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MBA

CFE. Compañía de Formación Empresarial

Máster y Postgrado

  

Madrid

  

Octubre

  

9 meses

  

Financiado

Descripción

Este Master de CFE Compañía de Formación Empresarial contempla una visión integral e integrada de la Gestión Empresarial, y dota al estudiante de las competencias y habilidades personales idóneas para desempeñar sus tareas en un entorno empresarial.

El Master integra todas las áreas operativas ofreciendo a los participantes una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar decisiones.

Objetivos

Integrar y mejorar las soluciones más favorables para la Empresa desde la potenciación de capacidades y habilidades de sus Directivos en la toma de decisiones y su puesta en práctica. Esta vivencia formativa de profundo calado dentro del continuo proceso de reciclaje en el que todo profesional y directivo se ve inmerso de forma habitual, servirá para desempeñar las actuales funciones con más altos niveles de eficacia, para aspirar a puestos de mayor responsabilidad o para emprender nuevos desafíos a nivel profesional o empresarial. Objetivos concretos: • Adquirir una visión global de la empresa desde el primer nivel. • Desarrollar las competencias necesarias para tomar decisiones eficaces en organizaciones, en general, y en negocios orientados a la internacionalización en particular. • Interiorizar una mejor comprensión del entorno empresarial. • Alcanzar una mayor seguridad en la toma de decisiones. • Comprender las necesidades de la organización frente al entorno competitivo desde una perspectiva internacional.

Temario

ÁREA I. INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION I. DIRECCIÓN DE MARKETING - Marketing Estratégico y Relacional Construcción de un modelo de Investigación de Mercados Métodos y criterios de Segmentación de Mercados El concepto de valor percibido y la satisfacción del cliente Mercado y análisis competitivo Detección de oportunidades y establecimiento de objetivos de posicionamiento Marketing en Internet Decisión y gestión de las líneas de producto y marcas Decisiones de precios Elección, diseño y gestión de canales de distribución Política de comunicación Construcción de un Plan Integrado de Marketing - Organización Comercial La función de ventas y su relación con el marketing Técnicas de ventas Organización y gestión del equipo comercial Objetivos de venta y Remuneración del equipo comercial Sistemas de control de la fuerza de ventas - Comunicación e Imagen Corporativa Imagen de marca e imagen de empresa La identidad visual La publicidad y la comunicación Comunicación no publicitaria y relación con los medios Las relaciones públicas II. DIRECCIÓN GENERAL - Habilidades Gerenciales Comunicación Negociación y Liderazgo Motivación y Gestión del Cambio Reuniones Eficaces Evaluación del Desempeño - Entorno Económico, Jurídico, Fiscal e Internacional Régimen Jurídico Sociedades Fusiones y Adquisiciones (Due Diligence) Responsabilidad de los Empresarios y Administradores Fiscalidad de la empresa y del empresario: la empresa familiar La diversificación de mercados: el contexto internacional - Planificación Estratégica Análisis interno de la organización Análisis del entorno y análisis competitivo Cadena de valor de la empresa Proceso de definición de objetivos. Alternativas estratégicas Proceso de evaluación, selección y formulación de estrategias Cuadro de Mando Integral III. DIRECCIÓN FINANCIERA - Control de Gestión Contabilidad para la Dirección Estados contables y su análisis La estructura de costes en la empresa Márgenes y Punto de Equilibrio Presupuestos Balanced Scorecard Fiscalidad: El Impuesto de Sociedades Fiscalidad en Fusiones, Adquisiciones y Venta de Empresas Responsabilidad Fiscal - Dirección Financiera Equilibrio financiero. Fondo de maniobra Estado de Origen y Aplicación de Fondos Estado de flujos de tesorería: Cash management Mercado de dinero, de capitales y de divisas Productos financieros y bancarios Conceptos y clases de inversión empresarial Métodos de selección de inversiones Elaboración y financiación de proyectos de inversión Capital Riesgo IV. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Estructuras Organizativas Formas organizativas genéricas Formas organizativas avanzadas Análisis de puestos. Definición de funciones y de responsabilidades Niveles salariales - Dirección de Recursos Humanos Estrategia de Recursos Humanos El concepto de competencias Motivación y recompensas Criterios para la creación de una estructura de salarios variables estimulante Búsqueda, selección y contratación Formación y desarrollo Gestión del desempeño organizacional basado en competencias Desvinculación V. DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y TECNOLOGÍA - Organización de la producción y los servicios Diseño y planificación de los sistemas de producción Diseño y selección del proceso y tecnología Gestión de operaciones en las empresas de servicios Planificación y uso de la capacidad Sistemas logísticos Política de aprovisionamientos Supply Chain Management Dirección y gestión de la Calidad: certificaciones Planificación logística y de transporte Gestión del Medio Ambiente Prevención de Riesgos Laborales - Sistemas de Gestión de la Información Sistemas y Tecnologías de la Información Las Tecnologías de la Información como parte de la estrategia de la empresa Gestión del conocimiento y planificación de los sistemas de información: Business Intelligence ERP, CRM,...

