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Máster en Seguros y Gerencia de Riesgos

Escuela de Seguros CampusAsegurador.com

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Convocatoria Abierta

  

6 meses. 500 horas

  

Bonificado

Descripción

Curso de Formación en Materias Financieras y de Seguros Privados de acuerdo con el Real Decreto 764/2010 y la Resolución de Formación de 18 de febrero de 2011 que desarrolla la Ley 26/2006 de Mediación de Seguros y Reaseguros privados. Las enseñanzas que se imparten, tanto en el aspecto teórico como práctico, son las que se establecen en el citado Decreto de Formación; además, están consideradas como una adecuada preparación para el ejercicio de la profesión de Mediador de Seguros. Una vez superado el curso, se obtiene la Certificación Formativa Acreditativa del Grupo B.



La gestión del riesgo empresarial (ERM o Enterprise Risk Management) en los negocios incluye los métodos y procesos utilizados por las organizaciones para gestionar los riesgos y aprovechar las oportunidades relacionadas con la consecución de sus objetivos. El ERM proporciona un marco para la gestión de riesgos, que generalmente implica la identificación de los eventos o circunstancias particulares relevantes para los objetivos de la organización (riesgos y oportunidades), la evaluación de ellos en términos de probabilidad y la magnitud del impacto, que determinan una estrategia de respuesta y supervisar progresos. Al identificar y abordar proactivamente los riesgos y las oportunidades, las empresas protegen y crean valor para sus grupos de interés, incluidos los propietarios, empleados, clientes, reguladores y la sociedad en general. Este Master abarca todos los aspectos y conocimientos necesarios para el desempeño de la actividad y función de gerencia de riesgos en una organización empresarial.

Temario

BLOQUE I. SEGUROS.

MÓDULO GENERAL
I. Módulo general:
1. El contrato de seguro. Protección de datos de carácter personal.
2. La institución aseguradora.
3. Marketing.
4. Informática y Ofimática.
5. Protección de los consumidores y usuarios de servicios financieros.
6. Condiciones generales de contratación.

MÓDULOS ESPECÍFICOS POR RAMOS
II. Módulos específicos por ramos:
1. Módulo de seguro de vida.
2. Módulo de seguro de accidentes.
3. Módulo de seguro de enfermedad.
4. Módulo de seguros de asistencia sanitaria.
5. Módulo de seguros de cascos (vehículos terrestres, ferroviarios, aéreos, marítimos, lacustres y fluviales).
6. Módulo de seguro de transportes de mercancías.
7. Módulo de seguro de incendios.
8. Módulo de seguro de otros daños a los bienes.
9. Módulo de seguro de automóviles. Responsabilidad Civil. Funciones del Consorcio de Compensación de Seguros.
10. Módulo de seguro de automóviles. Otras garantías.
11. Módulo de seguro de responsabilidad civil.
12. Módulo de seguro de crédito.
13. Módulo de seguro de caución.
14. Módulo de seguro de pérdidas pecuniarias diversas. Lucro cesante
15. Módulo de seguro de defensa jurídica.
16. Módulo de seguro de asistencia.
17. Módulo de seguro de decesos.
18. Módulo de seguro de multirriesgos del hogar.
19. Módulo de seguro de multirriesgos del comercio.
20. Módulo de seguro de multirriesgos de comunidades.
21. Módulo de seguro de multirriesgos industriales.
22. Módulo de seguros de otros multirriesgos.
23. Módulo de seguro de riesgos extraordinarios.
24. Módulo de los seguros agrarios combinados.
25. Módulo de reaseguro
Trabajo práctico del bloque.

BLOQUE II. GERENCIA DE RIESGOS.
Módulo I. La gestión integral del riesgo.
Tema 1. Los riesgos en la empresa.
Tema 2. La gestión de los riesgos.
Tema 3. La gestión empresarial de los riesgos (ERM).
Tema 4. COSO: Control interno.
Tema 5. Principios y directrices en la gestión de riesgos.

Módulo II. La identificación de los riesgos.
Tema 6. La clasificación de los riesgos.
Tema 7. Los riesgos de crédito.
Tema 8. Los riesgos operacionales.
Tema 9. Los riesgos estratégicos.
Tema 10. Los riesgos en proyectos.
Tema 11. Los riesgos globales.
Tema 12. Los riesgos en IT.

Módulo III. El marco de gestión de riesgos empresariales (Enterprise Risk Management).
Tema 13. Introducción al marco ERM.
Tema 14. Gestión empresarial de riesgos (ERM): Componentes.
Tema 15. Gestión empresarial de riesgos (ERM): Implementación.
Tema 16. Gestión empresarial de riesgos (ERM): Análisis.
Tema 17. Gestión empresarial de riesgos (ERM): Auditoría.
Trabajo práctico del bloque.

BLOQUE III. FRAUDE EN SEGUROS.
1. Introducción.
2. Fraude: concepto y tipología.
3. Normativa y gestión del fraude.
4. Áreas y procesos de una compañía con mayor riesgo del fraude.
5. El fraude del sector asegurador.
6. Elementos básicos de un sistema de control del fraude.
7. Implementación de un sistema de control del fraude.
8. Función de auditoría interna en el control del fraude.
9. Fraude y Solvencia II.
10. Fraude y transformación digital.
11. Ciber riesgos y fraude.
12. Conclusiones.
Trabajo práctico del bloque.

BLOQUE IV. CIBER RIESGOS Y SEGUROS.
1. Transformación digital en el sector asegurador
2. Riesgos en la era digital
3. Análisis y valoración de riesgos, amenazas y vulnerabilidades
4. Plan director de seguridad
5. Plan de contingencia y continuidad de negocio
6. Fraude y gestión de la identidad online
7. Ciber seguros y gerencia de riesgos digitales
8. Casos prácticos y de estudio.
Trabajo práctico del bloque.

MEMORIA FIN DE MÁSTER.

Salidas

Este Master está dirigido a profesionales vinculados al mundo empresarial, especialmente relacionados con actividades de gestión, dirección y control. Concretamente este Máster es recomendable y necesario para:

  • Directores generales.
  • Directivos y responsables de área.
  • Responsables de auditoría interna, finanzas, administración, control interno, asesoría jurídica y área técnica actuarial, cumplimiento legal, riesgos corporativos, controllers.
  • Consultores de negocio.
  • Profesionales que desempeñan funciones relacionadas con la gestión de riesgos corporativos.
  • Gerentes de riesgos.
  • Mediadores de seguros.

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Financiacion

Curso online 100% bonificable a través de la Fundación Estatal La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados. Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien agrupándoses con otras empresas delegando todos los trámites en una entidad organizadora.

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Convocatoria Abierta

  

6 meses. 500 horas

  

Bonificado


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