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Máster en responsabilidad social corporativa

CIES. Centro de Investigación de Economía y Sociedad

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Septiembre

  

750 horas

  

Descripción

El planteamiento que este master realiza del desarrollo sostenible y de la responsabilidad de las organizaciones es global, tanto la empresa como cualquier otra institución debe ser consciente que las consecuencias de su actividad económica afectan a diferentes grupos de intereses. Por eso, el programa de este master atiende a las necesidades de responsabilidad de las empresas tanto “desde dentro”: gobierno de las sociedades y ética empresarial; gestión del género y de la multiculturalidad; como “hacía afuera”: proveedores, comunidad donde actúa y responsabilidad hacia las generaciones futuras.

Las organizaciones son estructuras dinámicas que evolucionan. Este Master proporciona también las técnicas que actualmente existen relacionadas con la realización de los informes de sostenibilidad. Técnicas que han de facilitar a los lideres y directivos de las organizaciones conocer el grado de evolución de sus instituciones hacia una gestión basada en la eficiencia global.

Es un master impartido por un grupo de profesores universitarios y expertos procedentes de diferentes especialidades; es un master multidisciplinar y es un master multicultural.

Objetivos

Aportar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para gestionar una empresa u organización que quiera ser socialmente responsable. Capacitar a directivos y profesionales de las empresas para que conozcan las metodologías que existen para analizar, poner en práctica e informar sobre la responsabilidad social. Apostar por una consideración gerencial, y no filantrópica, de la responsabilidad social. Proporcionar una formación específica a futuros responsables de áreas de desarrollo sostenible. Promover entre los alumnos una cultura socialmente responsable.

Requisitos

Licenciados o diplomados universitarios, que ejercen o quieren ejercer su profesión en los ámbitos de la responsabilidad social corporativa, desarrollo sostenible, medioambiente, recursos humanos, calidad, reputación corporativa, relaciones institucionales, comunicación, contabilidad y auditoría social y otras áreas de dirección

Temario

Módulo I. Responsabilidad Social De La Empresa Tema 1.- Desarrollo sostenible y Responsabilidad social de las empresas Tema 2.- Ámbitos de actuación de la responsabilidad social de la empresa Tema 3.- Capital social y diálogo con las partes interesadas o diálogo multistakeholder Tema 4.- Órdenes extensos y globalización Tema 5.- Inversión socialmente responsable Módulo II.- Ética en los Negocios y Reputación Corporativa Tema 1.- La ética en los negocios y en las organizaciones. Tema 2.- Fundamentos conceptuales de la reputación corporativa. Tema 3.- Ética, maximización de beneficios y RSC. Módulo III.- Gestión Ambiental de la Empresa Tema 1.- Desarrollo sostenible en la estrategia del negocio Tema 2.- Política y gestión ambiental estrategia de desarrollo sostenible del negocio Tema 3.- Midiendo cambios – aproximación al desarrollo sostenible Tema 4.- Estándares de gestión ambiental Tema 5.- Sistema integral de gestión, indicadores de gestión ambiental, aplicación. Módulo IV.- El Gobierno de la Empresa Tema 1.- Gobierno corporativo: marco de referencia Tema 2.- Gobierno comparativo comparado Tema 3.- El proceso de la reformam del gobierno corporativo Tema 4.- Los roles individuales en el consejo de administración Tema 5.- El ejercicio del gobierno Módulo V.- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Tema 1.- La prevención como herramienta de gestión en el marco de la responsabilidad social Tema 2.- La Norma OHSAS 18001 Tema 3.- Identidades y diferencias entre sistemas de calidad y prevención de riesgos laborales Tema 4.- El proceso de integración de los sistemas Tema 5.- Orientaciones para la integración de la prevención de riesgos laborales Módulo VI.- Gestión Multicultural de las Empresas Tema 1.- La política de inmigración ante el reto de la globalización Tema 2.- Ciudadanía multicultural en el seno de las organizaciones Tema 3.- La Responsabilidad corporativa mediante un enfoque integrador de la inmigración Tema 4.- Acomodación institucional y modernización empresarial en la gestión de la multiculturalidad Tema 5.- Auditoria multicultural: indicadores de multiculturalidad Módulo VII.- Gestión del Género Tema 1.- La gestión transversal de género como reto para las empresas. Tema 2.- La introducción de la equidad de género en la responsabilidad social corporativa Tema 3.- La equidad de género en las actuales organizaciones socales. Tema 4.- La responsabilidad social corporativa mediante un enfoque integrador del género. Módulo VIII.- Filantropía y Voluntariado Corporativo Tema 1.- Filantropía Corporativa Histórica Tema 2.- Estrategias de Filantropía Corporativa Tema 3.- Voluntariado Corporativo Módulo IX.- La Excelencia en la Gestión y su Impacto en la Sociedad Tema 1.- La década de los ochentas: en búsqueda de la excelencia Tema 2.- Los modelos de excelencia Tema 3.- Cómo organizarse para la excelencia Tema 4.- Cómo gestionar la excelencia Módulo X.- Metodología Realización Proyecto Final de Master Tema 1.- Pautas metodológicas para la redacción del Plan de Obra Tema 2.- Pautas metodológicas para la realización del Proyecto Final Módulo XI.- Estándares de Responsabilidad Tema 1.- Metodología y concepto de auditoría Tema 2.- Fundamentos conceptuales del informe de sostenibilidad Tema 3.- El informe de sostenibilidad: herramientas de medición y comunicación de la Responsabilidad Corporativa Tema 4.- Los estándares de Responsabilidad Corporativa: - Global Reportig Iniciative (GRI) - Accountability 1000 (AA1000) - Social Accountability 8000 (SA8000) ISAE 3000 Tema 5.- Aplicación de los estándares de Responsabilidad Corporativa Módulo XII.- Proyecto final Realización del proyecto de estudio y aplicación de técnicas de gestión empresarial al funcionamiento de una empresa previamente escogida por el alumno.

Convocatorias

Inicio: Septiembre

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Septiembre

  

750 horas

  

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