amplia red de contactos con los agentes externos avala la utilidad de este Doble Grado.
  • Requisitos

    Bachillerato o estudios equivalentes, Ciclo Formativo de Grado Superior de Formación Profesional o de Artes Plásticas y Diseño y Selectividad.
  • Nº total de créditos ECTS: 378

    PRIMER CURSO . Primer semestre: Derecho civil I. Parte general (6) Derecho constitucional I (6) Administración de empresas (6) Sociología y técnicas de investigación social (6) Filosofía del Derecho (6) Fuentes del Derecho y técnicas instrumentales para el jurista (6) . Segundo semestre: Derecho internacional público (6) Economía (6) Estadística (6) Psicología del trabajo y las organizaciones (6) Historia del Derecho (6) Derecho constitucional II (6) Sistema jurídico administrativo 3 Sistema judicial español 3

    SEGUNDO CURSO . Primer semestre: Derecho romano (6) Derecho civil patrimonial I (6) Organización y métodos del trabajo (6) Sociología y técnicas de investigación social (6) Historia de las Relaciones Laborales (6) Derecho administrativo I (6) Introducción al Derecho del Trabajo (6) . Segundo semestre: Comportamiento organizativo (6) Derecho comparado y unificación del Derecho (6) Gestión del conflicto (6) Derecho procesal civil (6) Derecho del contrato de trabajo (6) Derecho administrativo II (6)

    TERCER CURSO . Primer semestre: Derecho sindical (6) Derecho de la Seguridad Social (6) Dirección de Recursos Humanos I (6) Políticas sociolaborales (6) Derecho penal I (6) Derecho mercantil I (6) Derecho civil patrimonial II (6) . Segundo semestre: Las prestaciones del sistema de Seguridad Social (6) Dirección de Recursos Humanos II (6) Derecho internacional privado (6) Derecho penal II (6) Derecho mercantil II (6) Derecho de la negociación y del conflicto CUARTO CURSO . Primer semestre; Derecho procesal penal (6) Prevención de riesgos laborales (6) Derecho financiero I (6) Derecho y factor religioso (6) La ordenación del empleo y de la igualdad en el trabajo (6) Derecho de la Unión Europea (6) . Segundo semestre: Derecho procesal laboral (6) Derecho de familia y sucesiones (6) Gestión y participación en la prevención de riesgos laborales en la empresa (6) Derecho financiero II (6) Optativa 1 (RRLL) (6) Optativa 2 (RRLL) (6) QUINTO CURSO . Primer semestre: Optativa 3 (DER) (6) Optativa 4 (DER) (6) Optativa 5 (DER) (6) Optativa 6 (DER) (6) Optativa 7 (RRLL) (6) Optativa 8 (RRLL) (6) . Segundo semestre: Prácticas externas (12) Trabajo de Fin de Grado (DER) (12) Trabajo de Fin de Grado (RRLL) (12)
  • Convocatorias

    Inicio: Septiembre
  • Lugares

    Sevilla
 

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