Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0
Máster y Postgrado
A distancia / Online
Octubre
350 horas
Financiado
Descripción
Con la aparición de Internet y las redes sociales, la manera en que se relacionan las personas con las empresas ha cambiado. Frente a estas variaciones, es importante que los profesionales que trabajan en el sector de los recursos humanos se actualicen. Por esto, deben tener muy claro cómo funcionan las redes de conocimiento y networking, las nuevas técnicas de recruitment y las innovaciones que tienen los millennials para escoger empresas.
El Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 4.0 responde al aumento de la demanda de profesionales formados en el sector de los Recursos Humanos, capaces de aplicar las nuevas técnicas de recruitment y gestión y desarrollo del talento en las empresas.
Con el Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 realizarás un recorrido formativo por los modelos organizativos que demandan los profesionales más demandados, las tendencias en la selección de personal y gestión de talento, los nuevos modelos formativos en el entorno digital y las técnicas de liderazgo más innovadoras.
Objetivos
Al terminar el Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 podrás:
- Descubrir la nueva cultura organizacional.
- Utilizar las herramientas de Internet Social, que te servirán para mejorar la comunicación interna y la gestión del conocimiento.
- Profundizar en la manera de utilizar el Social Media como ventaja competitiva.
- Aplicar el trabajo colaborativo online.
- Utilizar las redes sociales y el networking para mejorar las relaciones con los clientes, y los procesos de reclutamiento y seleción de personal.
Requisitos
El Postgrado en Reclutamiento y Selección de Talento está pensado para:
- Empresarios, emprendedores, profesionales que trabajen en el área de Recursos Humanos y consultores.
- Profesionales que les interese conocer y aplicar el Social Media en sus empresas.
- Responsables de Recursos Humanos que deseen actualizarse.
- Técnicos del ámbito de la Gestión de Personas que quieran especializarse en las nuevas técnicas de RRHH 4.0.
Temario
- Unidad 1 RRHH en el Entorno Social
- Unidad 2. Empresa 4.0
- Unidad 3. Gestión del Conocimiento y Comunidades
- Unidad 4. Dirección de Personas
- Unidad 5. Reclutamiento y Selección de personal 4.0
- Unidad 6. Redes Sociales para el Reclutamiento
- Unidad 7. Tendencias en la Selección de personal y Gestión del Talento
- Unidad 8. Tendencias en RRHH 4.0
- Unidad 9.Trabajo de Fin de Postgrado
Convocatorias
Inicio: Octubre
