Máster en Transformación Digital (Online)

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Convocatoria Abierta

  

650 horas

  

Promoción

Descripción

Somos conscientes de los cambios que se están originando en la sociedad y la empresa, producidos fundamentalmente por tres elementos: la globalización, la tecnología y la sostenibilidad. En este escenario, la sociedad demanda personas y profesionales innovadores, emprendedores y con espíritu crítico, dispuestos a tomar la iniciativa y asumir riesgos.

El objetivo principal del Máster en Transformación Digital es formarte como directivo, con una visión estratégica y global de la gestión empresarial que te permita desarrollar tu actividad con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social. Fomentaremos el liderazgo, el espíritu emprendedor (intrapreneur y entrepreneur) y la asunción de riesgos como elementos diferenciales para anticiparte a las nuevas necesidades del mercado y de la sociedad en general y crear organizaciones más competitivas y sostenibles. Los módulos específicos de Transformación Digital te permitirán entender las claves de estos cambios y conocer en detalle cómo se están transformando los distintos sectores de la economía.

El programa apostará por conocer los principios de la digitalización a partir de sus efectos en la transformación de los negocios y te ayudará a utilizar las herramientas digitales para poder adaptarte a la nueva realidad.

Temario

PRECURSO DE FINANZAS

  • Introducción al mundo de las finanzas empresariales.
  • La contabilidad e información financiera de la empresa.
  • Los estados financieros básicos (parte I): el balance de situación.
  • Los estados financieros básicos (parte II): la cuenta de pérdidas y ganancias.
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
  • Conceptos generales de estrategia y dirección por objetivos
  • De la estrategia general a la estrategia de operaciones
  • Características de las operaciones empresariales para la competencia basada en el tiempo
DIRECCIÓN MARKETING
  • Fundamentos de marketing
  • El marketing relacional (CRM)
  • El marketing estratégico
  • Formas avanzadas de marketing – marketing digital
DIRECCIÓN COMERCIAL
  • Marketing aplicado a la venta
  • Dirección de ventas
  • Plan de acción comercial
INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
  • Consideraciones generales sobre innovación
  • Innovación y el espíritu emprendedor
  • Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
  • Nuevos retos: innovación social
DIRECCIÓN DE PERSONAS
  • Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH
  • Reclutamiento y selección
  • Desarrollo profesional
  • La gestión del desempeño
  • Compensación
GESTIÓN DEL PROYECTO: DESIGN THINKING
  • Ideas modelos de negocio
  • Formación de grupos de trabajo
  • Asignación tutores
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
  • Operaciones y Estrategia
  • Planificación de la Demanda
  • Supply Chain
  • Calidad y Mejora Continua
FINANZAS EMPRESARIALES
  • Las tres grandes decisiones de las finanzas corporativas.
  • Entendiendo el concepto de valor del dinero en el tiempo.
  • Los métodos de selección de inversiones.
  • Construyendo los estados financieros previsionales de una empresa.
  • Tomando decisiones de inversión dentro de la empresa
TRANSFORMACIÓN DIGITAL. TECNOLOGÍAS DIGITALES
  • Revolución digital
  • Transformación digital en las empresas
  • Tecnologías digitales
SOSTENIBILIDAD
  • Introducción, conceptos generales y evolución
  • El papel de los grupos de interés o stakeholders
  • Herramientas de sostenibilidad
  • Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
  • Comunicación interpersonal eficaz
  • Principios de negociación
  • Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
ENTORNO Y ESTRATEGIA
  • Cambios en personas, tecnología y negocios
  • Entorno estratégico
  • Mapa de procesos, habilitadores y entornos
  • Conceptos para entender la digitalización
PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
  • Plan de Transformación Digital de Negocio – 3 preguntas
  • Caso “The Washington Post”
  • Plan de transformación personal – Índice de Vida Digital
PROCESO DE GENERACIÓN DE TRÁFICO
  • Estrategia de medios (owned, paid, earned)
  • Buscadores
  • Generación de leads
  • Publicidad móvil
  • Publicidad en video
  • Publicidad programática
  • Conceptos básicos de analítica
PROCESO DE INFORMACIÓN Y DECISIÓN y PROCESO DE COMPRA Y ENTREGA
  • Información y decisión
  • Compra y entrega
  • Maximizando la oportunidad
  • Omnicanalidad
PROCESO DE POSTVENTA Y EXPERIENCIA DE CLIENTE
  • Postventa y la Experiencia de Cliente
  • Canales de atención en la postventa
  • Organización y Cultura:
  • La postventa en la era digital
  • Nuevas tendencias: definición y casos de éxito
BIG DATA
  • Introducción: contexto actual y casos de uso
  • Retos y capacidades de big data
  • Tecnología
  • Transformación cultural
  • Machine Learning
TECNOLOGIA/ SISTEMAS Y HERRAMIENTAS
  • Tendencias en transformación de los sistemas
  • Internet de la confianza
  • Dispositivos e Industria 4.0
  • La revolución cognitiva
  • La transformación de la gestión tecnológica
PERSONAS Y ORGANIZACIÓN
  • La transformación de los 4 pilares de la gestión de los recursos humanos:
  • ¿ Por qué fallan los procesos de transformación?
  • Los nuevos perfiles profesionales
  • La importancia de la comunicación en el proceso de transformación
 MÓDULO EMPLEABILIDAD
  • Análisis y situación del mercado laboral
  • Herramientas para la búsqueda de empleo en entorno nacional e internacional
  • Autoanálisis y gestión de habilidades y competencias
  • Desarrollo del CV y carta de motivación
  • LinkedIn: perfil, networking, búsqueda de ofertas y marca personal
  • Entrevistas de trabajo y otras pruebas de selección
PROYECTO FIN DE MÁSTER
  • Semana Presencia Virtual
  • Desarrollo del Proyecto Fin de Máster

Convocatorias

Inicio: Octubre

 

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