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Máster Consultor SAP S/4 Hana Financial Acounting

Institute of Talent Management

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online. Madrid y 6 sedes más

  

Convocatoria Abierta

  

180 horas

  

Beca. Promoción

Sobre este curso

Titulación: Certificación oficial en SAP S/4 HANA FINANCE.

Descripción

¡¡PLAZAS LIMITADAS!!!

¿Te gustaría adentrarte en el apasionante mundo del software? Si quieres orientar tu futuro profesional hacia este sector, esta formación Oficial SAP S/4 Hana Financial Acounting es impartida por Instituto TM.

Curso virtual/online impartido por SAP, con búsqueda activa de empleo para el canal de Partners de SAP. Programa intensivo – Perfil para consultores SAP, NAV & programadores TIC. Dentro del Programa de TECNOTALENTO SAP S/4 Hana Financial Acounting. comenzamos la selección de alumnos para acceder a módulos de formación subvencionada que se impartirán en breve, de dos meses de duración.

La formación está valorado en 8.000 €, sin embargo, está becado parcialmente para los alumnos seleccionados. Los alumnos adheridos al Programa de TECNOTALENTO SAP S/4 Hana Financial Acounting se benefician de una subvención de entre el 13,75% y el 25%. 

Además Instituto TM te aporta 3 unidades formativas de 175 horas para capacitarte en tu inserción.

No es necesaria experiencia previa, necesarios conocimientos básicos en informática o ERP-CRM.

No dejes escapar esta oportunidad que te presenta el Instituto TM y solicita información. Te atenderemos con la mayor brevedad posible.

Objetivos

- Que los alumnos lleguen a un nivel funcional adecuado en cada uno de los módulos presentados en los diferentes cursos. Obteniendo los conocimientos necesarios, para poder desenvolverse correctamente dentro de las funcionalidades requeridas.
- Capacitar a los alumnos para ser consultores funcionales o técnicos con la finalidad de ser candidatos potencialmente cualificados y aptos para la incorporación laboral.

Requisitos

Requisitos: Personas con alguna de las siguientes titulaciones:
-ADE con conocimientos TIC
-Ingeniería Informática
-Ingenierías Técnicas
-Licenciatura en Matemáticas/físicas
-Grado/licenciatura o diplomatura que quieran trabajar en el mundo de la tecnología
-Ciclos Formativos de Grado Medio/Superior de la Familia Informática.
-Formación técnica en el área informática.
Dirigido a personas interesadas en adentrarse en el mundo de SAP S/4 HANA FINANCE, que quieran formarse en SAP HANA y certificación oficial SAP

Temario

* ÍNDICE DE CONTENIDOS (PRESENCIAL INTENSIVO)
MODULO I: TS410 Integrated Business Processes in SAP S/4 HANA
Área de Interés: Integration
Duración: 60 HORAS
Contenido
UNIDAD 1 -SAP S/4HANA Enterprise Management (OVERWIEW)
UNIDAD 2 -New User Experience: SAP FIORI UX
UNIDAD 3 -SAP S/4HANA Basics
UNIDAD 4 -Financials Accounting and Management Accounting: Overview
UNIDAD 5 -Financial Accounting and Management Accounting: Basics
UNIDAD 6 -Human Capital Management
UNIDAD 7 -Purchase to Pay processing in SAP S/4HANA
UNIDAD 8-Warehouse Management - Stock Transfer
UNIDAD 9 -Plan to Produce in SAP S/4HANA
UNIDAD 10-Order to Cash processing in SAP S/4HANA
UNIDAD 11-Project System
UNIDAD 12-Enterprise Asset Management
 
MODULO II: TS4F01 Financial Accounting in SAP S/4HANA – Academy Part I
Área de Interés: Financial Accounting
Duración: 60 HORAS
Contenido
UNIDAD 1 -Financial Accounting Organizational Units,
UNIDAD 2 -Financial Accounting Master Data
UNIDAD 3 -Financial Document Control,
UNIDAD 4 -Financial Document Postings,
UNIDAD 5 -Handling payments, dunning, correspondence, special G/L transactions:
UNIDAD 6 -Automatic Payment Processing with clearing of open items
UNIDAD 7 -Automatic Dunning Processing for creating dunning notices
UNIDAD 8 -Correspondence
UNIDAD 9 -Special G/L transactions and document parking
UNIDAD 10 -Validations and substitutions in Financial Accounting
UNIDAD 11 -Archiving in Financial Accounting
UNIDAD 12 -Data Aging in Financial Accounting
 
MÓDULO III: TS4F02 Financial Accounting in SAP S/4HANA – Academy Part II
Área de Interés: Financial Accounting
Duración: 60 HORAS
Contenido
UNIDAD 1 -Organizational structures, master data, and business processes in Asset Accounting
UNIDAD 2 -Chart of depreciation, depreciation area, asset classes, master data, asset transactions, valuation, periodic processing, and information system
UNIDAD 3 -Overview of month and year-end accounting processes in Financial Accounting Balance sheet and P&L
UNIDAD 4 -Preparatory closing postings in subledgers and the general ledger
UNIDAD 5 -Financial Closing Cockpit
UNIDAD 6 -Configuration of periodic closing in Financial Accounting
UNIDAD 7 -Revision of the TS4F01 and TS4F02 academies, preparation for the certification
UNIDAD 8 Examen Oficial presencial
 * ÍNDICE DE CONTENIDOS (ONLINE)
GESTIÓN DE PROYECTOS 80H
UD1. VISIÓN GENERAL DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS
Concepto de proyecto, clases y características
Principios básicos de la gestión de proyectos
El cliente y los objetivos del proyecto
La estructura orgánica
UD2. LAS ETAPAS DEL PROYECTO
Introducción
El análisis previo
Las técnicas de planificación
La toma de decisiones
El apoyo informático
UD3. CONTROL, COSTES Y CALIDAD EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS
Control y seguimiento del proyecto
Gestión de costes
Actividades de calidad en proyecto
Las herramientas de evaluación de la calidad
Análisis de riesgos
UD4. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO: GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
Objetivo de la gestión de la documentación
Control de la documentación
Elaboración de documentos de uso frecuente
El archivo del proyecto
 
