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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

CEUPE. Centro Europeo de Postgrado y Empresa

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

12 meses

  

Financiado. Beca

Descripción

En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia entre empresas y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organización la gestión del talento, involucrarlo con el proyecto empresarial y contribuir a su progreso y evolución. 

Es imprescindible, por tanto, una formación específica en la gestión del capital humano, que permita una clara orientación de la actividad empresarial hacia la consecución de los objetivos empresariales desde una perspectiva de clara ventaja competitiva. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial.”

Para el "MASTER DE RECURSOS HUMANOS" de CEUPE y la Universidad Rey Juan Carlos, se ha contado con un panel de verdaderos expertos profesionales de RRHH de perfil directivo para diseñar de manera minuciosa, un programa que atendiera a recoger las verdaderas necesidades de los departamentos de Recursos Humanos y de sus profesionales.

Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, el "Master en Recursos Humanos" de CEUPE aporta una formación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de trabajo necesarios para conducir con éxito equipos humanos.

Como alumno del Máster en Dirección y Gestión en Recursos Humanos, dispondrás de acceso a nuestro campus virtual desde cualquier dispositivo de manera sencilla, descargar el temario académico para el estudio y acceder a las lecturas sugeridas, comunicaciones e información en la biblioteca virtual. Realizar los casos prácticos y ejercicios de auto evaluación.Y también dispondrás de foros, chats y debates para charlar con el resto de alumnos del máster. Así cómo un curso  de idiomas gratuito, acceso a ofertas de empleo y nuestro programa de prácticas profesionales en empresa para nuestros alumnos.

CEUPE-Centro Europeo de Postgrado mantiene como Centro Colaborador de la Universidad Pública Española Rey Juan Carlos (Madrid) un convenio de colaboración vigente: Títulos Propios expedidos por la Universidad Rey Juan Carlos. El título profesional expedido por CEUPE no conducen a la obtención de un título con validez oficial. El título de la Universidad Rey Juan Carlos se otorga con carácter de titulación propia, al amparo de lo establecido en el artículo 34.1 de la ley orgánica 6/2001 de Universidades.

Este programa máster de Postgrado de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y el Centro Europeo de Postgrado-CEUPE es un completo programa formativo online con dos titulaciones universitaria y profesional, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad  académica que marca el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que le concede 60 ECTS European Credit Transfer System y que goza de más de 23 ediciones.

Tras finalizar del curso de formación universitario, el profesional o universitario recibirá la titulación de la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid, España), así como la titulación internacional de postgrado por el Centro Europeo de Postgrado. Si está interesado en solicitar información en otros máster online, programas mba o mba presencial en Madrid, puede acceder a nuestro catálogo general educativo de estudios mbas y programas master.

Objetivos

El programa Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos nace con el objetivo de ofrecer una formación completa a quienes deseen desarrollar su labor profesional en empresas dentro del ámbito de recursos humanos, desarrollando también las políticas actuales de relaciones laborales de una empresa. Pretende dotar al alumno de una formación en estrategias, metodología y políticas que resultan básicas para direccionar el departamento de recursos humanos de una empresa. Por otro lado, ofrece al alumno la capacidad de conocer la actividad e interrelación de las relaciones laborales, tanto colectivas como individuales de la organización y conocer y desenvolverse de una manera practica en la legislación laboral.

Requisitos

Titulación Universitaria o experiencia profesional acreditada en el área.
El programa Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a todos los profesionales que trabajen en empresas bajo la dirección de equipos de trabajo que deseen actualizar sus conocimientos y prácticas para un proceso de auto-mejora profesional y personal. Por otro lado, este programa también está destinado a trabajadores de una organización que quieran ocupar cargos de responsabilidad dotándole de las habilidades para la dirección de equipos de trabajo. Además, también está enfocado para recién titulados o graduados que deseen especializarse en el área de gestión de equipos de trabajo adquiriendo habilidades para su dirección. Los emprendedores también pueden beneficiarse de esta formación puesto que los conocimientos impartidos pueden capacitarles para la gerencia de los recursos humanos de su propia empresa.

