Experto en asesoría de empresas

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Descripción

El objetivo de nuestro curso de experto es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, financieros y laborales, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad que tienen en la actualidad las empresas de un asesoramiento personalizado y integral sobre todo en el mundo de las PYMES. *Titulación Una vez finalizada la formación, el alumno obtiene la titulación de Experto en Asesoría de Empresas

Objetivos

El objetivo de nuestro curso de experto es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, financieros y laborales, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad que tienen en la actualidad las empresas de un asesoramiento personalizado y integral sobre todo en el mundo de las PYMES. 
Con este Plan de Formación se persigue dos objetivos:
- Proporcionar una sólida formación en el área contable, financiera, fiscal y laboral para quien quiera iniciar una nueva profesión en el área del asesoramiento empresarial a todos los niveles.
- Actualizar y mejorar los conocimientos de quienes están ya trabajando en este sector y necesitan estar al día.

Requisitos

*No son necesarios requisitos previos.

Temario

CONTABILIDAD GENERAL 

CONCEPTOS GENERALES.EL PATRIMONIO 
- EL BALANCE DE SITUACION 
- LAS CUENTAS Y LAS OBLIGACIONES REGISTRALES 
- LIBROS DE CONTABILIDAD, PRINCIPIOS CONTABLES Y PLANIFICACIION 
- PROBLEMÁTICA DEL ACTIVO FIJO. AMORTIZACIONES 
- PROVISIONES Y PERIODIFICACIONES 
- EXISTENCIAS. CRITERIOS DE VALORACIÓN 
- LAS CUENTAS DE RESULTADOS 
- LA APLICACIÓN DE RESULTADOS 
- DESARROLLO DE UN EJERCICIO CONTABLE 

PLAN DE CONTABILIDAD
- INTRODUCCIÓN 
- PRINCIPIOS CONTABLES 
- CUADRO DE CUENTAS 
- DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES 
- CUENTAS ANUALES 
- NORMAS DE VALORACIÓN 
- CASOS PRACTICOS 

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
- CONCEPTOS Y CLASES DE EMPRESA 
- LAS SOCIEDADES MERCANTILES
- OPERATIVA CONTABLE EN LA CONSTITUCION DE SOCIEDADES
- OPERATIVA CONTABLE DE AUMENTOS DE CAPITAL
- OPERATIVA CONTABLE DE REDUCCIONES DE CAPITAL

GESTION FINANCIERA
- ANÁLISIS DE BALANCE 
- CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTADO 
- CONTROL PRESUPUESTARIO
- TECNICAS FINACIERAS 

ASESORÍA FISCAL 

Módulo I. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
Unidad 1. Principios inspiradores del Derecho Tributario. La relación jurídico-tributaria. Las obligaciones tributarias. Los tributos. La deuda tributaria. Otros conceptos de la relación tributaria.

Módulo II. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
Unidad 2. La naturaleza y objeto del impuesto. El hecho imponible. Exenciones y no sujeción. El contribuyente. Individualización de rentas. El devengo del impuesto.
Unidad 3. Rendimientos del trabajo personal. Retribuciones del trabajo en especie. Cálculo del importe de los rendimientos netos del trabajo. Individualización de los rendimientos del trabajo. Las dietas y asignaciones para gastos de viaje.
Unidad 4. Concepto de rendimientos del capital. Rendimientos del capital inmobiliario. Rendimientos del capital mobiliario. Gastos deducibles y reducciones. Atribución de los rendimientos del capital.
Unidad 5. Rendimientos de las actividades económicas. Cálculo del rendimiento por estimación directa ordinaria. La estimación directa simplificada. Enajenación de bienes afectos a las actividades económicas. Reducción del rendimiento neto. Obligaciones contables y registrales de las actividades económicas en estimación directa. Los pagos fraccionados en la estimación directa.
Unidad 6. Estimación objetiva. Cálculo del rendimiento neto por medio de la estimación objetiva. Fase primera. Cálculo del rendimiento neto previo. Fase segunda. Rendimiento neto minorado. Fase tercera. Rendimiento neto de módulos. Fase cuarta. Rendimiento neto calculado por la estimación objetiva. Fase quinta. Rendimiento neto de la actividad.
Unidad 7. Rendimiento anual. Los pagos fraccionados. Los módulos en las actividades agrícolas ganaderas y forestales.
Unidad 8. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Cálculo del importe. Las ganancias y pérdidas patrimoniales. Normas específicas de valoración. Ganancias patrimoniales no justificadas. Reinversión de los importes obtenidos por la transmisión de la vivienda habitual. Régimen transitorio.
Unidad 9. Imputación de rentas. Derechos de imagen. Entidades en régimen de atribución de rentas. Criterios temporales de imputación de las rentas.
Unidad 10. La base imponible del impuesto sobre la renta de las personas físicas. Integración y compensación de rentas. La base liquidable general. Adecuación del impuesto a las circunstancias personales y familiares. La cuota íntegra. Cálculo de la cuota íntegra estatal. Cálculo de la cuota íntegra autonómica.
Unidad 11. Deducción por inversión en vivienda habitual. Deducción por obras de acondicionamiento de la vivienda habitual de contribuyentes con minusvalía. Otras deducciones. Deducciones por actividades económicas. Deducciones autonómicas.
Unidad 12. Cuota líquida. Cuota diferencial. Tributación familiar. Gestión del impuesto. Periodo impositivo.

