Máster Universitario en Dirección de Personas

Máster y Postgrado

     

Septiembre

  

60 ECTs

  

Descripción

El Máster Universitario en Dirección de Personas es un máster oficial de INEDE Business School. Programa especializado en formar y desarrollar profesionales en la gestión de personas, dotándoles de las herramientas y competencias necesarias para poder afrontar con éxito la cada vez más importante y exigente labor de todo el universo que constituya el departamento de Recursos Humanos de una empresa.

Este máster ofrece a los profesionales, mandos intermedios y directivos la visión completa, las habilidades y los conocimientos que debe tener el director de recursos humanos o el director de organización de una empresa. Con un enfoque al mundo profesional, con una visión global de la empresa y de la gestión de las personas se cubre de manera integrada la estrategia y el comportamiento organizativo, las políticas y herramientas de recursos humanos, las habilidades  competencias propias y a desarrollarlas en nuestros colaboradores, así como el marco normativo y jurídico laboral.

El programa se fundamenta en que las claves de la estrategia empresarial se basan en seleccionar, desarrollar, motivar y fidelizar a los profesionales y es desde esta óptica desde la que planteamos el Máster en Dirección de Personas.

Como valor añadido, además de profundizar en el desarrollo de herramientas y gestión de recursos humanos, se pone el foco en las habilidades necesarias para gestionar y desarrollar personas. Esto hace que este programa vaya más allá que otros programas de otros centros y sea muy recomendable para gerentes y directivos con equipos a su cargo.

Requisitos

El Máster en Dirección de Personas es un programa diseñado para directivos y profesionales que hayan elegido los recursos humanos como área de desarrollo profesional. Por ello la mayor parte de nuestros alumnos proceden de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología y Relaciones Laborales, aunque hay alumnos de otras titulaciones que utilizan este programa para reorientar su carrera profesional desde otras disciplinas hacia la gestión de personas.

Temario

Administración de Personal y Marco Jurídico Laboral
Cultura Organizativa
Desarrollo Directivo
Ética y Responsabilidad Social Corporativa
Evaluación del Desempeño y Análisis de Potencial
Habilidades Directivas
Planificación e Incorporación de RRHH
Prácticas Externas
Sistemas Retributivos
Trabajo Fin de Máster

Salidas

- Dirigir equipos profesionales
- Dirigir el derpartamento de Recursos Humanos de una organización
- Liderar departamentos 
- Ser especialista en procesos de selección para headhunters, gestión de talento
- Gestionar la responsabilidad social corporativa de la empresa
- Ser responsable del diseño y planificación de la formacion de la organización

Convocatorias

Inicio: Septiembre

Lugares

Valencia

 

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