Temario

HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS
ANÁLISIS DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA 
LIDERAZGO
LA COMUNICACIÓN Y LA ACCIÓN DIRECTIVA 
LA MOTIVACIÓN 
GESTIÓN DE EQUIPOS
GESTIÓN DE REUNIONES 
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN 
GESTIÓN DEL TIEMPO
LA GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DE PROYECTOS
CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
CICLO DE VIDA DEL PROYECTO Y ORGANIZACIÓN
PROCESOS EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DE PROYECTOS
ALCANCE DEL PROYECTO. PLAZO DEL PROYECTO
COSTES DEL PROYECTO. CALIDAD DEL PROYECTO
RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO
COMUNICACIONES DEL PROYECTO
RIESGOS DEL PROYECTO Y APROVISIONAMIENTOS 
RESPONSABILIDADES PROFESIONALES Y SOCIALES
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
POLÍTICAS Y PLANIFICACIÓN DE RRHH
GESTIÓN DE RRHH
RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE NÓMINAS
RELACIONES LABORALES
NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
RR.HH. 3.0
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH 3.0
EL RESPONSABLE DE RRHH 3.0
HERRAMIENTAS 2.0 Y REDES SOCIALES
SELECCIÓN DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO/ RESEARCH
SELECCIÓN DE PERSONAL
INTRODUCCIÓN A PNL
CANDIDATOS NO SELECCIONADOS
INCORPORACIÓN, INDUCCIÓN Y SEGUIMIENTO
¿QUÉ ENTENDEMOS POR COMPETENCIAS?
DEFINICIÓN DEL PERFIL
LA ENTREVISTA DE LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
TEORÍA TRES NECESIDADES DE MCCLELLAND
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL)
RED SOCIAL
GESTIÓN DEL TALENTO Y CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL TALENTO
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA
LA FORMACIÓN 2.0. EN LA EMPRESA: EL E-LEARNING
LA TUTORIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE CURSOS EN LÍNEA
LA WEB 2.0 AL SERVICIO DE LA FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA
HERRAMIENTAS PARA GENERACIÓN DE CONTENIDOS
PUBLICAR Y COMPARTIR RECURSOS FORMATIVOS EN LA WEB
HERRAMIENTAS PARA PUBLICAR Y COMPARTIR CONTENIDOS
ÚLTIMAS TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN CORPORATIVA E-LEARNING
DISEÑO, PRODUCCIÓN Y SEGUIMIENTO DE CURSOS

Salidas

Tras la finalización de este programa los alumnos podrán desempeñar sus funciones en las áreas de:

  • Jefe de Personal
  • Directivo de Recursos Humanos en una organización
  • Técnico de Selección
  • Experto en planes de formación y desarrollo de talento
  • Gestores de nómina y seguros sociales
  • Consultores y Técnicos de Recursos Humanos
  • Técnico en Relaciones Laborales
  • Directivo de una empresa en diversos departamentos

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Financiacion

PRECIO OFICIAL: 5.386 € PRECIO CON AYUDA DIRECTA: 1.885 € FORMA DE PAGO Tarjeta bancaria / Pagos electrónicos / Flyware / Paypal / Transferencia bancaria Descuento del 8% del coste en pagos al contado. Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro Europeo de Postgrado, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir. CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de: Ofrecer a sus alumnos Programas de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos. Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses. Los Programas Masters cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria. Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al orientador académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado. PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social. Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste. PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.

Metodologia

Modalidad: Online
TITULO UNIVERSITARIO
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos expedido por la Universidad Rey Juan Carlos
60 ECTS
TÍTULOS / CERTIFICADOS PROFESIONALES
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (CEUPE)
Professional Certificate: Human Resources Management
ACCESO A UN AÑO EN IDIOMAS
Como valor añadido al programa se le facilita la opción de un año de estudios en el aprendizaje de uno de los siguientes idiomas: inglés británico, inglés americano, francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil)
SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Complementario al master se facilita la inmersión en un programa de networking y desarrollo profesional para potenciar la capacidad de incorporación laboral y crecimiento de la empresa

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

12 meses

  

Financiado. Beca


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