Máster en sistemas integrados de gestión - Título Propio URJC

INIECO (Instituto de Investigaciones Ecológicas)

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

1 años. 60 ECTs.

Convocatoria Abierta

3.450 €/curso

  • Titulación Propia otorgada por la Universidad Rey Juan Carlos.
  • - Formar a profesionales encargados de la Gestión Integral en Sistemas de Gestión Ambiental y de Calidad, así como en la aplicación de medidas de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas.

    - Ofrecer un marco de integración de los Sistemas de Gestión más utilizados y reconocidos a nivel internacional.

    - Estudiar la Legislación Internacional (IPPC, EMAS, ISO, etc.), analizando el marco normativo que permite desarrollar la actividad completa del auditor.

    - Diferenciar los distintos sistemas de certificación en el área de gestión, analizando su evolución histórica y las perspectivas en cuanto a modificaciones futuras.
  • Requisitos

    Titulados universitarios que buscan complementar su formación con titulación postgrado.

    Especialistas que enfrentan un nuevo rol como responsables de sistemas de gestión. Profesionales experimentados en áreas relacionadas con los Sistemas de Gestión y que deseen refrendar o actualizar conceptualmente su práctica como gestores.
  • • Prevención de Riesgos Laborales: La Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales en las Empresas. Conceptos básicos de Seguridad y Salud en el trabajo: Introducción y definiciones. Áreas y disciplinas dentro de la prevención. Daños derivados del trabajo. Marco normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Legislación básica aplicable. Evaluación y Control de los Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad. Evaluación y Control de los Riesgos Derivados de la Exposición a Contaminantes Ambientales. Evaluación y Control de los Riesgos Derivados de la Organización de la Carga de Trabajo. Salud Laboral: Conceptos Básicos Ligados a la medicina del Trabajo y a la Vigilancia de la Salud. • Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Seguridad: Lugares y espacios de trabajo: Introducción y definiciones. Máquinas y equipos de trabajo: Nociones básicas de seguridad en su uso. Riesgo eléctrico: Factores en los que radica su peligrosidad. Métodos de análisis y evaluación del riesgo: Pautas de trabajo. Investigación de accidentes: La importancia del control a posteriori. Seguridad en la construcción: Aplicación práctica del RD 1627/97. • Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Higiene: Agentes Físicos. Medidas preventivas de control. Agentes Biológicos: Clasificación. Medidas preventivas de control. Agentes Químicos: Toxicidad laboral. Valores límites para la exposición de sustancias Biológicas: Unidades de medida y control. Valores límites para la exposición de sustancias Químicas: Unidades de medida y control. Las Radiaciones Ionizantes y no Ionizantes: Sus efectos sobre la salud. • Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada: Concepto y diseño del puesto de trabajo: en qué consiste el trabajo de un ergónomo. Carga física del trabajo: la ergonomía puesta al servicio de la dimensión física de la salud. Carga mental y estrés: la ergonomía puesta al servicio de la dimensión psíquica de la salud. Condiciones ambientales de la Ergonomía: enlaces de interés con la higiene industrial. Evaluación de factores psico–sociales. Pantalla de visualización de datos. • Gestión Medioambiental: Análisis macroeconómico del Medio Ambiente. Fiscalidad y Medio Ambiente. Marco Jurídico de los Principales Aspectos de la Gestión Medioambiental. La Autorregulación y la Ecogestión. Sistemas de Gestión Ambiental según la Norma UNE-EN-ISO 14001:04 y Reglamento Europeo EMAS 1221/2009. La Auditoría Ambiental. El Proceso de Revisión Inicial. Preauditorías. Planificación Ambiental en la Empresa. • Control de la Contaminación Atmosférica: Contaminación Atmosférica. Aspectos Micro y Macroecológicos. Parámetros contaminantes de la atmósfera. Fuentes de Combustión. Mejora de la eficiencia energética, cogeneración y ciclos combinados. Emisiones e Inmisiones. Cálculo de emisiones y factores de emisión. Control de la Contaminación Atmosférica. Dispersión de Contaminantes. El cambio climático. • Uso y Gestión el Agua: Usos del Agua. Los usos del Agua en la Industria. La