Oposiciones a Agente de Hacienda

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Descripción

Plazas estatales de funcionario

Tener un empleo asegurado y bien remunerado es una garantía inestimable de estabilidad que hace posible que vivas con tranquilidad. Para acceder a un puesto de estas características necesitas una buena orientación en tu preparación. En Campus Training nos encargamos de que tu formación sea un éxito haciendo que tu objetivo sea también el nuestro y manteniéndonos a tu lado hasta que lo consigas. Para ello te asignamos una tutora, especialista en pedagogía, que establece un plan de estudio para ti y te acompaña durante toda tu formación. Te apoyamos siempre y nos mantenemos a tu lado hasta que consigues tu meta. Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.

Objetivos

Aprenderás…
Con tu preparación tienes la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos especializados en derecho y economía. Te indicamos algunos de los temas en los que vas a profundizar como Técnico de Hacienda:

  • Cuestiones de derecho civil y mercantil en relación con la economía: el concepto de persona, la organización económica de la sociedad conyugal, los derechos reales, la posesión, el contrato, la compraventa, la donación, la herencia, la contabilidad y empresa mercantil, los diferentes tipos de sociedades mercantiles, sistemas económicos, cuestiones sobre comercio internacional, teoría de la demanda, teoría de la producción y análisis financiero, entre otros asuntos.
  • Cuestiones de derecho constitucional y administrativo: las características de la Constitución Española de 1978, la organización territorial del Estado, las Políticas Sociales Públicas, los contratos administrativos, la responsabilidad patrimonial, la jurisdicción contencioso-administrativa, el funcionariado, las Instituciones de la Unión Europea, el dominio público y el patrimonio de los Entes Públicos, entre otras materias.
  • Cuestiones de derecho financiero y tributario español: asuntos de derecho financiero, presupuestario y tributario (los tributos, las obligaciones tributarias y los obligados tributarios), procedimientos de recaudación, sistema tributario español, impuestos (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre la Renta de no residentes, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre el Valor Añadido, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, Impuestos Especiales e impuestos medioambientales), la imposición aduanera, las tasas, la financiación de las Comunidades Autónomas, los tributos y las obligaciones tributarias, su aplicación y su inspección, la potestad sancionadora en materia tributaria y los delitos contra la Hacienda Pública, entre otros temas.

Requisitos

Para poder acceder a esta plaza se necesita:
1. Ser español.
2. Tener cumplidos los 16 años de edad.
3. Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, Bachillerato-LOGSE, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o bien tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
4. No padeder enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas. 
Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos

Temario

Prueba de acceso
La fase de oposición consta de dos ejercicios, siendo ambos eliminatorios.
1º Ejercicio:
Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias del programa de la convocatoria, contenido en el temario del que dispones.
2º Ejercicio:
Consistente en contestar por escrito un supuesto teórico práctico relacionado con “La inspección y Gestión Tributaria” y “La Recaudación Tributaria”.

  • De una convocatoria a otra puede haber variaciones en las pruebas, pero siempre respetando el temario.
  • La exposición y desarrollo de cada uno de los temas de este temario ayudará en la tarea de contestar al examen.
Este tipo de prueba es orientativo ya que cada organismo o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.
Programa formativo
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO  Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Tema 1. La Constitución Española de 1978.
Tema 2. El Tribunal Constitucional.
Tema 3. Las Cortes.
Tema 4. La Corona.
Tema 5. El Gobierno.
Tema 6. La Administración.
Tema 7. La Organización territorial del Estado.
Tema 8. Las Comunidades Autónomas.
Tema 9. Poder Judicial.
Tema 10. La Organización de La Unión Europea.
MÓDULO 2. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL  Y RÉGIMEN JURÍDICO
Tema 11. Las fuentes del Derecho Administrativo.
Tema 12. El Acto Administrativo.
Tema 13. El procedimiento administrativo
Tema 14. Los recursos administrativos.
Tema 15. El recurso contencioso administrativo.
Tema 16. Los contratos administrativos.
Tema 17. Órganos superiores de la función pública.
Tema 18. EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público.
Tema 19. El Sistema de la Seguridad Social en España.
Tema 20. Régimen de competencias específico de la AEAT.
MÓDULO 3. ORGANIZACIÓN DE HACIENDA PÚBLICA
Tema 21. Actividad económica y actividad financiera.
Tema 22. Los ingresos de derecho público y los tributos.
Tema 23. El Ministerio de Economía y Hacienda.
Tema 24. La Agencia Estatal de Administración Tributaria.
MÓDULO 4. INSPECCIÓN Y GESTIÓN TRIBUTARIA
Tema 25. Derecho Tributario.
Tema 26. Los Obligados Tributarios.
Tema 27. La obligación tributaria.
Tema 28. La gestión de los tributos.
Tema 29. Las declaraciones tributarias.
Tema 30. Las liquidaciones tributarias.
Tema 31. Las obligaciones de los contribuyentes.
Tema 32. La inspección de los tributos.
Tema 33. Funciones de la Inspección de Tributos.
Tema 34. Iniciación y desarrollo del procedimiento de Inspección
Tema 34. Diligencias administrativas.
Tema 36. Actas de Inspección.
Tema 37. Obtención de información con trascendencia tributaria.
Tema 38. Infracciones y sanciones en materia tributaria.
 
