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Máster en Administración y Dirección de Empresas (online)

Penta Learning

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

60 ECTs

  

Objetivos

Que voy a conseguir con este máster:


  • Liderar equipos de trabajo.

  • Emprender una empresa.

  • Dirigir una empresa de cualquier sector.

  • Poder dirigir departamentos tales como RRHH, Financiero Comercial y Marketing o Administrativo.

  • Consultoría de empresa.


Requisitos

Va dirigido a 


  • Profesionales que necesiten una formación práctica para dirigir o gestionar una empresa

  • Titulados con experiencia que necesiten renovar y actualizar conocimientos

  • Titulados que no tengan experiencia profesional y necesiten complementar su formación para insertarse en el mercado laboral.


Temario

Análisis y Estrategia Empresarial


  • Unidad 1 - dirección estratégica

  • Unidad 2 - introducción al análisis cualitativo

  • Unidad 3 - análisis de los aspectos cualitativos generales de la empresa

  • Unidad 4 - análisis de las dependencias

  • Unidad 5 - introducción al análisis funcional: función organización

  • Unidad 6 - análisis funcional: función comercial

  • Unidad 7 - análisis funcional: función compras

  • Unidad 8 - análisis funcional: función producción

  • Unidad 9 - análisis funcional: función RR.HH

  • Unidad 10 - análisis funcional: función financiera

  • Unidad 11 - análisis funcional: función directiva

  • Unidad 12 - análisis estratégico: análisis del producto

  • Unidad 13 - análisis estratégico: análisis de las unidades de negocio

  • Unidad 14 - análisis estratégico: análisis competencial de la empresa I

  • Unidad 15 - análisis estratégico: análisis competencial de la empresa II


El Mercado y La Dirección Estratégica Empresarial


  • Módulo 1 - análisis del mercado y del entorno económico

  • Análisis del entorno empresarial

  • Tipos de entorno

  • Módulo 2 - empresa, dirección y negocio

  • Módulo 3 - segmentación estratégica, objetivos estratégicos y análisis de los recursos

  • Segmentación estratégica y objetivos estratégicos

  • Análisis de los recursos

  • Módulo 4 - tipos de estrategia: competitiva y corporativa

  • Estrategia competitiva

  • Estrategia corporativa

  • Módulo 5 - estrategia, estructura y procesos

  • La estructura

  • División del trabajo

  • Tipos genéricos de estructuras

  • Estrategia, estructura y procesos

  • Módulo 6 - evaluación de las estrategias y criterio de selección

  • Definición, desarrollo y evaluación estratégica

  • Evaluación y control de las estrategias

  • Evaluación estratégica de costes


Emprendimiento Empresarial


  • Unidad 1 - la figura del promotor. elementos materiales y psicológicos

  • Unidad 2 - el mercado

  • Unidad 3 - idea del negocio y plan de empresa. primeros pasos

  • Unidad 4 - el producto

  • Unidad 5 - el estudio de mercado

  • Unidad 6 - fórmulas de financiación para pequeñas empresas

  • Unidad 7 - el plan de negocio

  • Unidad 8 - presentación del proyecto. los aspectos técnicos


Responsabilidad Social Corporativa


  • Unidad 1 - conceptos generales

  • Unidad 2 - ventajas de las políticas de RSC

  • Unidad 3 - RSC  y ética empresarial

  • Unidad 4 - prácticas de RSC

  • Unidad 5 - conclusiones


Fiscalidad de la Empresa 


  • Unidad 1- introducción a la planificación fiscal de la actividad empresarial

  • Unidad 2 - impuesto sobre sociedades

  • Unidad 3 - impuesto sobre el valor añadido


Análisis e Interpretación de Balances


  • Unidad 1 - introducción al análisis cuantitativo

  • Unidad 2 - análisis cuantitativo - clases y limitaciones

  • Unidad 3 - el balance - introducción

  • Unidad 4 - análisis del balance - introducción

  • Unidad 5 - análisis del balance - estructura del balance

  • Unidad 6 - análisis del balance - fondo de maniobra y ciclo de caja

  • Unidad 7 - análisis del balance - fondo de maniobra necesario y cuadro de financiación

  • Unidad 8 - análisis del balance - los ratios básicos

  • Unidad 9 - análisis del balance - ratios complementarios

  • Unidad 10 - la cuenta de pérdidas y ganancias - introducción

  • Unidad 11 - p y g - introducción al análisis

  • Unidad 12 - p y g - coste de los recursos y análisis de ventas, márgenes y gastos

