EMBA - Master Executive MBA

EIG. Escuela Internacional de Gerencia

Máster y Postgrado

  

Granada

  

Octubre

  

1 año

  

Financiado. Beca

Descripción

Master Executive MBA Administración Empresas Granada.

El Programa Master Executive MBA (EMBA), es un programa único en Granada que desde una perspectiva global de Dirección Empresarial, responde a los cada vez mayores niveles de exigencia que los directivos y empresarios deben hacer frente en su día a día.


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    Los graduados de programas MBA de ESIC consiguen recuperar la inversión realizada en un tiempo medio de 15 meses según el último estudio presentado por QS-TOP MBA o también en cuanto a empleabilidad se refiere, el 100% de los titulados de ESIC consigue empleo a los 3 meses de obtener el título, liderando el ratio de empleabilidad en este ranking.


Objetivos

  • Aplicar conocimientos y técnicas correspondientes a la dirección general y a la gestión de las principales áreas funcionales de una empresa.
  • Definir y promover las actividades y negocios, que permitan a las organizaciones conseguir el pleno desarrollo y utilización de sus capacidades, y el aprovechamiento de las oportunidades que se le presentan, de manera sostenible.
  • Liderar eficientemente personas y lograr un buen trabajo en equipo.
  • Potencia la formación en la visión estratégica, la dirección de personas, la perspectiva internacional y la iniciativa emprendedora.

Requisitos

Puestos directivos, mandos intermedios, personas con experiencia profesional de relevancia y / o fuerte potencial de desarrollo.

  • Gerentes, directores generales, directores de área, mandos intermedios, personas con experiencia profesional de relevancia, personas con fuerte potencial de desarrollo
  • Personas proactivas dispuestas a potenciar una carrera profesional directiva, para acometer la dirección de una empresa, de una división dentro de la misma, o de un ámbito de actuación caracterizado por la toma de decisiones y el manejo de recursos en condiciones asimilables a la alta dirección.

Temario

Los objetivos del programa son transmitir conocimientos y desarrollar habilidades y actitudes para asumir puestos de dirección en Empresas y gestionar de forma eficiente y bajo criterios de rentabilidad organizaciones del siglo XXI.
El programa está basado en un equilibrio entre teoría y práctica: exposición del profesor, realización de ejercicios/casos reales para consolidar los conocimientos adquiridos y debate en clase de los ejercicios/casos propuestos.

Fase 1: Entorno y Empresa
Adquirir los conocimientos y las competencias necesarias para la Dirección Estratégica de la empresa, teniendo en cuenta tanto los factores clave del entorno, como los recursos y capacidades con que cuenta la organización.
  • 01. El proyecto de empresa.
  • 02. La función directiva.
  • 03. Análisis del entorno económico.
  • 04. Estructura Organizativa
  • 05. Dirección y planificación estratégica.
  • 06. Fiscalidad de la empresa.
  • 07. Gestión corporativa de riesgos.
  • 08. Gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial.
  • 09. Innovación y nuevos modelos de negocio en el ámbito digital.
 
Fase 2: Profundización en los procesos
Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.
Área Finanzas
  • 01. Sistemas de información contable.
  • 02. Sistemas de coste.
  • 03. Diagnóstico económico financiero.
  • 04. Cálculo financiero.
  • 05. Gestión del circulante.
  • 06. Inversiones.
  • 07. Financiación.
  • 08. Planificación y control financiero.
Área de Marketing y Dirección Comercial
Área de operaciones e innovación
Área de Sistemas de la Información
Área de Dirección de Personas
Procesos Propios de ámbitos internacionales
Fase 3: Desarrollo de competencias directivas
Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.
  • 01. Plan de acción para el desarrollo personal.
  • 02. Formación de grupos y trabajo en equipo.
  • 03. Dirección de reuniones.
  • 04. Comunicación interpersonal
  • 05. Negociación estratégica.
  • 06. Inteligencia organizativa y gestión del conocimiento.
  • 07. La utilidad del coaching ejecutivo de la empresa.
  • 08. Gestión del Cambio.



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Fase 4: Iniciativa emprendedora y gestión de proyectos empresariales
El programa finaliza con un Proyecto de Empresa, donde se integren y apliquen los conocimientos adquiridos. Dado el compromiso del directivo de “crear”, y no sólo “dirigir” su empresa, es importante, igualmente, generar las condiciones y el clima propicio para desarrollar un necesario espíritu emprendedor, en el que se fomenten aspectos tales como la creatividad e innovación, la gestión de proyectos, la estructura de un plan de negocio, etc.
  • 01. Creatividad e innovación.
  • 02. La estructura de un plan de negocio.
  • 03. Entorno societario.
  • 04. Gestión de proyectos.
  • 05. Soluciones de Financiación para emprendedores.
  • 06. Proyecto de desarrollo empresarial.

Convocatorias

Inicio: Octubre

Financiacion

- Financiación: De igual manera, Escuela Internacional de Gerencia, mantiene acuerdos con entidades financieras para que los alumnos puedan financiar el importe del curso. Pídenos información y te ayudaremos con todo el proceso. - Becas

Lugares

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