Master Oficial Universitario en Orientación Laboral + 60 Créditos ECTS (Online)

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

1.500 horas

  

Descripción

Con la realización del Master en Orientación Laboral adquirirás una completa formación acerca del mercado laboral, los diferentes itinerarios de empleo y el proceso de búsqueda de empleo, desde la formación por competencias hasta la selección de personal. Además, podrás transmitir estos conocimientos y acompañar y asistir a otros en todo el proceso. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.

Título Oficial de Master en Orientación Laboral expedida por la Universidad e-Campus acreditado con 60 ECTS Universitarios. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios

Temario


MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
MÓDULO 2. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CULTURA EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL PERFIL PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INFORMACIÓN PROFESIONAL. ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
MÓDULO 3. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS JÓVENES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARADOS Y DISCAPACITADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MUJERES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INMIGRANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCILIACIÓN LABORAL - PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD. NORMATIVA NACIONAL, EUROPEA E INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PRESENCIA EQUILIBRADA DE HOMBRES Y MUJERES
MÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES DE LAS TICS EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
MÓDULO 5. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPLEO PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLEO PRIVADO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IDEA EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA I
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PLAN DE EMPRESA II
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PLAN DE EMPRESA III
MÓDULO 6. PERSONAL BRANDING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA MARCA PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL PERFIL EN LINKEDIN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COPYWRITING APLICADO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCTIVIDAD PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICAS 5. LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: ASERTIVIDAD, EMPATÍA, AUTOESTIMA Y COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: MANEJOR DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL LIDERAZGO
MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN
MÓDULO 8. METODOLOGÍA PARA EL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE VIDA TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL
MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Convocatorias

Inicio: Todo el año

 

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