Liderazgo y Dirección de Organizaciones

Cursos

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

100 horas. Flexible.

  

Bonificado

Descripción

El Curso de Liderazgo y Dirección de Organizaciones está concebido como un apartado de alto rendimiento para el desarrollo de las habilidades, talentos y actitudes personales y directivas de los participantes, en aquellas competencias que resultan clave para conseguir la máxima eficacia y rendimiento en cualquier tipo de organización.

Objetivos

Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo.
Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo 

Temario

UNIDAD 1. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
-        Qué es el Liderazgo
-        Estilos de Liderazgo
-        Modelos de liderazgo
-        La Misión Empresarial
-        El éxito de un líder
-        Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
-        Liderazgo Emocional
-        Liderar las Emociones del Grupo
-        Autocontrol Emocional del Líder
UNIDAD 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL
-        La Inteligencia Emocional y las Competencias Emocionales
-        El Clima Emocional en las Organizaciones
-        Los Estados de Ánimo
-        Las Emociones Negativas
-        Autocontrol Emocional
-        La Comunicación Organizacional
-        La Motivación en el Trabajo
-        Actividades finales
UNIDAD 3. LA AUTOESTIMA
-        El mecanismo de la Autoestima
-        La función de la Autoestima
-        ¿Qué afecta a la Autoestima?
-        El proceso de formación de la Autoestima
-        El proceso circular de la Autoestima
-        La Autoestima es importante
UNIDAD 4. CONTROL DEL ESTRES
-        Origen y causas del estrés
-        El estrés y la activación fisiológica
-        Establecer objetivos como técnica de gestión del estrés
-        El control de la atención
-        Aprender a pensar correctamente para afrontar el estrés
-        Técnicas eficaces para manejar Situaciones Adversas
-        Recapitulación
UNIDAD 5. COACHING
-        ¿Qué es el Coaching?
-        Orígenes
-        Algunas de las Escuelas, Metodologías y Enfoques
-        Trabajo de un Coach
-        El Líder Coach
UNIDAD 6. TECNICAS DE MOTIVACION
-        Motivar a los colaboradores: incentivos positivos y negativos
-        Motivación intrínseca para estimular colaboradores
-        Cómo fijar objetivos motivadores
-        Cómo automotivarse a sí mismo de forma eficaz
-        Motivación con el trabajo: Fluir
UNIDAD 7. TRABAJO EN EQUIPO Y DIRECCION DE EQUIPOS
-        En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
-        La cohesión de un equipo
-        La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
-        Cómo fomentar la cohesión del equipo
-        Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
-        Las normas sociales y el equipo
-        Cómo crear un ambiente de confianza y colaboración en el equipo
-        Los Equipos EEE
UNIDAD 8. LA TOMA DE DECISIONES
-        Competencia para la Toma de Decisiones
-        Cómo procesamos la información a la hora de decidir
-        Cómo evitar los errores más frecuentes en las tomas de decisiones
-        Modelo de Resolución Creativa de Problemas
UNIDAD 9. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCCIÓN DE CONFLICTOS
-        Los 6 Elementos de una Negociación
-        Características Esenciales de una Negociación
-        Preparando la Negociación
-        El Estilo de Negociación
-        El Factor Emocional en una Negociación
-        La Guerra Psicológica en la Negociación
-        Gestión Constructiva de Conflictos

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Financiación

El precio no incluye IVA.

Metodología

Online.
El modelo educativo por el que apostamos es el aprendizaje colaborativo, con un método de enseñanza interactivo, facilitando el estudio y una mejor asimilación de los conceptos, sumando esfuerzo, talentos y competencias.
Nuestros formadores y tutores son profesionales altamente cualificados y con larga experiencia en el sector formativo, dispuestos a llevar a cabo una formación personalizada, dinámica e innovadora.
En nuestro Campus Virtual se encuentra todo el contenido de la acción formativa. Contamos con cursos interactivos con vídeos y locuciones, con actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final, a los cuales podrás acceder las 24 horas del día.
Nuestro nivel de exigencia lo avala un acompañamiento personalizado.

 

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