Integración Social GS

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Descripción

Capacita para programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de integración social, valorar la información obtenida en cada caso y determinar y aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de la autonomía personal e inserción ocupacional. Con este curso te preparamos para obtener el Título Oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior como Técnico Superior en Integración Social mediante pruebas libres.

Objetivos

Organizar y supervisar las actividades de atención a unidades de convivencia.
Entrenar al asistido en la adquisición de habilidades de autonomía personal y social.

Requisitos

• Acceso desde: Título de Bachillerato. Para acceder a los títulos de Grado Superior se requiere cumplir uno de estos requisitos: • Tener el título de Bachillerato o de un nivel educativo superior • Poseer un título de Técnico de Grado Medio y haber superado un curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado superior en centros autorizados • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años. Para presentarse a la prueba de acceso se exige tener, como mínimo, 19 años cumplidos o 18 si se posee un título de técnico relacionado con aquel al que se desea acceder. Están exentos de prueba quienes hayan superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
• Acceso a Grados: Acceso preferente a grados universitarios pertenecientes a la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Temario

-Contexto y metodología de la intervención social. • Contexto y organización de la intervención social. • Marco legal de la intervención social. • Organización de los servicios sociales. • Políticas y servicios de intervención. • Técnicas de investigación social. • La programación de intervenciones sociales. • Evaluación de intervenciones sociales. • El técnico de integración social. -Atención de unidades de convivencia. • La familia como unidad de convivencia fundamental. • Unidades de convivencia generadas por la sociedad. • Principales recursos para la intervención en unidades de convivencia. • Proceso de intervención familiar. • Desarrollo de proyectos y de intervención en las familias. • Intervención en unidades de convivencia con diferentes colectivos. -Habilidades de autonomía personal y social. • Habilidades de autonomía personal y social. • El proceso de aprendizaje de las habilidades de autonomía personal y social. • Habilidades de orientación y movilidad. • Actividades de la vida diaria. • Habilidades sociales. • Proyectos de intervención en habilidades de autonomía personal y social. -Inserción ocupacional. • Conceptualización de la inserción ocupacional. • Políticas y programas para la inserción. • Colectivos de intervención. • Técnicas y recursos de ocupación y motivación. • La intervención en la inserción ocupacional. • La intervención en el ámbito de las demandas de trabajo. Casos prácticos. -Pautas básicas y sistemas alternativos de comunicación. • Fundamentos teóricos del proceso de comunicación. • Bases anatómico-funcionales del lenguaje. • Las patologías del lenguaje. • Trastornos generales que afectan a la comunicación y al lenguaje. • Trastornos sensoriales (auditivos y visuales). • Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación SAAC. • SAAC para personas con deficiencias auditvas y visuales. • Necesidades y estrategias de intervención. -Formación y Orientación Laboral. • El derecho del trabajo. • El contrato de trabajo y las modalidades de contratación. • La jornada laboral y su retribución. • El recibo de salarios: la nómina. • Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. • El sistema de la Seguridad Social. • Participación de los trabajadores en la empresa. • La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes. • La salud laboral. • Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales. • Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad. • La gestión de la prevención en la empresa. • Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección. • Los primeros auxilios en la empresa. • Búsqueda activa de empleo. • Selección de personal. • Equipos de trabajo. • Los conflictos de la empresa.

Salidas

Técnico de programas de ayuda a domicilio.
Técnico de programas de prevención e inserción social.
Técnico en inserción ocupacional.
Educador de equipamientos residenciales de diverso tipo.
Educador de discapacitados (físicos, psíquicos y sensoriales).
Trabajador familiar.
Técnico de movilidad básica.

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Metodologia

PRACTICAS EN EMPRESAS: Formación teórica + Prácticas en empresas Título propio: a partir de 160 horas tras la superación de la formación teórica Título oficial: a partir de 420 horas tras la superación de las pruebas libres

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