Master Profesional en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral (Online) (100% Bonificable)

INESEM Formación Continua

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

675 horas.

Todo el año

A Consultar

  • Este Master en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, tanto en lo relacionado con la contratación de personal, los trámites y obligaciones relacionadas con la seguridad social, las relaciones colectivas, el procedimiento laboral, el uso de las nuevas tecnologías en la necesaria comunicación con la administración, sin olvidar una fluida comunicación en lengua inglesa, que permitirá trasladar los conocimientos adquiridos a personas de habla inglesa. Finalizado este master online será un especialista en derecho laboral y de la seguridad social.

    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
  • Requisitos

    Residentes en España

    Ser trabajador en activo de empresa privada contratado en el régimen general de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.


  • MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEOUNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN

    UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO

    MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Negociación Colectiva

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Representación de los trabajadores

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. El conflicto laboral

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos

    MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL UNIDAD FORMATIVA 1. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELARUNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONCILIACIÓN PREVIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE DEMANDA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE CASACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. SOLICITUD DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA

    MÓDULO 4. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. El Régimen de Autónomos

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. Prestaciones derivadas de la situación de Autónomo

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

    MÓDULO 5. MEDIACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIAL-LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA

    MÓDULO 6. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a los certificados digitales

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Incorporación al Sistema Red

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. Sistema Red a través del Sistema de Liquidación Directa SILTRA

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistema Red. Red Directo
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Matrícula y financiación

    100% Bonificable para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen general de la Seguridad Social que envíen la documentación de matrícula.
 

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