Fundamentos de coaching y orientación

Grupo ATU

Descripción

Adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del Coaching, para emprender un proyecto empresarial.
Requisitos
Es imprescindible para poder hacer el curso:

Se debe probar que el alumno desarrolla su actividad en el intersectorial General.

Mujeres trabajadoras de empresas de menos de 10 empleados

Mujeres autónomas

Hombres mayores de 45 años trabajadores de empresas de menos de 10 empleados

Hombres mayores de 45 años autónomos
Temario

1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING.

1.1. La estructura de la magia: el ciclo del aprendizaje.

1.2. Concepto, origen y fundamentos del Coaching.

1.3. Conceptos clave relacionados: Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística.

1.4. El rol del emprendedor y sus competencias.

2. METODO GROW PARA EMPRENDEDORES.

2.1. Formulación del objetivo y concreción de servicio / producto.

2 2. Exploración de la realidad / análisis de mercado.

2.3. Definición de opciones / Análisis DAFO.

2.4. Diseño del plan de acción.

3. GESTIÓN EMOCIONAL EN EL CAMINO DE EMPRENDER.

3.1. El sistema emocional.

3.2. Las cargas emocionales.

3.3. Las creencias y los valores.

3.4. Identidad y empoderamiento.

4. COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES Y COLABORADORES.

4.1. Comunicación verbal / no verbal.

4.2. Actos lingüísticos básicos: afirmaciones, declaraciones, juicios y promesas.
Convocatorias
Convocatoria Abierta
Matrícula y financiación
Precio: Gratuito.
Metodología
Modalidad Online.

Acción formativa gratuita perteneciente a la convocatoria de formación regulada por la resolución de 17 de agosto de 2016 de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) amparada por la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE) y por el (SPEE) -Ministerio de Empleo y Seguridad Social.