Máster en Recursos Humanos y Gestión de Personas

IFFE Business School

  • 1. Dominarás los conocimientos, técnicas y metodologías más vanguardistas en la gestión de personas.

    2. Dispondrás de las herramientas óptimas para motivar a todo tipo de perfiles y equipos profesionales, hacia las más eficaz consecución de los objetivos empresariales de tu organización.

    3. Te situarás en el centro del valor de la empresa, convirtiéndote en un profesional capaz de crear la diferencia.



    Y ello es posible porque el MRRHH de IFFE… 

    • Se centra en el aprendizaje efectivo. El alumno es el centro de atención de todas las actividades académicas.

    • Cuenta con un excelente plantel de docentes, formado por ejecutivos y especialistas procedentes de las mejores compañías.

    • Induce y potencia el proceso de aprendizaje gracias a una metodología activo-participativa: desde la reflexión individual hasta la puesta en común, a través de un debate enriquecedor.

    • Te da acceso gratuito a contenidos especializados, a jornadas, conferencias, y otros beneficios como asociado de AEDIPE, gracias al acuerdo de IFFE Business School con la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Galicia).

    • Presenta grandes oportunidades profesionales gracias a la Beca ABANCA de inserción laboral y los convenios con más de 300 compañías que participan en la bolsa de empleo y en el programa de prácticas.


  • El MRRHH de IFFE Business School se ha diseñado para lograr tres objetivos esenciales:







    • Que adquieras las competencias necesarias para convertirte en un experto gestor del capital humano.

    • Que tus competencias profesionales estén a la altura de los mejores centros de referencia internacional.

    • Y que finalices el programa siendo un experto en cómo trasladar ese conocimiento a su aplicación práctica en casos reales.


    Este será el camino que recorrerás con nosotros para alcanzar el éxito y convertirte en un profesional capaz de crear la diferencia:


    1. Diagnóstico de necesidades organizacionales y competenciales

    2. Políticas de Recursos Humanos

    3. Liderazgo y Habilidades Directivas

    4. Gestión del Cambio

    5. Capacitación y Formación

    6. Estrategias de incentivo, plan de carrera y gestión laboral








  • Requisitos

    El Programa se orienta exclusivamente hacia alumnos con una elevada capacidad de trabajo individual y colectiva, creativos y muy dinámicos, que contribuyan al ópimo aprovechamiento del mismo. En concreto, se dirige a estudiantes y profesionales de todas las disciplinas económicas, financieras, científicas, y técnicas que quieran adquirir una formación líder para su desarrollo profesional y personal, orientada a adaptarse y optimizar en cada momento lo que el mercado requiere
  • Conocimientos y Experiencias
     







    Dirección estratégica y desarrollo organizativo

    Aprenderás a diseñar un plan estratégico, así como el modelo de desarrollo de RRHH integrando políticas y tácticas más adecuadas. Gestión del cambio, RSC y de comunicación interna.

    Marco jurídico laboral, seguridad y salud

    Conocerás el contexto jurídico laboral, marcos de negociación colectiva, salud laboral y PRL. Sabrás cómo gestionar de forma eficiente las actividades relacionadas con las relaciones laborales y la actividad sindical.

    Administración de RRHH

    Identificarás las principales herramientas y metodologías para la gestión de los RRHH y de las actividades de los procesos administrativos y políticas de retribución.

    Procesos de Gestión de RRHH

    Sabrás implementar y gestionar procesos de gestión de plantillas. Desarrollar procesos de selección o extinción. Gestionar por competencias y los sistemas de evaluación de desempeño.

    Políticas de valor en la gestión de personas

    Estudiarás cómo desarrollar modelos de gestión del capital intelectual y del talento, así como a diseñar y gestionar planes integrales de formación, políticas de igualdad y conciliación.

    Habilidades directivas

    Desarrollarás habilidades directivas de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.  Aprenderás el arte de la negociación y la gestión eficaz de conflictos.






  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    Becas y descuentos de hasta el 40%. Pago a plazos sin coste adicional.
    Formación bonificable por la fundación tripartita.
  • Lugares

    Oleiros

  • Desde el primer día percibirás que la metodología propia de IFFE:

    • Te aporta una visión dinámica de los negocios

    • Está orientada a la interacción y el debate

    • Aplica el método del caso: discusión de business cases en grupos de trabajo durante todo el Máster

    • Potencia el Networking: Genera una nueva forma de comunicación y de crear comunidad mediante el campus virtual, logrando llevar más allá del aula el debate y la interacción con toda la Comunidad IFFE

    • Desarrolla actividades complementarias: inglés, talleres, seminarios, webinars, visitas a empresas…





     



    Con la metodología del MRRHH de IFFE Business School conseguirás:


    • Obtener una visión global de la función de Recursos Humanos.

    • Desarrollar tus capacidades y competencias.

    • Liderar el trabajo en equipo.

    • Fomentar el desarrollo profesional en la compañía.

    • Situar la gestión del talento y de las personas en el centro de la empresa.

    • Contribuir a desarrollar un modelo de organización eficaz y eficiente.




INESEM Business School

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
600 horas.
Todo el año
1.395 €/curso

IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
10 meses. 750 horas.
25 de Octubre de 2018
5.250 €/curso

Euroinnova

Máster y Postgrado
A distancia / Online.
710 horas.
Todo el año
999 €/curso

IMF Business School

Máster y Postgrado
Madrid, Valencia, Sevilla, Bilbao, Santa Cruz de Tenerife y A Coruña Semipresencial
60 ECTs.
Todo el año
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3.955 €/curso
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