Máster en Recursos Humanos y Asesoría Laboral con NóminaPlus Profesional. Experto en Seguros Sociales

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Convocatoria Abierta

  

700 horas

  

Promoción

Descripción

entro de este Máster Recursos Humanos se incluye un apartado que tratará la gestión de nóminas y para ello se trabajará con el software de Sage:  Nominaplus Profesional, diseñado para dar una formación complementaria de calidad para profesionales que trabajen en gestión contable, administración, o que deseen especializarse en estos ámbitos. El curso avanza desde nociones generales de contabilidad y nóminas hasta la especialización práctica en Nominaplus Profesional, permitiendo que el alumno adquiera una perspectiva tanto teórica como práctica.



El alumno se familiarizará con conceptos elementales como las nóminas, los salarios, el cálculo de la retención, el cálculo de nóminas, bajas y finiquitos, cómo gestionar convenios y contratos, crear tablas generales de calendario laboral, , gestionar los seguros sociales y elaborar listados e informes, etc.

Objetivos

  • Conocer la importancia de la planificación de plantillas, analizando los objetivos de la empresa y realizando una planificación de los recursos humanos necesarios
  • Desarrollar procesos de selección, utilizando las pruebas y técnicas de selección más apropiadas para cada puesto de trabajo
  • Valorar la importancia de la formación como una herramienta básica para el desarrollo del capital humano de la empresa y aprender a elaborar planes de formación

Temario

  1. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
  2. Concepto y características del contrato de trabajo
  3. Aspectos básicos del contrato de trabajo
  4.  Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: El Finiquito
  5. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social
  6. ...+info

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Financiacion

Financiación sin intereses.

Metodologia

APARTADO A DISTANCIA
La metodología a seguir para el apartado de este máster en modalidad a distancia se basa en ir leyendo el  manual teórico e ir cumplimentando los ejercicios de autoevaluación y en su caso los supuestos prácticos que se encuentran al final del manual.
Para el máster a distancia esta será la metodología a aplicar, ideada para garantizar un aprendizaje real de los contenidos. Además el alumno tendrá a su disposición el contacto de su tutor personal especializado en RRHH, al que podrá consultar dudas sobre los temas y ejercicios, notificarle el estado de sus estudios y cualquier cuestión relacionada con el estudio del curso a distancia.
APARTADO ONLINE
La metodología de aprendizaje para el apartado online consiste en la lectura de las lecciones disponibles en la plataforma virtual, compuesta por una serie de temas. El alumno deberá completar este apartado con la realización de los supuestos prácticos y ejercicios interactivos que se encuentran en la misma y deberá enviar una notificación de finalización cuando haya cumplimentado todos los ejercicios evaluables.

 

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