Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos

EFEM. Escuela de Formación Empresarial

  • En la actualidad, se hace cada vez más hincapié en la necesidad de crear equipos de trabajo compuestos por personas con conocimientos y habilidades complementarias, que trabajen de manera conjunta y organizada para alcanzar un fin común, como puede ser la realización de una tarea o alcanzar los objetivos del proyecto.

    En los equipos de trabajo, los roles que desempeñas cada una de las partes son diferentes, destacando el rol e influencia del director del equipos, quien es la persona formal o informal capaz de captar las sutiles corrientes de emoción que circulan por un grupo y puede interpretar el impacto de sus acciones en esas corrientes.
  • Dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:







     




    Desarrollar dotes de liderazgo que le permitan llevar a su equipo de trabajo a alcanzar los objetivos generales planteados.







     





     




    Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan y desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.







     





     




    Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.







     





     




    Aumentar la eficiencia y productividad de los equipos y sus organizaciones.







     





     




    Entender mejor el funcionamiento de las organizaciones y a las personas que trabajan en estas.







     





     




    Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para fomentar el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.







     





     




    Entender, tanto de manera teórica como práctica, los roles que se presenta en el mundo empresarial y realizar el proceso de selección de los candidatos adecuados para cada puesto.










  • Está dirigido a todos los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente para gestionar y liderar equipos de trabajo.

    • Actuales Responsables de Equipos de grandes y pequeñas empresas.

    • Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos.

    • Profesionales, con personal a su cargo, con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.


    Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Equipos.
  • VOLUMEN I. ASESORÍA LABORAL

    VOLUMEN II. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN

    VOLUMEN III. GESTIÓN DE EQUIPOS

    VOLUMEN IV. COACHING EJECUTIVO

    VOLUMEN V. PRACTITIONER EN PNL

    VOLUMEN VI. DIRECCIÓN DE FINANZAS

    VOLUMEN VII. ASESORÍA EN RRHH

    VOLUMEN VIII. MARKETING GENERAL

    VOLUMEN IX. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    VOLUMEN X. CADENA DE SUMINISTRO

    VOLUMEN XI. COMERCIO ELECTRÓNICO

    VOLUMEN XII. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Una de las claves del Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

    El Claustro Docente te será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio del Máster, de acuerdo con tu tiempo y tu ritmo de estudio, realizando un seguimiento personalizado en cada uno de los temas.

    Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

    Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad EFEM, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.

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600 horas.
Todo el año
1.395 €/curso

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999 €/curso
También podemos ofrecerte otras alternativas similares a este curso
  Cursos de Dirección de Equipos
  Cursos de Recursos Humanos
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