Oposiciones a Grupo A1: Interventores-Tesoreros de la Administración Local

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Descripción

La Ley 27/2013, de 27 de diciembre atribuye al Estado la aprobación de la oferta de empleo público, la selección y la formación de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional.

El RD-L 5/2014, de 4 de abril dice textualmente: "En la actualidad, existe un gran número de plazas vacantes correspondientes a esta escala de funcionarios, en sus diferentes subescalas y categorías. En concreto, alrededor del 35% de las plazas reservadas a dicha escala están sin cubrir, incluyéndose dentro de dicho porcentaje 1.740 de vacantes puras, de un total de 9.039 puestos reservados a este colectivo en las corporaciones locales".

De las dos normas se desprenden dos conclusiones muy importantes: la regularidad anual en las convocatorias de plazas, que no aseguraban las CC.AA. cuando dependían de ellas los procesos selectivos, y la necesidad de plazas de funcionarios que tiene la Administración Local.

Cuerpo adscrito al Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Estos funcionarios tienen fundamentalmente acceso a dos tipos de destino:


  • Destino como INTERVENTOR; sus funciones principales son el control y la fiscalización de la legalidad de los gastos, así como de los ingresos públicos y la llevanza de la contabilidad.

  • Destino como TESORERO; tiene como cometidos fundamentales el manejo y custodia de los fondos municipales. Es el Jefe de la Unidad de Recaudación. Se puede optar voluntariamente por desempeñar uno u otro puesto de trabajo. Las retribuciones varían de un Ayuntamiento a otro, si bien de entrada suelen estar en torno a 54.000 € (bruto anual).


Requisitos

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.

Temario

Publicado en el BOE de 23 de mayo de 2018.

Nota: Publicado en la web del INAP el programa que regirá en 2018 y posteriores convocatorias, pendiente de su publicación en el BOE. La principal novedad es que no habrá diferenciación de Parte General y Partes Específicas, por lo que pasaría a ser un Temario completo.
Materias Comunes
  • Temas Jurídicos (79 temas).
  • Temas de organización, planificación y dirección (13 temas).
Materias Específicas
  • Materias jurídicas (60 temas).
  • Materias económicas (60 temas).
EJERCICIOS
PRIMER EJERCICIO
Desarrollar por escrito un tema de carácter general de la parte común, elegido por el aspirante de entre dos propuestos por el Tribunal. El tema será leído ante el Tribunal. (Temas jurídicos, 79 temas; Temas de organización y planificación (13 temas). Duración: 90 minutos
SEGUNDO EJERCICIO
Exposición oral de cuatro temas extraídos al azar por el aspirante, dos de ellos correspondientes a las materias comunes, de entre tres propuestos, y dos temas de la parte específica (60 temas). Duración: 40 minutos.
TERCER EJERCICIO
Resolución de cuatro supuestos prácticos, relacionados con Gestión Presupuestaria; Fiscalizacion de actos administrativos; Contabilidad privada y pública local; Matemáticas Financieras. Duración: 3 horas

Convocatorias

1 - Inicio: Todo el año 2 - Inicio: Febrero 3 - Inicio: Febrero 4 - Inicio: Marzo

Lugares

Madrid, Valencia

Metodologia

Madrid 26 de febrero de 2019 Mañanas, de 9 a 12 h (dos días por semana). Se completará con viernes por la tarde
Madrid 26 de febrero de 2019 Tardes, de 16 a 19 h (dos días por semana). Se completará con viernes por la tarde
Madrid 2 de marzo de 2019 Fin de semana [(sábados, 8,30 h) Se completará con viernes tarde]
Valencia 27 de febrero de 2019
Online todo el año

 

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