Módulo III. IMPUESTO DE LA RENTA DE LOS NO RESIDENTES
Unidad 13. Tributación de las rentas obtenidas mediante establecimiento permanente. Tributación de las rentas obtenidas sin establecimiento permanente. Gravamen especial sobre inmuebles de entidades no residentes.

Módulo IV. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
Unidad 14. Naturaleza del impuesto. El hecho imponible. Operaciones no sujetas, relacionadas con la entrega de bienes y prestación de servicios. Las exenciones.
Unidad 15. El devengo del impuesto. Lugar de realización del hecho imponible. El sujeto pasivo. Repercusión del impuesto.
Unidad 16. La base imponible. Modificación de la base imponible. El tipo impositivo.
Unidad 17. Las operaciones intracomunitarias. Obligaciones formales en relación con las operaciones intracomunitarias. Regímenes particulares de las operaciones intracomunitarias. Las importaciones. Las exportaciones.
Unidad 18. Las deducciones. La regla de prorrata. La prorrata y los bienes de inversión. Las devoluciones. Obligaciones de registro y formales en relación con el I.V.A.
Unidad 19. El régimen especial simplificado. El régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca. Régimen especial de los bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.
Unidad 20. Régimen especial de las agencias de viaje. Régimen especial de recargo de equivalencia. El régimen especial del oro de inversión. Régimen especial aplicable a los servicios prestados por vía electrónica. Régimen especial del grupo de entidades.

Módulo V. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Unidad 21. El hecho imponible. El sujeto pasivo. La base imponible. Reglas de valoración.
Unidad 22. La amortización. Sistemas de amortización del inmovilizado material. Amortización del inmovilizado intangible. Las correcciones de valor.
Unidad 23. Existencias. Activos financieros. Valoración de los activos no contabilizados.
Unidad 24. Ingresos computables. Gastos deducibles. Gastos no deducibles.
Unidad 25. Criterios de imputación temporal. El principio de inscripción contable. El principio de separación de ejercicios. Reglas especiales de valoración.
Unidad 26. Compensación de bases imponibles negativas. La deuda tributaria. Las deducciones por doble imposición. Bonificaciones. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
Unidad 27. Régimen especial de tributación de las empresas de reducida dimensión. Gestión del impuesto sobre sociedades.

Módulo VI. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
Unidad 28. El hecho imponible. El sujeto pasivo. La base imponible y la base liquidable. La deuda tributaria. Gestión del impuesto. Normas especiales de tributación. Partición y excesos de adjudicación. Repudiación y renuncia de la herencia.

Módulo VII. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
Unidad 29. Transmisiones patrimoniales. Operaciones societarias. Actos jurídicos documentados. Disposiciones comunes a todas las figuras impositivas. 

Módulo VIII. RETENCIONES
Unidad 30. Retenciones por rendimientos del trabajo. Retenciones sobre los rendimientos del capital. Retenciones por actividades económicas. Retenciones sobre ganancias patrimoniales.

Módulo IX. TRIBUTACIÓN LOCAL
Unidad 31. El impuesto sobre actividades económicas (IAE). EL impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. 

Módulo X. RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LAS ISLAS CANARIAS
Unidad 32. Tributación estatal. Tributación autonómica. El impuesto general indirecto canario (IGIC). El arbitrio sobre importaciones y entregas de mercancías en las Islas Canarias. Impuestos sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Régimen fiscal de la zona especial canaria.

Módulo XI. INFRACCIONES Y SANCIONES
Unidad 33. Las infracciones tributarias. Las sanciones tributarias. Clasificación de las infracciones. Sujetos infractores. Delitos contra la Hacienda Pública.