MÓDULO 5. RECAUDACIÓN TRIBUTARIA
Tema 39. La Recaudación.
Tema 40. Los obligados al pago de la deuda tributaria.
Tema 41. La extinción de la deuda tributaria (I).
Tema 42. La extinción de la deuda tributaria (II).
Tema 43. La extinción de la deuda tributaria (III).
Tema 44. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario.
Tema 45. El procedimiento de recaudación en periodo ejecutivo (I).
Tema 46. El procedimiento de recaudación en periodo ejecutivo (II).
Tema 47. Procedimiento de embargo.
Tema 48. El embargo de dinero en cuentas abiertas.
Tema 49. El embargo bienes inmuebles, muebles y otros.
Tema 50. Depósito y enajenación de los bienes embargados.
Tema 51. Tercerías.
Tema 52. Revisión de actos de carácter tributario.
Tema 53. Medidas de protección contra la violencia de género y políticas de igualdad.
Tema 53. Ejercicios prácticos.
MATERIAL COMPLEMENTARIO
** Bibliografía
** Constitución Española
** Índices Generales
** Hojas de consulta
 

Salidas

Entre otras muchas, podemos destacar:
· Funciones en el ámbito de las actuaciones inspectoras, colaborando en actividades destinadas a requerir información y a otras labores administrativas.
· Funciones educadoras y de información, en relación a los nuevos sistemas de procedimientos a emplear para que los contribuyentes se adapten a las obligaciones tributarias.
· Funciones en el desarrollo del procedimiento de inspección, encargándose de otras actividades sobre notificación de comunicaciones.
Ventajas del puesto
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario es­tatal como Agente de Hacienda:

  1. Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
  2. Sueldos de entre 1600€ y 1800€ mensuales.
  3. 14 Pagas y media al año.
  4. Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
  5. Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
  6. Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad.
  7. Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
  8. Posibilidad de excedencias.
Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Lugares

Santander, Tarragona, Bilbao, Oviedo, Valencia, Barcelona, Donostia-San Sebastian, Málaga, Madrid, A Coruña, Granada, Valladolid, Palma de Mallorca, Zaragoza, Córdoba, Sevilla

Metodologia

Te damos todo lo que necesitas para obtener tu plaza
Creemos en tu futuro. Creemos que cada persona tiene su lugar en el mercado de trabajo y nos dedicamos a conseguir que encuentres el tuyo. Trabajamos cada día para hacer que tu futuro profesional sea el que has elegido.
Te proporcionamos una formación con garantías. Si te preparas con Campus Training, tan sólo tendrás que preocuparte de seguir los pasos que te indiquemos para conseguir tu objetivo. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio, de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios).
Nos volcamos en el servicio al alumno. Cada año más de 4.000 personas nos eligen para formarse porque, ante todo, somos personas que tratan con personas. Porque somos humanos en el trato, somos eficaces en los resultados. Te proporcionamos todas las herramientas que necesitas para conseguir tu objetivo:

  1. Tutora personal. Una especialista en pedagogía elabora un plan de estudio estratégico adaptado a ti: a tus necesidades y a tu ritmo de estudio, encargándose de potenciar tus aptitudes para que consigas tu objetivo y apoyándote en todo momento.
  2. Profesor/a especialista. Contamos con más de 20 profesores especializados en diferentes áreas que semanalmente imparten clases telepresenciales en directo sobre los contenidos de mayor relevancia de tu formación y resuelven tus dudas de manera personalizada.
  3. Experto/a en tu área de formación. Además del profesor especializado, siempre que lo necesites un experto resolverá tus dudas de contenido en menos de 48 horas hábiles.
  4. Temarios revisados diariamente. Cada día, un equipo de profesionales revisa los boletines oficiales de cada comunidad, redacta las nuevas actualizaciones e informa automáticamente al alumnado.
  5. Evaluaciones continuas. El alumno no pasa a la siguiente lección hasta que nos aseguramos de que ha asimilado apropiadamente la anterior. Además, efectuamos con regularidad evaluaciones recordatoria para afianzar progresivamente los conocimientos adquiridos.
  6. Red de centros. Tenemos 21 sedes en toda España para que puedas acudir personalmente a nuestras oficinas y ofrecerte una atención personalizada aunque cambies de residencia.

 

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