Máster en dirección financiera

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Febrero 2020

  

10 meses. 60 ECTs

  

Descripción

OBS te ofrece el Máster en Dirección Financiera donde podrás desarrollar tus habilidades de dirección y obtener una formación financiera.

Este máster ha sido nombrado El Mejor Máster Online del área financiera en el Ranking Iberoamericano de formación en español 2015.

Si quieres estar al día con las materias relacionadas con la valoración de empresas, capital de riesgo, fusiones y adquisiciones, no lo dudes y ven a formarte con OBS.

Con el Máster en Dirección Financiera aprenderás todos los pasos que debes seguir desde que inicias una actividad empresarial y como va creciendo, llegando a crear grupos de sociedades.

Empezando con las actividades financieras de las pymes hasta llegar a liderar un grupo de sociedades.

Obtendrás con nosotros todos los conocimientos que necesitan los buenos profesionales de las finanzas y que tiene gran demanda en el mercado laboral dentro de las principales empresas.

Objetivos

  • Hacer un diagnóstico sobre la situación patrimonial de las empresas
  • Saber tomar decisiones de inversión y financiación, evaluando su impacto sobre la empresa
  • Como funcionan los mercados y la forma de evaluar los activos negociados
  • Estrategias financieras alineadas con la estrategia de la empresa
  • Políticas financieras que favorezcan una adecuada gestión de la tesorería, las inversiones o la planificación fiscal
  • Herramientas tecnológicas para la gestión de la información
  • Estudiar las implicaciones financieras que comporta un crecimiento empresarial o la actividad internacional
  • Conocer la globalidad de la actividad empresarial y el nuevo papel de los Directores Financieros

Requisitos

Se necesita una titulación universitaria y experiencia profesional.
Si no tienes alguno de los requisitos, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.
Solo las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, tendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.
Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura).
Si no dispones de titulación universitaria de grado una vez superadas las evaluaciones obtendras un diploma de extensión universitaria de la UB

Temario

Departamento Financiero
Este módulo es el punto de partida del programa,  en éste se detallan las principales características de un departamento financiero el contexto de una empresa. Dentro de las distintas áreas de la empresa y bajo la supervisión y dirección del Consejero Delegado, el Departamento Financiero, es probablemente el que tiene un carácter más transversal y cuyas decisiones tienen un impacto más relevante en toda la organización. En este módulo introductorio, el alumno analizara conceptos como:

