Oposiciones a Grupo A1: Interventores-Tesoreros de la Administración Local

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Descripción

La Ley 27/2013, de 27 de diciembre atribuye al Estado la aprobación de la oferta de empleo público, la selección y la formación de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional.

El RD-L 5/2014, de 4 de abril dice textualmente: "En la actualidad, existe un gran número de plazas vacantes correspondientes a esta escala de funcionarios, en sus diferentes subescalas y categorías. En concreto, alrededor del 35% de las plazas reservadas a dicha escala están sin cubrir, incluyéndose dentro de dicho porcentaje 1.740 de vacantes puras, de un total de 9.039 puestos reservados a este colectivo en las corporaciones locales".

De las dos normas se desprenden dos conclusiones muy importantes: la regularidad anual en las convocatorias de plazas, que no aseguraban las CC.AA. cuando dependían de ellas los procesos selectivos, y la necesidad de plazas de funcionarios que tiene la Administración Local.

Cuerpo adscrito al Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Estos funcionarios tienen fundamentalmente acceso a dos tipos de destino:


  • Destino como INTERVENTOR; sus funciones principales son el control y la fiscalización de la legalidad de los gastos, así como de los ingresos públicos y la llevanza de la contabilidad.

  • Destino como TESORERO; tiene como cometidos fundamentales el manejo y custodia de los fondos municipales. Es el Jefe de la Unidad de Recaudación. Se puede optar voluntariamente por desempeñar uno u otro puesto de trabajo. Las retribuciones varían de un Ayuntamiento a otro, si bien de entrada suelen estar en torno a 54.000 € (bruto anual).


Requisitos

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.

Temario

Publicado en el BOE de 1 de abril de 2019.
Temario completo

  • Parte general (96 temas).
  • Parte especial (56 temas).
EJERCICIOS
PRIMER EJERCICIO
Desarrollar por escrito un tema de carácter general de la parte general y de la parte especial, elegido por el aspirante de entre dos propuestos por el Tribunal. El tema será leído ante el Tribunal. (Parte general, 96 temas; Parte especial, 56 temas). Duración: 90 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
Exposición oral de cuatro temas extraídos al azar por el aspirante, dos de ellos correspondientes a la parte general (96 temas), de entre tres propuestos, y dos temas de la parte especial (56 temas). Duración: 40 minutos.
Terminada la exposición de todos los temas, el Tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante, por un tiempo máximo de 10 minutos, sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, quien deberá contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.
TERCER EJERCICIO
Resolución de cuatro supuestos prácticos, relacionados con Presupuesto; Fiscalización de actos administrativos; Contabilidad privada y pública local; Tesorería y recaudación. Duración: 3 horas.
PRUEBA COMPLEMENTARIA
Su realización tendrá carácter voluntario y consistirá en efectuar, por escrito, una traducción directa e inversa, sin diccionario, de una sola lengua que tenga carácter oficial en las Comunidades Autónomas o un solo idioma extranjero, a elegir entre francés o inglés por el aspirante en su solicitud. Duración: 1 hora.

Convocatorias

1 - Inicio: Todo el año 2 - Inicio: Septiembre 3 - Inicio: Septiembre 4 - Inicio: Septiembre

Lugares

Madrid, Valencia, Barcelona

Metodologia

Barcelona Posibilidad de incorporación
Madrid 17 de septiembre de 2019
Madrid 17 de septiembre de 2019
Madrid 21 de septiembre de 2019
Valencia 25 de septiembre de 2019
On line Posibilidad de incorporación

 

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