Master Europeo en Asesoría Fiscal y Laboral (Online)

INESEM Business School

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

750 horas.

Todo el año

1.700 €/curso

  • Con este Master adquirirá una exhaustiva formación fiscal y laboraltotalmente orientada a la práctica y amplios conocimientos sobre derecho laboral y gestión de Recursos Humanos. Contará con una gran cantidad de materiales didácticos sujetos a constante actualización. Entre estos materiales encontrará ejemplos, actividades prácticas de cálculo, reflexión, desarrollo, etc.-, vídeo-ejemplos y vídeo-tutoriales, además de supercasos, que abarcarán módulos completos y le ofrecerán una visión de conjunto sobre determinadas materias.

    Múltiple Titulación: - Master Europeo en Asesoría Fiscal y Laboral. Título Propio expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)- Curso en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)- Curso en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)- Curso en Asesoría Fiscal (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
  • Requisitos

    Dirigido a asesores, y abogados que deseen orientar su carrera o reciclar sus competencias profesionales, directivos pymes, licenciados, graduados y estudiantes de último curso de Derecho, Ciencias Empresariales, Económicas y Relaciones laborales.


  • MÓDULO 1. PLANTILLAS DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN

    MÓDULO 2. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TIPOS Y CARÁCTERÍSTICAS DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. JUBILACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

    MÓDULO 3. LA GESTIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA

    MÓDULO 4. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEDIACIÓN

    MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.

    MÓDULO 6. LA NEGOCIACIÓN EN LOS RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES I

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES II

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

    MÓDULO 7. ASESORÍA FICAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. IMPUESTO SOBRE DONACIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUESTIONES GENERALES SOBRE EL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRANSMISIONES PATRIMONIALES ONEROSAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. OPERACIONES SOCIETARIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

    MÓDULO 8. PROYECTO FINAL
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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