Estrategia y comunicación empresarial

Grupo ATU

Cursos

A distancia / Online.

60 horas.

Convocatoria Abierta

Gratuito

  • Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.
  • Requisitos

    Es imprescindible para poder hacer el curso:

    Se debe probar que el alumno desarrolla su actividad en el intersectorial General.

    Mujeres trabajadoras de empresas de menos de 10 empleados

    Mujeres autónomas

    Hombres mayores de 45 años trabajadores de empresas de menos de 10 empleados

    Hombres mayores de 45 años autónomos
  • 1. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

    1.1. Pensar y planificar de forma estratégica.

    1.2. Las claves del pensamiento estratégico.

    1.3. Fases del pensamiento estratégico.

    1.4. La visión estratégica.

    1.5. El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo.

    2. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

    2.1. Dirección y planificación estratégica.

    2.2. El proceso de dirección por objetivos.

    2.3. Planes de mejora de resultados.

    2.4. Gestión de proyectos.

    2.5. El establecimiento de objetivos en el equipo.

    3. LA COMUNICACIÓN

    3.1. Los procesos de información.

    3.2. Concepto y canales de comunicación.

    3.3. El arte de comunicar.

    3.4. Profundizar en la comunicación interna.

    3.5. Las relaciones interpersonales.

    4. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

    4.1. Concepto y causas de la diversidad.

    4.2. Tipos de diversidad.

    4.3. Dificultades y avances que puede generar la diversidad.

    4.4. El camino hacia la diversidad.

    4.5. Cómo gestionar la diversidad: estrategias.
  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    Precio: Gratuito.
  • Metodología

    Modalidad Online.

    Acción formativa gratuita perteneciente a la convocatoria de formación regulada por la resolución de 17 de agosto de 2016 de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) amparada por la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE) y por el (SPEE) -Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 

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