Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0

Open IEBS

Precio A Consultar

Máster y Postgrado

A distancia / Online

Octubre

350 horas

Financiado

Open IEBS

Descripción

Con la aparición de Internet y las redes sociales, la manera en que se relacionan las personas con las empresas ha cambiado. Frente a estas variaciones, es importante que los profesionales que trabajan en el sector de los recursos humanos se actualicen. Por esto, deben tener muy claro cómo funcionan las redes de conocimiento y networking, las nuevas técnicas de recruitment y las innovaciones que tienen los millennials para escoger empresas.

El Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 4.0 responde al aumento de la demanda de profesionales formados en el sector de los Recursos Humanos, capaces de aplicar las nuevas técnicas de recruitment y gestión y desarrollo del talento en las empresas.

Con el Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 realizarás un recorrido formativo por los modelos organizativos que demandan los profesionales más demandados, las tendencias en la selección de personal y gestión de talento, los nuevos modelos formativos en el entorno digital y las técnicas de liderazgo más innovadoras.

Objetivos

Al terminar el Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 podrás:

Descubrir la nueva cultura organizacional.
Utilizar las herramientas de Internet Social, que te servirán para mejorar la comunicación interna y la gestión del conocimiento.
Profundizar en la manera de utilizar el Social Media como ventaja competitiva.
Aplicar el trabajo colaborativo online.
Utilizar las redes sociales y el networking para mejorar las relaciones con los clientes, y los procesos de reclutamiento y seleción de personal.

Requisitos

El Postgrado en Reclutamiento y Selección de Talento está pensado para:

Empresarios, emprendedores, profesionales que trabajen en el área de Recursos Humanos y consultores.
Profesionales que les interese conocer y aplicar el Social Media en sus empresas.
Responsables de Recursos Humanos que deseen actualizarse.
Técnicos del ámbito de la Gestión de Personas que quieran especializarse en las nuevas técnicas de RRHH 4.0.

Temario

Unidad 1 RRHH en el Entorno Social
Unidad 2. Empresa 4.0
Unidad 3. Gestión del Conocimiento y Comunidades
Unidad 4. Dirección de Personas
Unidad 5. Reclutamiento y Selección de personal 4.0
Unidad 6. Redes Sociales para el Reclutamiento
Unidad 7. Tendencias en la Selección de personal y Gestión del Talento
Unidad 8. Tendencias en RRHH 4.0
Unidad 9.Trabajo de Fin de Postgrado

Cada unidad didáctica está compuesta por tres clases semanales con tutor, dos webinars en directo y un proyecto práctico a desarrollar por el alumno.

Convocatorias

Inicio: Octubre