Módulo XII. LA INSPECCIÓN Y EL PROCEDIMIENTO INSPECTOR
Unidad 34. La inspección de los tributos. El procedimiento de comprobación e investigación.

Módulo XIII. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
Unidad 35. Gestión del impuesto.

LABORAL

DERECHO SUSTANTIVO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Tema 1: El derecho del trabajo.
Tema 2: El contrato de trabajo y el período de prueba.
Tema 3: Trabajo de extranjeros.
Tema 4: Modalidades contractuales (I).
Tema 5: Modalidades contractuales (II).
Tema 6: Las empresas de trabajo temporal y las agencias de colocación.
Tema 7: Fomento del empleo.
Tema 8: El salario y su protección jurídica.
Tema 9: Tiempo de trabajo y descansos.
Tema 10: Garantías por cambio de empresario.
Tema 11: Categoría profesional y vicisitudes de la relación laboral.
Tema 12: El poder disciplinario y la extinción contractual (I).
Tema 13: La extinción contractual (II).
Tema 14: La extinción contractual (III).
Tema 15: Las relaciones laborales de carácter especial.

DERECHO SUSTANTIVO COLECTIVO DE TRABAJO
Tema 16: Negociación colectiva.
Tema 17: Libertad sindical y representación colectiva de los trabajadores.
Tema 18: Los conflictos de trabajo.

ECONOMÍA SOCIAL
Tema 19: Sociedades Laborales.
Tema 20: Sociedades cooperativas.

SEGURIDAD SOCIAL
Tema 1: ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

Encuadramiento en el sistema de la seguridad social. Ámbito subjetivo de aplicación del Régimen General. Regla general. Inclusiones y exclusiones. Extranjeros. Régimen especial de empleadas del hogar. Caso práctico

Tema 2: ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
Inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variación de datos de trabajadores en el régimen general. Situaciones asimiladas al alta. Efectos de los actos indebidos. Caso práctico.

Tema 3: OBLIGACION Y RESPONSABILIDAD EN LA COTIZACION
La cuota: sujetos obligados y responsables a cotizar. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial en la Seguridad Social. Prescripción. Devolución de ingresos indebidos.

Tema 4: LA BASE DE COTIZACION
Bases de cotización: concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de pluriempleo, trabajo a tiempo parcial, incapacidad temporal y desempleo subsidiado. Permanencia en alta sin percibo de remuneración. Caso práctico



Tema 5 LOS TIPOS A APLICAR A LA BASE DE COTIZACION
Tipo único de cotización. Cotización por desempleo, FOGASA y formación profesional. Bonificaciones y reducciones de la cuota. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización por contingencias profesionales. Caso práctico.

Tema 6: RECAUDACIÓN EN LAS CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL
La recaudación. Recaudación en período voluntario: plazo, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamiento del pago. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos. La recaudación en período ejecutivo.

Tema 7. ACCIÓN PROTECTORA
Acción protectora: Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. 

Tema 8: INCAPACIDAD TEMPORAL
La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad y paternidad. La protección por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.

Tema 9 INCAPACIDAD PERMANENTE
La protección por incapacidad permanente. Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones Permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. Pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.

Tema 10 JUBILACION 
La protección por jubilación: Hecho causante y demás requisitos de acceso a la pensión. Cuantía. Incompatibilidades con el trabajo, suspensión y extinción. La jubilación demorada. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. La jubilación parcial. La pensión de jubilación en su modalidad no contributiva.

Tema 11. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
La protección por muerte y supervivencia: Beneficiarios y requisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y a favor de familiares. La cuantía de las prestaciones. Compatibilidad y extinción. Normas específicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La protección a la familia: Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones. Beneficiarios.

Tema 12. REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
RETA. Campo de aplicación, encuadramiento. Afiliación, altas y bajas, cotización. Especialidades de la acción protectora. Las especialidades de los trabajadores agrarios por cuenta propia. Caso práctico

Tema 13 LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
La protección por desempleo. Concepto y clases. Campo de aplicación. Acción protectora. Especial consideración a la situación legal a la situación legal de desempleo y formas de acreditación. La prestación por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho Caso práctico

Tema 14. EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO
El subsidio por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración y cuantía del subsidio. Reanudación del derecho.

Tema 15: FINANCIACIÓN Y GESTIÓN DEL DESEMPLEO.
Financiación y gestión de las prestaciones. Tramitación y pago de las prestaciones de desempleo. Normas generales y específicas. La opción de pago único. Caso Práctico

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Inicio: Todo el año

 

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