Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

CEUPE. Centro Europeo de Postgrado y Empresa

  • En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia entre empresas y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organización la gestión del talento, involucrarlo con el proyecto empresarial y contribuir a su progreso y evolución. 

    Es imprescindible, por tanto, una formación específica en la gestión del capital humano, que permita una clara orientación de la actividad empresarial hacia la consecución de los objetivos empresariales desde una perspectiva de clara ventaja competitiva. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial.”

    Para el "MASTER DE RECURSOS HUMANOS" de CEUPE y la Universidad Rey Juan Carlos, se ha contado con un panel de verdaderos expertos profesionales de RRHH de perfil directivo para diseñar de manera minuciosa, un programa que atendiera a recoger las verdaderas necesidades de los departamentos de Recursos Humanos y de sus profesionales.

    Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, el "Master en Recursos Humanos" de CEUPE aporta una formación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de trabajo necesarios para conducir con éxito equipos humanos.

    Como alumno del Máster en Dirección y Gestión en Recursos Humanos, dispondrás de acceso a nuestro campus virtual desde cualquier dispositivo de manera sencilla, descargar el temario académico para el estudio y acceder a las lecturas sugeridas, comunicaciones e información en la biblioteca virtual. Realizar los casos prácticos y ejercicios de auto evaluación.Y también dispondrás de foros, chats y debates para charlar con el resto de alumnos del máster. Así cómo un curso  de idiomas gratuito, acceso a ofertas de empleo y nuestro programa de prácticas profesionales en empresa para nuestros alumnos.

    CEUPE-Centro Europeo de Postgrado mantiene como Centro Colaborador de la Universidad Pública Española Rey Juan Carlos (Madrid) un convenio de colaboración vigente: Títulos Propios expedidos por la Universidad Rey Juan Carlos. El título profesional expedido por CEUPE no conducen a la obtención de un título con validez oficial. El título de la Universidad Rey Juan Carlos se otorga con carácter de titulación propia, al amparo de lo establecido en el artículo 34.1 de la ley orgánica 6/2001 de Universidades.

    Este programa máster de Postgrado de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y el Centro Europeo de Postgrado-CEUPE es un completo programa formativo online con dos titulaciones universitaria y profesional, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad  académica que marca el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que le concede 60 ECTS European Credit Transfer System y que goza de más de 23 ediciones.

    Tras finalizar del curso de formación universitario, el profesional o universitario recibirá la titulación de la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid, España), así como la titulación internacional de postgrado por el Centro Europeo de Postgrado. Si está interesado en solicitar información en otros máster online, programas mba o mba presencial en Madrid, puede acceder a nuestro catálogo general educativo de estudios mbas y programas master.
  • El programa Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos nace con el objetivo de ofrecer una formación completa a quienes deseen desarrollar su labor profesional en empresas dentro del ámbito de recursos humanos, desarrollando también las políticas actuales de relaciones laborales de una empresa. Pretende dotar al alumno de una formación en estrategias, metodología y políticas que resultan básicas para direccionar el departamento de recursos humanos de una empresa. Por otro lado, ofrece al alumno la capacidad de conocer la actividad e interrelación de las relaciones laborales, tanto colectivas como individuales de la organización y conocer y desenvolverse de una manera practica en la legislación laboral.
  • Titulación Universitaria o experiencia profesional acreditada en el área.

    El programa Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a todos los profesionales que trabajen en empresas bajo la dirección de equipos de trabajo que deseen actualizar sus conocimientos y prácticas para un proceso de auto-mejora profesional y personal. Por otro lado, este programa también está destinado a trabajadores de una organización que quieran ocupar cargos de responsabilidad dotándole de las habilidades para la dirección de equipos de trabajo. Además, también está enfocado para recién titulados o graduados que deseen especializarse en el área de gestión de equipos de trabajo adquiriendo habilidades para su dirección. Los emprendedores también pueden beneficiarse de esta formación puesto que los conocimientos impartidos pueden capacitarles para la gerencia de los recursos humanos de su propia empresa.
  • HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS

    ANÁLISIS DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA 

    LIDERAZGO

    LA COMUNICACIÓN Y LA ACCIÓN DIRECTIVA 

    LA MOTIVACIÓN 

    GESTIÓN DE EQUIPOS

    GESTIÓN DE REUNIONES 

    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN 

    GESTIÓN DEL TIEMPO

    LA GESTIÓN DEL CAMBIO

    GESTIÓN DE PROYECTOS

    CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

    CICLO DE VIDA DEL PROYECTO Y ORGANIZACIÓN

    PROCESOS EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS

    GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DE PROYECTOS

    ALCANCE DEL PROYECTO. PLAZO DEL PROYECTO

    COSTES DEL PROYECTO. CALIDAD DEL PROYECTO

    RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO

    COMUNICACIONES DEL PROYECTO

    RIESGOS DEL PROYECTO Y APROVISIONAMIENTOS 

    RESPONSABILIDADES PROFESIONALES Y SOCIALES

    PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

    POLÍTICAS Y PLANIFICACIÓN DE RRHH

    GESTIÓN DE RRHH

    RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE NÓMINAS

    RELACIONES LABORALES

    NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

    RR.HH. 3.0

    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH 3.0

    EL RESPONSABLE DE RRHH 3.0

    HERRAMIENTAS 2.0 Y REDES SOCIALES

    SELECCIÓN DE PERSONAL

    RECLUTAMIENTO/ RESEARCH

    SELECCIÓN DE PERSONAL

    INTRODUCCIÓN A PNL

    CANDIDATOS NO SELECCIONADOS

    INCORPORACIÓN, INDUCCIÓN Y SEGUIMIENTO

    ¿QUÉ ENTENDEMOS POR COMPETENCIAS?

    DEFINICIÓN DEL PERFIL

    LA ENTREVISTA DE LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

    INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

    TEORÍA TRES NECESIDADES DE MCCLELLAND

    PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL)

    RED SOCIAL

    GESTIÓN DEL TALENTO Y CONOCIMIENTO

    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    GESTIÓN DEL TALENTO

    DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

    FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA

    LA FORMACIÓN 2.0. EN LA EMPRESA: EL E-LEARNING

    LA TUTORIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE CURSOS EN LÍNEA

    LA WEB 2.0 AL SERVICIO DE LA FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA

    HERRAMIENTAS PARA GENERACIÓN DE CONTENIDOS

    PUBLICAR Y COMPARTIR RECURSOS FORMATIVOS EN LA WEB

    HERRAMIENTAS PARA PUBLICAR Y COMPARTIR CONTENIDOS

    ÚLTIMAS TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN CORPORATIVA E-LEARNING

    DISEÑO, PRODUCCIÓN Y SEGUIMIENTO DE CURSOS
  • Tras la finalización de este programa los alumnos podrán desempeñar sus funciones en las áreas de:

    • Jefe de Personal

    • Directivo de Recursos Humanos en una organización

    • Técnico de Selección

    • Experto en planes de formación y desarrollo de talento

    • Gestores de nómina y seguros sociales

    • Consultores y Técnicos de Recursos Humanos

    • Técnico en Relaciones Laborales

    • Directivo de una empresa en diversos departamentos

  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • PRECIO OFICIAL: 5.386 €
    PRECIO CON AYUDA DIRECTA: 1.885 €
    FORMA DE PAGO
    Tarjeta bancaria / Pagos electrónicos / Flyware / Paypal / Transferencia bancaria
    Descuento del 8% del coste en pagos al contado.

    Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro Europeo de Postgrado, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.
    CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:
    Ofrecer a sus alumnos Programas de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos.
    Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
    Los Programas Masters cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
    Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al orientador académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.

    PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO
    CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.
    Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste.

    PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES
    CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.
  • Modalidad: Online

    TITULO UNIVERSITARIO

    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos expedido por la Universidad Rey Juan Carlos

    60 ECTS

    TÍTULOS / CERTIFICADOS PROFESIONALES

    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (CEUPE)

    Professional Certificate: Human Resources Management

    ACCESO A UN AÑO EN IDIOMAS

    Como valor añadido al programa se le facilita la opción de un año de estudios en el aprendizaje de uno de los siguientes idiomas: inglés británico, inglés americano, francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil)

    SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL

    Complementario al master se facilita la inmersión en un programa de networking y desarrollo profesional para potenciar la capacidad de incorporación laboral y crecimiento de la empresa

IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
10 meses. 750 horas.
25 de Octubre de 2018
5.250 €/curso

Euroinnova

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
710 horas.
Todo el año
999 €/curso

INESEM Business School

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
600 horas.
Todo el año
1.395 €/curso

Solfor

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
2.075 horas.
Todo el año
2.416 €/curso
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