Máster en Gestión de Recursos Humanos

Máster y Postgrado

     

Octubre 2020

  

440 horas

  

Financiado. Beca

Descripción

Sobresale por su carácter eminentemente práctico, orientado más que a la transmisión de meros conocimientos teóricos, a la puesta en práctica de éstos y a desarrollar en el alumno las habilidades profesionales para liderar y organizar un departamento esencial en cualquier empresa como son los Recursos Humanos.

Aprenderás no sólo a seleccionar y contratar, sino a emplear, formar y retener al personal en tu organización, alineándolo con la estrategia de tu empresa. Un máster en Recursos Humanos que te enseñará los aspectos básicos que rigen un departamento de RRHH como pueden ser la cultura organizacional, el liderazgo o el trabajo en equipo entre muchos.

El Máster en Gestión de Recursos Humanos del Instituto de Estudios Cajasol es el Programa más consolidado en su entorno, que capacita al alumno para desarrollar una política de Recursos Humanos integral. Destaca  por su carácter eminentemente práctico, orientado a adquirir y poner en funcionamiento los conocimientos y a desarrollar en el alumno las habilidades profesionales para liderar y organizar un departamento tan conectado a otros y a la gestión de equipos como es el de Recursos Humanos.

Requisitos

Dirigido a jóvenes graduados procedentes del ámbito de la Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Por encima de otras cualidades deben tener capacidad para coordinar y trabajar en grupo, asumir responsabilidades y mantener una actitud asertiva.

Temario

ÁREA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
I.- EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN
II.-VISIÓN GENERAL DE RRHH.
III.- A. GESTIÓN DE PERSONAS. Definir la posición
IV.- B. GESTIÓN DE PERSONAS. Incorporación
V. C. GESTIÓN DE PERSONAS. El factor humano en la producción
VI. D. GESTIÓN DE PERSONAS. Desarrollo profesional
VII. E. GESTIÓN DE PERSONAS. Empleabilidad
 
ÁREA RELACIONES DE TRABAJO
I. RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
II. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
III. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
IV. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
V. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y LA INSPECCION DE TRABAJO
VI. SEGURIDAD SOCIAL
VII. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
VIII.- EVALUACIÓN
 
ÁREA OFIMÁTICA
Materias Complementarias:
En el Instituto de Estudios Cajasol damos relevancia la formación global de alumno, por lo que a los programas teórico prácticos de los Másteres de posgrado añadimos materias que complementan su desarrollo personal y profesional:
  • Habilidades Directivas
  • Herramientas informáticas
  • Experiencias de alumnos de anteriores ediciones
  • Seminarios de orientación laboral
  • Experiencias de Empresas
 
Prácticas en el Máster de Gestión en Recursos Humanos en Sevilla en el IE Cajasol
Las ventajas de cursar el Máster en Recursos Humanos en el Instituto de Estudios Cajasol no finalizan tras la realización del curso, continúan con la posibilidad de realizar prácticas en nuestras empresas colaboradoras.
El Sistema de Prácticas del Instituto garantiza la perfecta adecuación entre las expectativas del alumno al finalizar el Máster y las de la empresa. Nuestros programas de posgrado incluyen formación complementaria en competencias profesionales, habilidades directivas, orientación laboral, simulación de entrevistas, reproducción de situaciones reales de trabajo y experiencias de empresas reales. Esta formación global de nuestros alumnos convierte al Instituto de Estudios Cajasol en cantera de los mejores despachos, asesorías, gestorías y empresas de todos los ámbitos.
El 100% de los alumnos que cursan uno de nuestros Másteres tiene la oportunidad de realizar prácticas en nuestras más de 400 empresas colaboradoras; de ellos, más del 25% son contratados por las empresas de acogida. Y y 4 de cada 5 encuentran trabajo en sólo un año tras las prácticas.
Este Máster en Recursos Humanos es una oportunidad inmejorable para comenzar con éxito la carrera profesional.