Salidas

El departamento de salidas profesionales de CFE Compañía de Formación Empresarial cuenta con una extensa red de empresas colaboradoras y antiguos estudiantes, que recurren a las personas que finalizan este master en sus procesos de selección. Además de hacer llegar a los estudiantes las ofertas de trabajo que se reciben, este departamento se encarga de orientarles en su trayectoria profesional, con sesiones individuales de formación y entrevistas personales.

Convocatorias

Inicio: Octubre

Profesores

ÁREA INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION - Moreno, Adelfo (Director del Master) Licenciado en CC. Económicas y Empresariales, con Master en Comercio Internacional. Socio Director Facto y Consultor de Comercio Internacional de la U.E. Colabora como Profesor en el ICEX y en diferentes Cámaras de Comercio. - Abajo, Luis Licenciado en Derecho. Cuerpo Superior Inspectores Hacienda. Director Proluco Abogados. - Bazarra, Santiago Licenciado en Derecho y Psicología. Master en Asesoría de Empresas (IE) y Master en Dirección Empresas (ESDEN). Director General de Garrigues Capital Humano. - Berrocal, Luciano Doctor en Económicas y Sociales Lovaina, Master Internet & Law Bruselas, MBA Lovaina. Chairman Consulting Group Europe. Colabora como profesor en Harvard, la Universidad de Bruselas y Duke Lovaina. - Carnero, Fernando Manuel Licenciado en CC. Económicas y Empresariales. Programa de Desarrollo Directivo (PDD) del IESE y Master en Dirección Financiera. Fue Directivo en Banca y Subdirector General de Aval Madrid SGR. Actualmente trabaja como Asesor y Consultor independiente. - Carreira, María Joäo Licenciada en CC. De la Información. Locutora y Presentadora de RTP. Actualmente, es Directora de Falatorio. - Cataläo, Joao Licenciado en Ingeniería Agraria. MBA y Master en Coaching. Presidente de Sales Up. - Cervantes, Enrique Doctor en Psicología. Presidente de CPC Consultores (Centro Psicológico del Comportamiento). Miembro de la New York Academy of Sciences. Trabaja como profesor en diferentes centros, entre ellos la Universidad Alfonso X El Sabio. - Coque, Ignacio Licenciado en Educación Física. Preparador físico Selección Española de Baloncesto. Experto en Habilidades Directivas. - Del Saz, Isidro Licenciado en Derecho y en CC. Económicas. Master Sistema Fiscal. Socio de Roca Junyent Abogados. - Enrile D’outreligne, Carlos Licenciado en Derecho. Master en Derecho Bruselas. Director General Computer Contact. Trabaja como profesor en diferentes centros, entre ellos la Universidad Carlos III y Antonio de Nebrija. - Esteban, Óscar Ingeniero Químico. Director de Prosegur. - Fernández-Naves, José Ramón Licenciado en CC. Económicas y Empresariales. Ha sido Director de Aptivo Consulting y en Soluciona. Actualmente es el Director General de Onthos Consultoría y Coaching. Es Experto en Gestión de Capital Humano y trabaja como profesor en diferentes centros, entre ellos la Universidad Francisco De Vitoria. - Gil Salinas, Alonso Ingeniero Químico. MBA I T Monterrey. Director General UAS. Director General Cablecan. - Gómez-Acebo, Pilar Licenciada en CC. Políticas y Sociales. Diplomada en Periodismo. Master en RRHH y MBA. Es Presidenta de Honor de FEDEPE (Federación Española de Directivas y Empresarias) y Presidenta de Placement Europe. - Higueras, Juan Carlos Licenciado en CC. Económicas y Empresariales. Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. Master MBA (IE). Fue Gerente de Estrategia en Telefónica I+D. Socio VR Business Brokers Spain. - Martín, Manuel Licenciado en CC. Políticas y Sociología. MBA y Master en Cooperación Internacional. Director de Proyectos de Inypsa para UE y B Mundial. Cuenta con fuerte trayectoria internacional en Latinoamérica y África como director de proyectos financiados por Comisión Europea, AECID, PNUD, OIT/ONU, BANCOAFRICANO, BID y distintas corporaciones locales así como empresas multinacionales. - Molins, Alejandro Licenciado en Derecho. MBA y Master en Logística. Especialista en Mercados Emergentes. Director de ARA. - Moreira, José Manuel Licenciado en Gestión de Empresas. Pade IESE. Director Favvus RH. - Navarro, Manuel Licenciado en CC. Físicas. MBA Ingeniería. Director General NCA. Colabora como profesor en diferentes centros, entre ellos la Universidad Complutense y la Universidad de Huelva. - Pascual, Verónica Diplomada en Ingeniería Aeronáutica. MBA París. Directora General de Asti. - Rivas Plata, Guillermo Licenciado en Medicina. MBA y Master en Comercio Internacional. Director General de GRP. - Scharfhaussen, Jorge Licenciado en Ciencias Empresariales. MBA FUDEM. Es Director General de Inedem. - Uriarte, Gonzalo Licenciado en Empresariales. MBA por el IESE. Trabaja como Consultor de Recursos Humanos. - Vilches, Antonio Ingeniero Industrial. Director General W&S. Colabora como profesor de Marketing en diferentes centros. - Weitz, Mario Licenciado en CC. Económicas. MBA Washington. Consultor Banco Mundial.

Lugares

Madrid

Metodologia

1.- Fase virtual El Aula Virtual de CFE ha sido desarrollada con el único objetivo de acercar la formación on-line, a los estándares de calidad existentes en la modalidad presencial. El objetivo del AULA Virtual es dar al participante la posibilidad de sentirse integrado en CFE. El Aula está dotada de todos los recursos y herramientas necesarios para que el participante se considere integrado en un equipo de trabajo y para que se sienta orientado en todo momento por el responsable de su formación 2.-Fase Académica En esta fase el alumno aprende a través de sesiones teórico-prácticas basadas en el método caso, simulaciones empresariales, sesiones de trabajo y visitas profesionales. Para ello se cuenta con profesionales en activo que guiarán el aprendizaje del alumno y compartirán su experiencia profesional a través de clases presenciales y/o del Campus Virtual. 3.- Fase de Training La formación se completa con un periodo de “Practical Training” tutorizado por un orientador personal de CFE y un profesional de la empresa. El “Practical Training” se lleva a cabo en una de las entidades con las que colaboramos, donde el alumno aplica y profundiza en los conocimientos adquiridos en la fase académica y le permite adquirir nuevas habilidades y recursos personales, que le ayudarán a consolidar su carrera profesional.

Máster y Postgrado

     

Octubre

  

9 meses

  

Financiado


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