Grado en Administración y Dirección de Empresas (Oñati eta Bidasoa) (Itinerario académico)

Carreras

     

Septiembre 2019

  

4 años. 240 ECTs

  

Beca

Descripción

Grado en Administración y Dirección de Empresas (GADE)




Los Graduados/as en Administración y Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA están capacitados para liderar de forma eficiente empresas tanto del ámbito público como privado. Su desarrollo profesional se enmarca en el desempeño de funciones tales como análisis, diseño, gestión, administración, asesoría, planificación, comunicación,  promoción e innovación,trabajando en  pro de los objetivos del proyecto empresarial y contribuyendo así al desarrollo de la sociedad.




Objetivos

  • Comprender e interpretar conocimientos acerca de la gestión y dirección de empresas.
  • Ser capaz de gestionar y administrar una empresa u organización.
  • Ser capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar cualquier labor de gestión a realizar.
  • Ser capaz de identificar y evaluar la información de la empresa necesaria para la toma de decisiones.
  • Ser capaz de elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
  • Establecer y mantener relaciones tanto en el ámbito interno como externo de la empresa.
  • Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios, innovar y/o desarrollar nuevos productos y servicios.
  • Ser capaz de liderar proyectos empresariales con vocación de transformación social.
  • Ser capaz de desarrollar un liderazgo colaborativo basado en personas y equipos.
  • Ser capaz de desenvolverse en un entorno empresarial multicultural y global.

Requisitos

- Desde Bachillerato Logse o equivalente: Prioridad a la opción de Selectividad-PAU: Científico-Técnica, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales. No se han establecido límite de plazas. - Desde Ciclo Formativo de Grado Superior: Prioridad a las siguientes ramas: Agraria, Administración y Gestión, Artes Gráficas (Diseño y Producción Editorial), Comercio y Marketing, Imagen y Sonido (Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos), Hostelería y Turismo, Imagen Personal (Asesoría de Imagen Personal), Informática y Comunicaciones. Se reserva entre 15% y el 30% de las plazas. - Acceso para mayores de 25 años y para mayores de 45 años: Se reservará un % de plazas mínimo del 15% e inferior al 30%. - Acceso para titulados superiores: No se han establecido límite de plazas. - Acceso para alumnos/as con minusvalía igual o superior al 33%: No se han establecido límite de plazas.

Temario

1º CURSO 
Habilidades directivas----
Habilidades directivasFB7 
Matemáticas empresariales----
Matemáticas empresarialesFB8
Business Communication Skills I----
Business Communication Skills IFB6
Contabilidad financiera----
Contabilidad financieraFB9
Macroeconomía----
MacroeconomíaFB6
Microeconomía----
MicroeconomíaFB6
El derecho en la empresa I----
El derecho en la empresa IFB6
Organización y estrategia----
Organización y estrategiaFB6
Estadística empresarial----
Estadística empresarialFB6

2º CURSO
Derecho laboralOB3
Relaciones interpersonalesOB3
Economía EspañolaOB5
Costes IOB3
Econometría IOB3
Econometría IIOB3
Contabilidad para las PymesOB4
Gestión financieraOB3
Derecho tributarioOB3
MarketingOB3
Estrategia empresarial IOB3
Estrategia empresarial IIOB2
Business Communication Skills IIOB4
FiscalidadOB4
Emprendizaje IOB3
Emprendizaje IIOB3
Sistemas de informaciónOB4
Habilidades comercialesOB4

3º CURSO 
Análisis del entorno internacionalOB5
Costes IIOB3
Análisis de los estados financierosOB3
Personas en equipo IOB6
Inversión y financiación IOB3
Inversión y financiación IIOB3
Gestión de las culturasOB3
Plan de marketingOB4
Global Strategic ManagementOB4
Venta relacionalOB4
Instrumentos de comercio y financiaciónOB5
Excelencia en la gestiónOB4
Gestión de la innovaciónOB6
Gestión cadena valorOB4
 Gestión de comprasOB3

4º CURSO 
Contabilidad de grandes empresasOB3
Ownership EntrepriseOP3
Introducción a la auditoríaOB3
Mercados financierosOP3
Comunicación integralOB5
Gestión de personasOP4
Investigación para la toma de decisionesOB5
Empresa abiertaOP6
Prácticas IOB6
Prácticas IIOP6
Personas en equipo IIOB6
Trabajo Fin de GradoOB6
Emprendizaje IIIOP4
Estancias en otras universidades

Salidas

Después de terminar el Grado en Administración y Dirección de Empresas tenéis las siguientes opciones:
1. Empezar a trabajar:  El Grado en Administración y Dirección de Empresas os capacita para trabajar en cualquier organización-empresa o, en su caso, desarrollar vuestra propia idea de negocio.
Dentro de la empresa, los puestos de trabajo estarán relacionados entre otros, con las siguientes  áreas: Financiera, Comercial, Logística, Dirección y Coordinación de Personas, Gestión Directiva, Nuevas Iniciativas Empresariales, Consultoría,  Asesoría, Sistemas de Información Empresarial   o si queréis también tenéis la opción de la docencia o la investigación.  
2. Seguir estudiando: Si deseáis profundizar vuestra formación tras el Grado podréis hacer un Máster especializado con nosotros (5º curso) e incluso si lo deseáis adentraros en la Investigación y culminar con el Doctorado.

Convocatorias

Inicio: Septiembre 2019

Financiacion

BECAS Y AYUDAS Bekabide Con el programa BEKABIDE adecuamos los pagos a las posibilidades económicas de los/as estudiantes y sus familias. Realizamos un estudio personalizado teniendo en cuenta los gastos e ingresos que supondrían estudiar en Mondragon Unibertsitatea, atendiendo a la situación económica familiar del alumno/a y aplicando los criterios establecidos para ser beneficiario del programa. Ayudas para familias numerosas Ayudas a familias con algún miembro discapacitado Ayudas para víctimas de un acto terrorista Ayudas para víctimas de violencia de género

Lugares

Oñati, Bidasoa

Metodologia

Siendo coherentes con la identidad de la universidad, la metodología de aprendizaje del grado está sustentada en tres agentes: Estudiante, universidad y empresa/organización. La participación activa de dichos agentes permite la creación de un ecosistema de aprendizaje muy rico y adaptado a lo que la sociedad demanda. 
La metodología desarrollada en el grado es participativa y te permitirá adquirir las competencias y habilidades necesarias para el desempeño profesional. Entre otras se desarrollan metodologías como el “work based methodology”, “método del caso” o “el aprendizaje basado en problemas”. Además, dichas metodologías te permitirán mejorar habilidades como el trabajo en equipo, la proactividad, la resolución de problemas, la asunción de responsabilidades o la iniciativa, entre otras.
La interdisciplinariedad, entre los distintos módulos, materias y asignaturas de la titulación garantizan una visión global y la integración de los conocimientos tal y como ocurre en el mundo real de las empresas y organizaciones. 
Este modelo de aprendizaje implica la asunción de nuevos roles, tanto por parte del alumnado como el profesorado. El profesorado asume un papel activo y personalizado hacia cada alumno/a, como facilitador del aprendizaje, siendo el alumno/a el protagonista de sus estudios, aprendiendo de manera autónoma y proactiva.
La evaluación es continua, centrada en la adquisición de los conocimientos y las competencias asociadas al perfil de salida.

 

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