  • Organización y dirección, gestión orientada al éxito, factores clave del éxito empresarial.
  • Organización empresarial, estructura funcional y divisional, y estructura matricial; gestión de equipos, y gestión de empresas en crecimiento.
  • El departamento financiero como una de las áreas funcionales de la empresa. Cuáles son las competencias de un buen director financiero, qué tipo de decisiones tiene que tomar, y qué tipo de trabajo realiza en su día a día
  • Los estados financieros de la empresa como herramienta fundamental del departamento financiero: balance de situación, cuenta de resultados y estado de flujo de efectivo y tesorería.
Fuentes de Financiación
El módulo Fuentes de Financiación analiza todas aquellas alternativas y opciones que tienen las empresas para financiar sus actividades. Dependiendo del tipo de empresa, el sector de actividad y su ubicación geográfica, las fuentes de financiación podrán ser más o menos diversas y el objetivo del director financiero será encontrar la mejor de ellas. En este módulo, se verán temas como:
  • Fuentes de financiación ajena: tipologías y coste.
  • Fuentes de financiación propias: tipologías y coste.
  • Política de endeudamiento.
  • El coste de capital y modelo CAPM.
  • Otros temas relacionados: las salidas a bolsa, los fondos de capital riesgo y prívate equity, emisiones de bonos, los mercados de capitales…
Finanzas Internacionales
Una característica definidora importante de la actualidad empresarial, en los inicios del Siglo XXI, es la necesidad de internacionalización o globalización. Toda empresa debe ser capaz de desarrollar su potencial, ya no sólo en su mercado nacional sino también en el marco de una economía global internacional. En este contexto, no solamente las empresas necesitan vender sus productos en el extranjero, sino que también es necesario que se financien en mercados fuera de su territorio local. Entre otros temas, en este módulo, se verán:
  • Tipo de cambio y riesgo de cambio.
  • Mercado de divisas, relaciones entre tasas de interés, inflación y tipos de cambio.
  • Introducción al comercio exterior: medios de cobro y pago, incoterms, etc.
  • Gestión de riesgos, exposición al riesgo de tipos de cambio, mercados de derivados.
  • Fiscalidad internacional.
  • Formas y herramientas de pago internacional.
Selección de Inversiones
El módulo Selección de Inversiones abarca todas las áreas del departamento financiero, puesto que está relacionado con el uso de los fondos captados por la empresa de los proveedores de fondos. Una vez estos están en la empresa, tienen que ser invertidos con el objetivo de crear valor para los stakeholders. Durante este módulo, se abordaran temas como:
  • El valor temporal del dinero.
  • Metodologías de selección de inversiones: VAN, TIR y Payback.
  • Tipologías de inversiones, inversiones de empresas no cotizadas, mercados financieros, renta fija, renta variable.
  • Análisis bursátil: análisis técnico y análisis fundamental.
Valoración de Empresas
El módulo Valoración de Empresas es transversal, estando, así, relacionado con un buen número de módulos, como el de Fusiones y Adquisiciones, el  de Fuentes de Financiación o el de Selección de Inversiones. En éste se aprenden las principales herramientas y metodologías relacionadas con las finanzas. Las áreas principales abordadas incluyen temas como:
  • Gestión y medición de valor.
  • ¿Qué es la creación de valor?
  • Metodologías de valoración: múltiplos, descuentos de flujos de caja. Teoría y casos prácticos de aplicación real.
  • ¿Qué son los informes de analistas bursátiles y otras fuentes públicas de valoración?
Fusiones y Adquisiciones
El módulo Fusiones y Adquisiciones, analizará desde un contexto internacional, el área de operaciones corporativas, así como los motivos por los que las empresas realizan dichos movimientos corporativos. Las fusiones transfronterizas en un mundo cada vez más complejo y globalizado son frecuentes, así durante el módulo se analizaran las ventajas e inconvenientes de llevarlas a cabo. En este módulo, se incluirán temas como:
  • La creación de valor como último fin de la estrategia empresarial.
  • ¿Qué son las sinergias? ¿Cuáles son los tipos de sinergias y cuándo aparecen?
  • Tipologías de operaciones corporativas y ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
  • Análisis financiero de una operación corporativa: contribución y análisis del beneficio por acción.
  • Aspectos críticos para que las operaciones corporativas ocurran y quienes son los principales actores que aparecen en ellas.
  • Procesos de compraventa de empresas, fusiones y restructuraciones.
Diagnóstico, Planificación y Control
El módulo Diagnóstico, Planificación y Control se centra en gran parte de las actividades de control que son desempeñadas en el departamento financiero. Esta asignatura se dividirá en diferentes bloques entre ellos:
  • Previsiones empresariales, presupuestos, inversión, financiación y tesorería, control presupuestario, control de gestión
  • Los estados financieros de una empresa, diagnóstico financiero de una empresa, análisis de balances, ratios, rentabilidad económica, rentabilidad financiera
  • Control de gestión, cuadro de mando integral, estrategia empresarial, contabilidad de costes
Gestión de Tesorería
El módulo Gestión de Tesorería trata sobre la gestión del activo circulante de la empresa, es decir, la caja, clientes, existencias y proveedores. Gestionar el flujo de caja o la tesorería implica determinar cuáles son las necesidades operativas de fondos en el tiempo. También se estudian los aspectos claves de la negociación con las entidades financieras para la obtención de estos recursos, en caso que sean necesarios. La asignatura incluirá, entre otros, los siguientes temas:
  • Conceptos básicos del cash management o gestión de tesorería.
  • Instrumentos del cash management.
  • Planificación de tesorería.
  • El credit management.
  • La organización del departamento de tesorería y las funciones del tesorero.
  • Instrumentos más habituales en la operativa bancaria relacionada con cobros, pagos y financiación a corto y largo plazo.
  • Negociación con las entidades financieras para establecer precios y comisiones de operativa.
Gestión de Riesgos
El módulo Gestión de Riesgos se enmarca en el entorno económico y financiero en el que se desarrollan los negocios actualmente. La complejidad del día a día empresarial se ha combinado con la velocidad y el cambio constante que tienen que sufrir y acometer los actores empresariales. Ello, combinados con la globalización y la crisis financiera y económica global de los últimos años, implica un aumento de la incertidumbre en la toma de decisiones. El riesgo ha aumentado de forma general pasando a ser uno de los aspectos estratégicos de las organizaciones. En este módulo estudiaremos técnicas para gestionar y acotar estos riesgos, entre las que destacan:
  • Principios del risk management.
  • Tipos de riesgo: liquidez, mercado, crédito.
  • Estrategias de gestión del riesgo: VaR.
  • Normativa en las prácticas de gestión del riesgo.
Sistema de información
En el módulo Sistemas de Información se analiza y estudia el papel de la tecnología dentro del área financiera. La información es fundamental para la toma de decisiones. La importancia de las decisiones financieras refuerza la necesidad de tener unos sistemas de información fiables, flexibles y eficientes para poder tener acceso a ella. Durante el módulo se analizaran aspectos como: (I) generar valor añadido a partir de la información disponible, (II) convertir información en conocimiento, (III) realizar la implantación de un sistema de información dentro de un departamento financiero. Más específicamente, en este módulo se tratará:
  • ¿Por qué es importante conocer los sistemas de información financiera?
  • ¿Cómo contribuyen los sistemas de información financiera a la toma de decisiones en la empresa?
  • ¿Qué aplicaciones les damos a los sistemas de información financiera? ¿Cuál es su impacto? ¿Con cuál nos quedamos? ¿Cómo se implantan?
  • Revisar el impacto de la resistencia al cambio y sustitución de la implantación de los sistemas de información.
 
