Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales

IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

10 meses. 350 horas.

26 de Abril de 2018

2.850 €/curso

  • El Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales fusiona las últimas técnias de gestión del talento con la integración de las nuevas tecnologías en la empresa. Aprenderás a integrarlas en la gestión de personal, a aplicar los nuevos modelos de comunicación empresarial y a gestionar los conflictos que surjan en una compañía.

    El Postgrado te enseñará desde la integración de herramientas online aplicables a la gestión de recursos humanos hasta los valores éticos y la responsabilidad social tan imprescindibles en las empresas actuales.

    Elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, este programa te capacita en la gestión del activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.

     



  • Al finalizar el Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales serás perfectamente capaz de:

    • Afrontar los retos de la nueva gestión de los RR.HH. en las empresas.

    • Sacar provecho a las nuevas tecnologías con el fin de gestionar el capital humano.

    • Aplicar la ética profesional siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.

    • Ejecutar en cualquier negocio o empresa los modelos de comunicación empresarial más innovadores y gestionar de la forma más eficaz los posibles conflictos individuales o colectivos que surgen en las empresas.


  • El Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

    • Emprendedores que quieran dominar los nuevos métodos para dirigir el capital humano.

    • Directores de departamentos de RR.HH que requieran actualizar sus conocimientos sobre las técnicas de gestión del capital humano más novedodas.

    • Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.

    • Futuros directores de recursos humanos que necesiten una formación acorde con los nuevos valores éticos y de responsabilidad social.


  • Módulo 1. El nuevo Marco de las RRLL

    • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas I

    • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas II

    • Relaciones Laborales Especiales

    • Masterclass: La RSC. Código de Ética Empresarial


    Módulo 2. Personal Management de RRHH


    • La flexibilidad laboral

    • La mediación laboral

    • Auditoría en RRHH

    • Masterclass: Identificación y evaluación del potencial de desarrollo de personas


    Módulo 3. RRHH 3.0


    • El nuevo profesional de RRHH y su encuadramiento en la empresa. La gestión del cambio

    • La cultura de empresa

    • El marketing de RRHH

    • Masterclass: El clima organizativo


    Módulo 4. El Líder 3.0


    • Habilidades directivas

    • Otras técnicas y herramientas directivas

    • Más allá de la formación tradicional. El líder como formador

    • Masterclass: La gestión por competencias


    Módulo 5. Skill's RRHH


    • Motivación. Teorías y técnicas

    • El proceso de selección

    • Auditoría de RRHH

    • Masterclass: La gestión por objetivos y resultados


    Módulo 6. New Solutions


    • Nuevos modelos organizativos. BPM

    • La resolución de conflictos

    • Outsourcing

    • Masterclass: Caso de éxito


    Módulo 7. NNTT y RRHH: Una Alianza Estratégica


    • Sistemas informáticos para la gestión de RRHH I

    • Sistemas informáticos para la gestión de RRHH II

    • El control de gestión y el cuadro de mando

    • Masterclass: La evaluación del desempeño


    Módulo 8. Networking


    • Introducción al networking

    • Tipos y método networking

    • Networking profesional

    • Masterclass: Caso de éxito


    Proyecto de Fin de Postgrado

    El temario y las masterclass podrán sufrir modificaciones motivadas por la actualización y mejora de los mismos.
  • Convocatorias

    Inicio: 26 de Abril de 2018
  • Matrícula y financiación

    Becas disponibles
    Ayuda Innova: 25% de descuento directo
    Bonificable 100%: por la Fundación Tripartita
 

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