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Máster Universitario en Derecho del Trabajo y Relaciones laborales

Universidad de Salamanca

Máster y Postgrado

  

Salamanca

  

Octubre

  

60 ECTs

  

Descripción

Conocer en profundidad  la complejidad y los problemas del mundo del trabajo en un contexto de globalización y permanente cambio y los efectos de ello sobre la configuración y regulación jurídica de las relaciones laborales. 

Requisitos

Esta titulación se dirige principalmente a las personas graduadas en Derecho o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como a quienes hayan cursado la licenciatura en Derecho o las diplomaturas en Relaciones Laborales o en Graduado Social (antigua denominación de la diplomatura). En ambos casos con un buen expediente académico y con una fuerte motivación, necesaria para la profundización en el complejo ámbito jurídico de las relaciones laborales. Asimismo, y siempre que tengan interés y sean conscientes del esfuerzo adicional a realizar, podrían encajar en el perfil de ingreso los titulados en los diferentes estudios del ámbito económico y empresarial (Económicas, ADE, etc.).

Salidas

Los perfiles profesionales a los que pueden ser aplicados los conocimientos adquiridos a través de este Máster son amplios y variados. Entre ellos se cuenta, naturalmente, el desarrollo de actividades docentes e investigadoras de alto nivel en Universidades, tanto públicas como privadas. Pero también el asesoramiento y la defensa jurídica de empresas, trabajadores, organizaciones sindicales y empresariales, así como la gestión de asuntos laborales, la mediación e intervención en el mercado de trabajo y el desarrollo de políticas laborales y de protección social. 
Todo ello con particular énfasis, tratándose de los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en el desarrollo de las competencias propias de la profesión de Graduado Social.

Convocatorias

Inicio: Octubre (inscripcion hasta: Septiembre)

Lugares

Salamanca

Máster y Postgrado

     

Octubre

  

60 ECTs

  

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