Trabajo Final de Máster
El Trabajo
Final de Máster consistirá en la realización de un trabajo por equipos sobre un tema transversal relacionado con el programa. Dicho proyecto permite al alumno seleccionar aquella asignatura que más le haya agradado y diseñar el contenido del proyecto en base a aquella área. El diseño del mismo se ha realizado para que el equipo profundice en algunas de las áreas de mayor interés desde el punto de vista teórico-práctico.
El Trabajo Final de Máster deberá realizarse en equipos de tres o cuatro personas máximo por lo que será una oportunidad de integrar y aplicar conocimientos adquiridos sobre cómo repartirse trabajo, delegar y tomar responsabilidades.
El Trabajo Final de Máster consistirá en el envío de dos documentos:
  • Trabajo escrito siguiendo las pautas establecidas
  • Presentación en powerpoint en la que se defienda el trabajo por parte del equipo siguiente las pautas establecidas
 
Actividades adicionales
El Máster en Dirección Financiera se complementa con conferencias y seminarios que se impartirán en cada uno de los bloques. Estas actividades adicionales se realizan por profesionales reconocidos en el sector de las finanzas quienes mediante videoconferencias expondrán a los alumnos sus experiencias y casos prácticos.
Case Studies: Método del caso
La componente práctica del programa es indispensable y completa la formación teórica.  Para ello, durante el curso se realizarán debates de temas de actualidad e interés en cada una de las asignaturas, simulaciones para la toma de decisiones aplicadas a situaciones reales o casos prácticos donde se analizarán, desde un punto de vista académico, los problemas planteados y las soluciones propuestas, así como los criterios tenidos en cuenta para llevarlas a cabo.
Webinars
La mayor parte de la formación se realiza de forma asíncrona, es decir, el intercambio de conocimiento se realiza a través de una plataforma que permite compartir textos escritos sin necesidad de que las personas estén conectadas al mismo tiempo.
Adicionalmente, en cada uno de los módulos, se organizan sesiones síncronas o ‘webinars’, es decir, sesiones en que todos los participantes están conectados al mismo tiempo, a través de una aplicación, permitiendo el intercambio de conocimiento en ‘tiempo real’.

Salidas

  • Banca de inversión
  • Boutiques de asesoramiento financiero
  • Fondos de capital riesgo (Venture Capital)
  • Banca privada
  • Organizaciones no gubernamentales y microfinance
  • Hedge funds
  • Private equity
  • Gestión de activos
  • Empresas multinacionales
  • Pequeñas y medianas empresas
  • Organismos reguladores
  • Instituciones financieras multilaterales
  • Fondos soberanos
  • Family offices

Convocatorias

Inicio: Febrero 2020

Metodologia

La metodología se basa en un modelo pedagógico innovador que permite a los alumnos aprender en un entorno 100% online simulando el complejo mundo profesional que afrontan  día a día dentro de las empresas. La didáctica se focaliza en la realización de diferentes módulos consecutivos que abordan las diversas asignaturas del plan de estudios para poder avanzar en el proceso de aprendizaje de una manera flexible y organizada.
Una de las bases principales que hace posible el proceso de aprendizaje de STUDENT ON es el claustro docente de OBS Business School. Formado por profesores practitioners de prestigio, con perfil internacional, innovador, en activo, con amplia experiencia en su sector y conocedores del mercado actual y de las innovaciones tecnológicas.
STUDENT ON tiene como pilar fundamental al alumno. Es por ello, que desde OBS Business School se realiza un seguimiento personalizado durante todo el curso académico en el que los estudiantes podrán contar con el apoyo de su Program Manager, una figura académica que acompaña al alumno durante toda su formación.

 

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