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO 15H
UD1. PERFIL COMPETENCIAL DEL LÍDER
Habilidades personales y sociales.
Valores.
UD2. FUNCIONES ESENCIALES DEL LÍDER
Estratégicas.
Organizativas.
Operativas.
Técnicas.
Representativas.
Mediadoras.
Otras.
UD3. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS DEL LÍDER
Símbolo.
Sustituto.
Ideólogo.
UD4. CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO. DIFERENCIAS
Definición de trabajo en equipo.
Definición de equipo de trabajo.
UD5. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
Suma e intercambio de conocimientos.
Cooperación y colaboración en la tarea.
Sinergia para la consecución de objetivos y metas.
UD6. TÉCNICAS Y HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES NECESARIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Liderazgo.
Comunicación
Coordinación.
Colaboración.
Otras técnicas.
 
* ÍNDICE DE CONTENIDOS (ONLINE + TUTORÍAS)
 
INGLES AVANZADO 80H
UNIT 1
1.1. REPASO DE TIEMPOS VERBALES
1.2. REPASO DE ADJETIVOS (-ING / -ED Y COMPARATIVOS)
1.3. CONVERSACIÓN
1.4. VOCABULARIO: NUEVAS TECNOLOGÍAS
1.5. EL ARTÍCULO THE
1.6. EXPRESAR OPINIÓN / SUGERENCIA Y OFRECIMIENTOS / QUEJAS Y DISCULPAS
UNIT 2
2.1. MODALES
2.2. FORMACIÓN DE PALABRAS (NOMBRES Y ADJETIVOS)
2.3. CONVERSACIÓN
2.4. VOCABULARIO: THE MEDIA
2.5. PREPOSICIONES
2.6. REPASO DE FORMACIÓN
UNIT 3
3.1. CONDICIONALES (UNLESS, IN CASE)
3.2. ESTRUCTURA I WISH / IF ONLY
3.3. CONVERSACIÓN
3.4. VOCABULARIO: MARKETING I
3.5. OTRAS ESTRUCTURAS: RATHER, IT’S TIME, HAD BETTER, FIRST TIME
3.6. OTRAS CONJUNCIONES Y ESTRUCTURAS (NO LONGER, AS LONG AS, STILL, YET...)
UNIT 4
4.1. PASIVA Y ESTRUCTURA DE HAVE ACUSATIVO
4.2. CLEFT SENTENCE (OTRO USO DE IT)
4.3. CONVERSACIÓN
4.4. VOCABULARIO: MARKETING II
4.5. RÉGIMEN PREPOSICIONAL (ADJETIVOS, NOMBRES, VERBOS, ETC.)
4.6. PUNTUACIÓN INGLESA
UNIT 5
5.1. ESTILO INDIRECTO (REPORTED SPEECH)
5.2. IDIOMS (COLORES ANIMALES Y OTROS)
5.3. CONVERSACIÓN
5.4. VOCABULARIO: MARKETING III (TOURISM)
5.5. FORMACIÓN DE PALABRAS (VERBOS Y ADVERBIOS)
5.6. GRAMÁTICA: INGLÉS BRITÁNICO - AMERICANO
UNIT 6
6.1. ORACIONES COMPUESTAS
6.2. ORACIONES SUBORDINADAS DE RELATIVO
6.3. CONVERSACIÓN
6.4. VOCABULARIO: MEDICINA Y SALUD
6.5. WHOEVER, WHATEVER, WHENEVER, ETC
6.6. DISCOURSE MARKERS
UNIT 7
7.1. VERBOS Y ESTRUCTURA CON GERUNDIO E INFINITIVO
7.2. EL VERBO GET. IDIOMS
7.3. CONVERSACIÓN
7.4. VOCABULARIO: DELINCUENCIA Y JUSTICIA
7.5. IDIOMS CON COME
7.6. CARTAS EN INGLÉS Y ABREVIATURAS UTILIZADAS
UNIT 8
8.1. INVERSIÓN
8.2. VERBOS FRASALES
8.3. CONVERSACIÓN
8.4. VOCABULARIO: ALIMENTOS
8.5. NOMBRES FRASALES
8.6. NOMBRES Y ADJETIVOS COMPUESTOS
UNIT 9
9.1. SUBJUNTIVO
9.2. REPASO DE TIEMPOS VERBALES
9.3. CONVERSACIONES TELEFÓNICAS
9.4. REPASO DE MODALES
9.5. REPASO CON REPHRASING
9.6. CONTRACCIONES INFORMALES

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Financiación

Programa de Talento becado el 13,75% o 25% por patrocinadores.

Lugares

Bilbao, Sevilla, Oviedo, Valencia, Barcelona, Madrid, A Coruña

Metodología

Modalidad: virtual/online y semipresencial
Lugar impartición: Sevilla, Madrid, Bilbao, Coruña, Valencia, Barcelona, Oviedo.
Proceso de admisión al programa: Los participantes tendrán que aportar su currículum para ser valorados. El número de plazas son limitadas, ofreciendo 25 plazas por cada convocatoria.

Máster y Postgrado

     

Convocatoria Abierta

  

180 horas

  

Beca. Promoción


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