Salidas

Prácticas y Bolsa de Empleo
Estudiar en el Instituto supone una experiencia que va más allá de la formación teórico-práctica, una vivencia que enriquece tanto personal como profesionalmente.
Acompañamos a nuestros alumnos durante toda su trayectoria laboral, poniendo a su servicio no sólo la actualización continua de conocimientos, también el asesoramiento en sus carreras y la pertenencia a nuestra bolsa de empleo.
Cada año pasan por nuestras aulas un gran número de universitarios y profesionales que mejoran su cualificación y perspectivas con nuestros cursos. El 100% de los alumnos que cursan uno de nuestros Másteres tiene la oportunidad de realizar prácticas en nuestras más de 400 empresas colaboradoras; de ellos, más del 25% son contratados por las empresas de acogida. 
En suma, durante estos 30 años hemos formado a más de 27.000 personas, que siguen vinculadas al Instituto. Una ingentefuente de reclutamiento de candidatos de alto nivel, tanto académico como profesional. Conscientes de esto, nuestras empresas colaboradoras recurren a nosotros para encontrar los mejores perfiles para sus plantillas.
Prácticas en Empresas
LA MEJOR ELECCIÓN… PROFESIONALES EN LAS MEJORES EMPRESAS
El Instituto de Estudios Cajasol pone a disposición de los alumnos que cursan un Máster en nuestro centro, la posibilidad de realizar prácticas en nuestras empresas colaboradoras.
Durante un periodo de hasta doce meses, los alumnos tendrán la posibilidad de completar su formación incorporándose en prácticas en empresas de reconocido prestigio.
Prácticas que en un alto porcentaje se convierten a su finalización en contratos laborales, siendo por tanto una oportunidad inmejorable para comenzar con éxito la carrera profesional.
– Firmas de gran prestigio, andaluzas, nacionales y multinacionales.
– Un protocolo de selección de prácticas adecuado al perfil personal de cada alumno.
– Una Comisión de Prácticas encargada de analizar, evaluar y garantizar la eficacia del sistema de prácticas.
– Una prestigiosa plataforma para el definitivo salto al mercado laboral. 
LA MEJOR ELECCIÓN… ALUMNOS AYER, DIRECTIVOS HOY
Un número muy significativo de los alumnos que pasaron por el Instituto de Estudios Cajasol en su etapa formativa, son hoy día reconocidos profesionales en distintos sectores.
El alto nivel de conocimientos adquiridos durante el período de estudios y el apoyo incondicional ofrecido por los profesionales del Instituto de Estudios Cajasol, además de las prácticas cualificadas, les impulsaron hasta consecución de un gran reto: copar puestos directivos en empresas líderes.
Su excelente dominio en distintas materias especializadas ha provocado que en la actualidad sean directivos altamente capacitados para tomar las riendas de un negocio o para dirigir el área específica de una compañía líder, circunstancia que activa la superación profesional y que se corresponde con la formación adquirida.

Convocatorias

Inicio: Octubre 2020

Financiación

Ayudas para la realización de Másteres Instituto de Estudios Cajasol Becas Excellence de la Fundación Cajasol / Fundación Bancaria La Caixa a la Excelencia Académica. Ayuda fraccionamiento pago. Ayudas para la estancia. Existe posibilidad de fraccionar el pago.

Profesores

Alfonso Martínez Escribano, director del Máster en Recursos Humanos del Instituto de Estudios Cajasol Sevilla.

Lugares

Sevilla

Metodología

Metodología innovadora: Método del caso, roles play y sesiones autoimpartidas
Los conocimientos teóricos que se van asimilando durante el curso son siempre trasladados a su vertiente más útil: la práctica. Además de utilizar  el Método del Caso, los alumnos participan en role plays. También deben realizar sesiones auto impartidas por los propios alumnos, en las que combinan al mismo tiempo trabajo en grupo, capacidad planificación y habilidades comunicativas, además de una especialización en el tema que abordan.
Los excelentes profesionales procedentes del mundo laboral, por su parte, se encargan de hacerles partícipes de los más avanzados métodos y fórmulas en selección, formación, evaluación, motivación e integración de personal, los cuales les serán de gran utilidad en su día a día como dirigentes de Recursos Humanos. Además de este trato directo, el alumno puede adquirir otro tipo de habilidades de carácter práctico y personal para las que la teoría de los manuales no es suficiente. Todo ello gracias a una dinámica de clases muy participativa en la que el alumno es quien marca su propio ritmo de aprendizaje según su auto exigencia.

Apoyo personalizado de la mano de grandes directivos de RRHH
Para alcanzar los objetivos planteados, el alumno cuenta con el apoyo y la tutoría personalizada de reputados directivos, quienes le ayudarán a encaminar su trabajo de la mejor forma posible para una óptima adquisición de habilidades y conocimientos. Pese a todo, el Máster requiere de un importante esfuerzo fuera del aula, investigando y documentándose sobre diversos temas a través de la lectura y análisis de artículos especializados, así como del seguimiento de la prensa económica para aprender a localizar cuáles son los factores más significativos que inciden sobre las actividades de una empresa.
Adquirida esta completa formación, los alumnos finalizan el Máster convertidos en inmejorables profesionales de los Recursos Humanos, un hecho que es conocido por aquellos otros expertos de referencia que los han formado durante el curso y que acaban por incorporarlos a sus empresas como el activo más importante de éstas, a través del sistema de prácticas garantizadas por los convenios que el Instituto de Estudios Cajasol ha creado durante sus casi 30 años de trayectoria.

 

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Validando datos

Máster y Postgrado

     

Octubre 2020

  

440 horas

  

Financiado. Beca


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