  • Unidad 13 - p y g - análisis de la rentabilidad y el rendimiento

  • Unidad 14 - p y g - análisis de la autofinanciación y el crecimiento

  • Unidad 15 - p y g - análisis de la productividad, eficacia, eficiencia, y calidad. el cash-flow y el eva

  • Unidad 16 - análisis de estados financieros con ratios

  • Unidad 17 - análisis de estados financieros - análisis previsional

  • Unidad 18 - análisis de estados financieros - inflación

  • Unidad 19 - análisis de estados financieros consolidados - obligaciones de consolidar

  • Unidad 20 - análisis de estados financieros - método

  • Unidad 21 - análisis de estados financieros - principales obligaciones contables de las empresas

  • casos prácticos


Contabilidad Financiera


  • Unidad 1 - introducción a la contabilidad adaptada a las NIC

  • Unidad 2 - el patrimonio

  • Unidad 3 - la cuenta y el hecho contable

  • Unidad 4 - libros contables y cuentas anuales

  • Unidad 5 - el ciclo contable

  • Unidad 6 - la normalización contable: el plan general de contabilidad

  • Unidad 7 - existencias: compras y ventas

  • Unidad 8 - el IVA

  • Unidad 9 - la tesorería

  • Unidad 10 - acreedores por operaciones comerciales

  • Unidad 11 - inmovilizado no financiero

  • Unidad 12 - instrumentos financieros

  • Unidad 13 - el patrimonio neto

  • Unidad 14 - provisiones

  • Unidad 15 - el impuesto sobre beneficios


Fundamentos de la Inversión


  • Unidad 1.- valor temporal del dinero

  • Unidad 2.- capitalización y actualización

  • Unidad 3.- descuento

  • Unidad 4.- tipos de interés spot y forward

  • Unidad 5.- rentabilidad nominal, real y simple

  • Unidad 6.- rentas financieras

  • Unidad 7.- conceptos básicos de estadística


Crédito y Financiación


  • Unidad 1.- productos de crédito

  • Unidad 2.- análisis del riesgo de particulares

  • Unidad 3.- las fases del riesgo de particulares

  • Unidad 4.- análisis de las garantías

  • Unidad 5.- apalancamientos

  • Unidad 6.- gestión de la insolvencia


Factores Macroeconómicos


  • Unidad 1.- fundamentos macroeconómicos

  • Unidad 2.- los ciclos económicos

  • Unidad 3.- indicadores de coyuntura

  • Unidad 4.- interpretación de los indicadores económicos en los mercados financieros


Control de Gestión


  • Unidad 1- modelos de control de gestión

  • Unidad 2- planeación y flujos de información

  • Unidad 3 - simulación financiera

  • Unidad 4 - qué es el balanced scored

  • Unidad 5- alineación estratégica y planificación

  • Unidad 6 - la perspectiva financiera

  • Unidad 7- la perspectiva de clientes

  • Unidad 8- la perspectiva de procesos internos

  • Unidad 9- la perspectiva de aprendizaje organizacional

  • Unidad 10- procesos para gestionar una organización basada en BSC


Dirección de Recursos Humanos 


  • Unidad 1 - introducción a los recursos humanos

  • Unidad 2 - la función de los recursos humanos

  • Unidad 3 - planificación y gestión de los recursos humanos

  • Unidad 4 - la formación de los recursos humanos


Marketing Estratégico


  • Módulo 1 - introducción al márketing estratégico

  • Módulo 2 - marketing estratégico - concepto e introducción

  • Módulo 3 - el entorno

  • Módulo 4 - el marketing y la empresa

  • Módulo 5 - el mercado y la investigación comercial

  • Módulo 6 - tipos de mercado

  • Módulo 7 - investigación comercial

  • Módulo 8 - segmentación del mercado


Marketing Operativo


  • Unidad 1. producto. la política de productos

  • Unidad 2. la política de precios

  • Unidad 3. el mercado intermediario. los canales de distribución

  • Unidad 4. publicidad / promoción


Marketing Digital


  • Unidad 1: introducción al uso de internet

  • Unidad 2: arquitectura de internet

  • Unidad 3: diseño y puesta en marcha del sitio web

  • Unidad 4: la tienda virtual y el comercio electrónico

  • Unidad 5: modelos de negocio en internet

  • Unidad 6: logística y operaciones de comercio electrónico

  • Unidad 7: conceptos de marketing

  • Unidad 8: marketing on-line, CRM y técnicas de fidelización

  • Unidad 9: plan de comunicación on-line

  • Unidad 10: herramientas del marketing on-line

  • Unidad 11: marketing de buscadores

  • Unidad 12: SMO (social media optimization)

