Mediación con Especialidad en Comunicación

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Descripción

El entramado de relaciones jurídicas en nuestra sociedad actual, cada vez más complejo, ha hecho aumentar el número de conflictos como consecuencia de multitud de factores sociológicos y económicos, que han puesto de manifiesto la insuficiencia e ineficacia de los mecanismos tradicionales de resolución en los que un tercero impone una solución que, presuntamente, pone fin a dichos conflictos. La realidad demuestra que dicha solución impuesta no sólo no pone fin al conflicto concreto, sino que consigue el efecto contrario, generando nuevas situaciones de tensión que, a su vez, acaban judicializándose. Por tanto, la forma tradicional de enfrentarse al problema está siendo superada por la realidad social.

Temario

1. TEORÍA DEL CONFLICTO
2. LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
3. MARCO NORMATIVO
4. MODELOS TEÓRICOS DE MEDIACIÓN
5. LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
7. LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMEINTO DE MEDIACIÓN
8. COMINCACIÓN
9. LA FIGURA DEL MEDIADOR
10. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
11. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
12. LA MEDIAICÓN APLICADA EN LOS DISTINTO ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD. TIPOS DE MEDIACIÓN
13. ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN

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