MDRH-Máster en Dirección de RRHH

EAE Distancia/Semipresencial - UB

  • Gestiona los recursos humanos para acercarlos a la realidad empresarial

    En la actualidad, la gestión de personas apuesta por el desarrollo del empleado dentro de una estrategia general de la empresa. Los responsables de esta tarea, tal y como entendemos en el Master en Recursos Humanos, deben desarrollar las competencias y conocimientos necesarios para tomar las decisiones estratégicas que ayuden a encontrar el equilibrio entre los logros de cada profesional y los objetivos de la organización.

    Conoce las estrategias más eficaces para captar y retener el talento

    En la actualidad, la gestión del personal de las organizaciones apuesta por el desarrollo de los trabajadores y trabajadoras dentro de la estrategia general de la empresa, a través de políticas especialmente diseñadas para detectar, captar, potenciar y retener el talento.

    Partiendo de esta premisa, el Master en Dirección de Recursos Humanos de Gestión de EAE Business School, impartido en las modalidades online o semipresencial en Barcelona y Madrid, brinda a los responsables de este departamento las claves para adoptar decisiones estratégicas que ayuden a encontrar el equilibrio entre los logros de cada profesional y los objetivos de la organización.

    El master ha sido diseñado para que los participantes conozcan cuál es el rol actual del/de la director/a de Recursos Humanos, qué objetivos debe perseguir, cómo mantener el talento en tiempos de crisis o qué competencias y habilidades le permitirán adaptar la gestión de las personas a un marco económico y social dinámico y en plena transformación.

    El programa docente ofrece la formación necesaria para desarrollar estrategias basadas en los valores y la misión de la compañía, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones entre la empresa y sus empleados y empleadas. El objetivo de estas metas es doble: por un lado,mejorar el ambiente laboral y, por otro, lograr que los colaboradores y colaboradoras perciban la compañía como un best place to work.

    Además de ofrecer una preparación de alto nivel académico, el plan de estudios permite que cada participante asimile los contenidos de manera flexible y planificada, adaptándolos a sus preferencias y necesidades profesionales. Por todo ello, y según el Ranking Los mejores 250 masters de El Mundo (2014), el master  de Recursos Humanos de EAE Business School  ha sido elegido como el tercer mejor master de Recursos Humanos de España. 

    Asimismo, EAE es socia fundadora e impulsora de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), y ha sido seleccionada como una de las 30 mejores business schools del mundo(Ranking Iberoamericano 2014 de América Economía) y como la segunda escuela de negocios más reputada de España (Ranking Merco 2014).  
  • ¿Qué quieren conseguir los participantes del Master en Recursos Humanos?

    • Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y conseguir una mayor proyección profesional.

    • Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio.

    • Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización.

    • Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.



    • Estrategia Empresarial

    • Recursos Humanos

    • Dirección de Personas en la Organización

    • Liderazgo y Competencias Directivas

    • Habilidades Directivas

    • Gestión de Equipos

    • Relaciones Laborales y Política Retributiva

    • Nuevas Tendencias en la Gestión del Capital Humano


    Doble Titulación: EAE Business School y Universidad de Barcelona-IL3

    Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación  de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3. El Máster tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS (European Credits Transfer System).

    Para acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos, es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. La experiencia profesional permite compartir conocimiento a partir de las aportaciones de cada participante, desde su formación y responsabilidad profesional, en las situaciones que plantean los profesores.
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Matrícula y financiación

    Ayudas y Becas

    En determinados casos y en función del perfil del alumno y/o de la empresa solicitante, se podrá optar a una Beca EAE o a financiación del programa sin intereses. EAE Business School cuenta con los siguientes programas de becas:

    Desarrollo pymes
    Mujer directiva
    Discapacidad acreditada
    Excelencia académica
    Emprendedores
    Directivos

    Precio:
    7.500 € Modalidad Distancia Online
    10.500 € Modalidad Semipresencial Blended
  • Lugares

    Madrid, Barcelona
  • METODOLOGÍA DISTANCIA ONLINE

    Es flexible y permite que el alumno pueda ir adquiriendo los conocimientos de acuerdo a sus necesidades formativas y de disponibilidad de tiempo.
     

    METODLOGÍA SEMIPRESENCIAL BLENDED

    Combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación distancia online a través del campus virtual.

    Ofrece a los participantes 20 clases o sesiones presenciales, a elegir entre más de 160, y tutorías presenciales one to one.

    Algunas de estas sesiones, y con el objetivo de que aquellos alumnos que lo deseen puedan reforzar o perfeccionar su inglés, se realizan en este idioma.

EFEM. Escuela de Formación Empresarial

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A Consultar

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