Experto en Dirección de Recursos Humanos

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600 horas

  

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Requisitos

Profesionales apasionados del mundo de la administración laboral y la gestión del talento con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Psicología, Sociología o Pedagogía.
Jóvenes recién titulados/as o que estén finalizando sus estudios relacionados con el sector empresarial, interesados/as en completar su formación, especializándose en el sector los rrhh y gestión laboral.

Temario

MÓDULO 1
Política Estratégica de Recursos Humanos
MÓDULO 2
La Gestión por competencias en los entornos empresariales I y II
MÓDULO 3
Sistemas de Comunicación Interna
MÓDULO 4
Procesos de capacitación de los empleados
MÓDULO 5
Planificación de los Recursos Humanos
MÓDULO 6
Selección de personal
MÓDULO 7
Política Salarial 
MÓDULO 8
Organizaciones Saludables

Salidas

Técnico/a laboral.
Técnico/ a de selección.
Técnico/ a de formación.
Técnico/ a de RRHH
Responsable del departamento de RRHH
Responsable de administración y personal

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Metodologia

Modalidad flexible Online con clases en directo y grabadas

 

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