El peritaje en accidentes laborales

Grupo ATU

Cursos

A distancia / Online.

60 horas.

Convocatoria Abierta

Gratuito

  • Analizar las responsabilidades del empresario en materia de prevención de riesgos y adquirir conocimientos sobre prueba judicial y los aspectos prácticos de la labor del perito en el proceso judicial.
  • Requisitos

    Es imprescindible para poder hacer el curso:

    Se debe probar que el alumno desarrolla su actividad en el sector de Empresas de Ingeniería y Oficina de Estudios Técnicos.

    Mujeres trabajadoras de empresas de menos de 10 empleados

    Mujeres autónomas

    Hombres mayores de 45 años trabajadores de empresas de menos de 10 empleados

    Hombres mayores de 45 años autónomos
  • 1. LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, PENAL Y CIVIL DEL EMPLEADOR EN

    MATERIA DE PRL Y CONTINGENCIAS PROFESIONALES. CONCEPTOS GENERALES

    DEL DERECHO PROCESAL. REGULACIÓN BÁSICA DE LA PRUEBA JUDICIAL.

    1.2. La responsabilidad administrativa, penal y civil del empleador en materia de PRL y

    contingencias profesionales.

    1.2.1. Responsabilidad del trabajador.

    1.3. Nociones básicas sobre el proceso penal, civil y social.

    1.3.1. Particularidades de los procesos penal, civil y social relacionadas con la PRL.

    1.4. La prueba judicial. Regulación básica de la misma.

    2. LA PRUEBA PERICIAL Y EL PERITO.

    2.1. La prueba pericial en el ordenamiento jurídico español.

    2.2. Objeto y efectos del peritaje.

    2.2.1. Ética forense.

    2.3. La figura del perito judicial.

    2.3.1. Modalidades de peritos judiciales.

    2.4. Designación del perito judicial.

    2.5. Deberes, derechos y responsabilidades del perito judicial.

    2.6. La práctica pericial en el proceso judicial.

    3. ACTUACIONES ANTE UNA CONTINGENCIA PROFESIONAL: OBLIGACIONES

    LEGALES E INVESTIGACIÓN DE SUS CAUSAS.

    3.1. Obligaciones formales ante una contingencia profesional.

    3.3. Métodos de investigación del origen del accidente.

    3.4. Metodología de investigación de las causas de las enfermedades laborales.

    4. EL DICTAMEN PERICIAL.

    4.1. El dictamen pericial como medio de prueba.

    4.2. Aspectos intrínsecos del dictamen pericial.

    4.3. Aspectos formales y materiales del dictamen.

    4.4. Presentación y defensa del dictamen pericial.

    4.5. Otros escritos de la práctica pericial
  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    Precio: Gratuito.
  • Metodología

    Modalidad Online.

    Acción formativa gratuita perteneciente a la convocatoria de formación regulada por la resolución de 17 de agosto de 2016 de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) amparada por la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE) y por el (SPEE) -Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 

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