  • Unidad 13: redes sociales como herramienta de marketing

  • Unidad 14: los blogs como herramientas de marketing

  • Unidad 15: comunidades virtuales y el community manager

  • Unidad 16: sindicación de contenidos y podcasting

  • Unidad 17: mobile marketing, televisión digital y video on demand

  • Unidad 18: aspectos legales, institucionales y de seguridad


Dirección Comercial


  • Unidad 1- red de ventas

  • Unidad 2- el plan comercial. planificación


Competencia Digital


  • Módulo web 2.0

  • Unidad qué es la empresa 2.0

  • Unidad consumidor 2.0

  • Módulo comunicación y colaboración

  • Unidad blogs

  • Unidad wikis

  • Módulo social media

  • Unidad social media

  • Unidad social network

  • Unidad crowdsourcing

  • Módulo redes sociales destacadas

  • Unidad Facebook. aplicaciones en las organizaciones

  • Unidad comunidades profesionales: Linkedin

  • Unidad Twitter

  • Unidad Youtube: usos empresariales

  • Unidad Flickr

  • Módulo categorización y sindicación

  • Unidad social bookmarking

  • Unidad sindicación de contenidos: RSS

  • Unidad podcasts

  • Módulo movilidad y agregación

  • Unidad mobility

  • Unidad geolocalización en las redes sociales

  • Unidad agregaciones: mashups


Gestión de La Innovación Tecnológica


  • Módulo 1: análisis tecnológico

  • Unidad 1: la dimensión estratégica de la innovación tecnológica

  • Unidad 2: la estrategia tecnológica y el plan tecnológico: cómo detectar oportunidades de innovación

  • Unidad 3: análisis de nuevas tecnologías

  • Unidad 4: desarrollo de programas de análisis

  • Módulo 2: el proceso de evaluación de las nuevas tecnologías. riesgos, costes y oportunidades

  • Módulo 3: calendario de actividad

  • Unidad 1: introducción

  • Unidad 2: definición de prioridades

  • Unidad 3: estableciendo plazos

  • Módulo 4: implantación de nuevas tecnologías

  • Unidad 1: análisis de la viabilidad del plan de implantación

  • Unidad 2: proceso de implantación parametrización inicial y adaptación del soft. arranque del Sistema. cierre

  • Unidad 3: adaptación y mejora tecnológica

  • Módulo 5: operativa de producción de las nuevas tecnologías

  • Unidad 1: operativa de producción. puesta en marcha de las nuevas tecnologías.

  • Módulo 6: gestión tecnológica

  • Unidad 1: gestión de procesos, productos y sistemas

  • Unidad 2: gerencia de proyectos de i&d

  • Unidad 3: gestión del talento humano

  • Unidad 4: cartera de proyectos tecnológicos

  • Módulo 7: la transferencia de tecnología: objetivos, mecanismos y estrategias


Comercio y Finanzas Internacionales


  • Módulo 1.- marketing orientado a la internacionalización empresarial

  • Unidad 1.- visión global del marketing internacional

  • Unidad 2.- fundamentos del marketing

  • Unidad 3.- segmentación del mercado. el mercado objetivo

  • Unidad 4.- el marketing mix. elementos y estrategias

  • Unidad 5.- el plan de marketing

  • Módulo 2.- contratación internacional

  • Unidad 1.- comercio exterior

  • Unidad 2.- contratos internacionales

  • Módulo 3.- riesgos y coberturas genéricas

  • Unidad 1.- riesgos genéricos

  • Unidad 2.- coberturas genéricas

  • Unidad 3.- riesgos y coberturas en el comercio exterior

  • Módulo 4.- medios de cobro y/o pago

  • Unidad 1.- consideraciones previas

  • Unidad 2.- medios de cobro y/o pago nacionales e internacionales

  • Unidad 3.- medios de cobro y/o pago internacionales

  • Unidad 4.- riesgos según el medio de cobro y/o pago utilizado

  • Módulo 5.- financiación de operaciones y garantías internacionales

  • Unidad 1.- financiaciones bancarias del comercio exterior

  • Unidad 2.- financiación de exportaciones sin recurso

  • Unidad 3.- crédito oficial a la exportación

  • Unidad 4.- garantías bancarias internacionales

  • Unidad 5.- mercados financieros internacionales


Desarrollo de Habilidades Directivas


  • Unidad 1 - liderazgo y dirección de personas

  • Unidad 2 - trabajo en equipo

  • Unidad 3 - motivación y automotivación

  • Unidad 4 - gestión del talento


Convocatorias

Inicio: Todo el año

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

60 ECTs

  

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