MásQueLíder: Programa de Desarrollo Profesional para Pymes

EDPyN. Escuela de Desarrollo de Personas y Negocios

  • Un programa de desarrollo profesional para un mundo en transformación

    Vivimos en un mundo cambiante, con transformaciones cada vez más rápidas en hábitos, procesos, comportamientos y estructura. Los negocios y empresas se enfrentan a diario a ese mundo para dar respuesta a las necesidades de los usuarios. En este entorno, no basta con dominar los conocimientos y las técnicas. No basta con saber, hay que saber hacer, poder hacer y querer hacer. Las actitudes, aptitudes y motivaciones serán la clave del rendimiento y del logro de los resultados.

    El objetivo del Programa EDPyN de Desarrollo Profesional es posibilitar el desarrollo de habilidades y competencias transversales que permitirán el desarrollo profesional de los alumnos en el ámbito de negocios y Pymes.
  • Requisitos

    Formación para mayores de 25 años.

    Este programa va dirigido a empresarios, profesionales independientes, emprendedo- res, autónomos, ejecutivos, mandos intermedios, posiciones recientemente promocionadas o nuevas incorporaciones en la empresa, que quieran ser artíces del cambio. 


  • Formación presencial de 48 horas + 1 Sesión individual de Coaching



    El programa se estructura en 6 módulos



    Módulo 1 – Comunicación y marca personal (10 horas)


    En el módulo inicial se presentan las claves de una buena comunicación, la gestión e caz de con ictos y la forma de afrontar conversaciones difíciles. Se analizan las herramientas para construir la marca personal.

    Módulo 2 – Gestión eficaz de las emociones (10 horas)

    El objetivo de este segundo módulo es conocer los fundamentos de la inteligencia emocional, cómo mejorar la gestión de las emociones, la generación de con anza y el establecimiento de relaciones productivas.

    Módulo 3 – Hacer frente al cambio (12 horas)

    Conceptos como zona de confort, motivación, estilos de liderazgo y saboteadores internos serán la base de este módulo. El objetivo es poder hacer frente al cambio de una manera e caz, superando los bloqueos.

    Módulo 4 – No tengo tiempo, ¿excusa o realidad? (4 horas)

    En este módulo se presentan las bases de una gestión e caz del tiempo y las claves de una organización e ciente.

    Módulo 5 – Crecimiento personal (4 horas)

    El objetivo de este módulo es profundizar en el autoconocimiento y en la motivación, motor del cambio y del aprendizaje continuo.

    Módulo 6 – El equipo (8 horas)

    En este módulo el alumno aprenderá los requisitos para construir equipos de alto rendimiento y cómo organizar reuniones e cientes. 



  • Convocatorias

    Inicio: Junio Fin: 23 de Noviembre de 2018
  • Matrícula y financiación

    Formación bonificable por Fundae (Fundación Tripartita)
  • Lugares

    Barcelona
  • Metodología



    Breves exposiciones teóricas y aprendizaje experiencial a través de dinámicas, prácticas en grupo que consolidan habilidades y competencias.

    Curso impartido por coaches profesionales certi cados por ICF y ASESCO. Seguimiento y evolución a través de una sesión individual de Coaching Ejecutivo.



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EDPyN. Escuela de Desarrollo de Personas y Negocios

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3 de Octubre de 2018
4.000 €/curso
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