Contaminación del Agua. Actividades potencialmente contaminadoras. Fuentes difusas y focos puntuales. Acidificación y Eutrofización. Caracterización de Efluentes líquidos. Regulación de los vertidos industriales. Medidas correctoras. Dilución de los efluentes líquidos. El canon de vertido. • Sistemas de Calidad Total: La Calidad Total en la Empresa. Sistemas de Gestión de Calidad según la Norma UNE-EN-ISO 9001:08. Aplicaciones específicas de la Norma en diversos sectores productivos. Tendencias futuras de la Certificación. • Integración de los Sistemas de Gestión: Integración de los Sistemas de Gestión Ambiental, de Calidad y de Prevención de Riesgos Laborales. Marco Normativo internacional. Nuevas Tendencias de la Certificación. • Proyecto Fin de Master: Proyecto consistente en el establecimiento de un sistema integrado de gestión en una empresa pública o privada.
  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    Financiación en hasta 12 mensualidades, (a través de su empresa al estar bonificado la formación le sale a coste cero.)
  • Fundación Vértice Emprende, como Fundación docente y de investigación, trabaja desde su creación para alcanzar uno de sus objetivos fundacionales: facilitar la formación a las personas más desfavorecidas, mediante el uso de las nuevas tecnologías. La Fundación empieza su andadura en 1998 con el desarrollo de la primera versión del Campus Virtual Vértice, un espacio que hemos implementado progresivamente incorporando elementos pedagógicos y didácticos orientados a mejorar los procesos formativos. A lo largo de nuestros 15 años de vida hemos ido superando etapas, según nos permitían las tecnologías, y hemos pasado de la enseñanza asistida por ordenador (EAO), a la larga etapa de formación online, con la ayuda de los contenidos interactivos multimedia (CIMs), hasta llegar a nuestro actual modelo de Metodología ONROOM, basado en las videoconferencias y la presencia virtual. Para el desarrollo de la Metodología ONROOM partimos del concepto ‘Estás en casa, estás en clase’, para lo cual, hemos trabajado e investigado los últimos años hasta llevar una clase presencial con todos sus elementos y recursos a casa de los alumnos. Hemos trabajado cada día convencidos de que, con los avances tecnológicos actuales, lo que se debe desplazar en un proceso formativo son los conocimientos, y no las personas. Nuestro esfuerzo ha dado sus frutos, pues no sólo hemos conseguido que los profesores y los alumnos den y reciban las clases desde sus casas con los mismos elementos que en una clase presencial, sino que, además, hemos logrado abaratar enormemente los costes de la formación y llevarla a cualquier rincón del mundo. Con todo ello, estamos consiguiendo socializar la formación. La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos individuales y grupales. Y todo el proceso formativo lo realiza dentro de Campus Vértice, un campus virtual 3D que recrea todas las estancias y elementos de un centro de formación presencial y lo convierte en un entorno activo, próximo y participativo. Los profesores transmiten sus conocimientos en sus Master Class, las cuales quedan grabadas para que el alumno pueda verlas cuantas veces quiera. Además, los docentes tutorizan y coordinan las sesiones grupales y evalúan individualmente el nivel alcanzado por cada alumno en cada materia. Paralelamente a la labor de los profesores actúa un Coordinador Académico que es el dinamizador de los programas y cursos. Es la persona que acompaña a los alumnos de forma individual en todo el proceso formativo para conseguir un resultado final óptimo. Los elementos que se utilizan en la Metodología ONROOM son diversos y cambian según el programa formativo. Pero, de forma general se pueden destacar: Master Class de los profesores. Videotutorías grupales o individuales. Social Learning para compartir conocimientos con los compañeros. Mobile Learning, utilizando para la formación los dispositivos móviles. Contenidos en formato pdf o libro en cada materia. Contenidos interactivos multimedia. Casos y ejercicios prácticos. Videos prácticos relacionados. Pizarra digital para las explicaciones. Tutorías online asíncronas. Evaluaciones online. Foros de debate temáticos. Biblioteca online. Networking para la relación profesional con compañeros.
 

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