Postgrado en Relaciones Laborales

Máster y Postgrado

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

600 horas

  

Promoción

Descripción

Hoy en día la forma de relacionarse ha cambiado para todos, al igual que lo ha hecho su alcance. Empresas de todas las partes del mundo están constantemente intercambiando información, ofreciendo servicios y demandando otros. Debido a esto, las personas que se dedican al ámbito de las relaciones laborales han visto como su trabajo ha ido evolucionando y se han visto obligados a recibir una nueva formación para actualizarse, para ello ponemos a tu disposición este Postgrado en Relaciones Laborales.

Gracias a este Postgrado en Relaciones Laborales te especializarás en el área de la gestión de recursos humanos y en la de asesoría laboral, de manera que al finalizarlo estarás preparado para ejercer profesionalmente si lo deseas.

Los recursos humanos y la asesoría laboral cumplen un papel importante en las empresas, ya que se encargan de convertir en capital humano el talento de las personas, a través de herramientas para impulsar su desarrollo profesional.

El asesor laboral es la persona que, dentro de una empresa, se encarga de las gestiones burocráticas, de informar a la empresa en temas de legislación laboral o de tramitar los seguros sociales. Si tú quieres ejercer estas funciones, matricúlate en este Postgrado en Relaciones Laborales.

Antes de realizar este Postgrado en Relaciones Laborales no es necesario que tengas conocimientos previos sobre el tema ni cuentes con ningún tipo de formación oficial, ya que  desde nuestro centro, con la ayuda de nuestros profesionales, nos encargaremos de proporcionarte todos los recursos y conocimientos esenciales para que te conviertas en un gran profesional.

En el Instituto Europeo de Formación y Cualificación te brindamos la oportunidad de realizar este Postgrado en Relaciones Laborales con los contenidos más actualizados y novedosos que puedas encontrar, para que recibas una formación flexible, de calidad  e íntegra.

Desde nuestro centro de formación nos preocupamos por la formación de nuestros alumnos y nos adaptamos a tus necesidades, por ello te ofrecemos este Postgrado en Relaciones Laborales en dos modalidades de enseñanza, online y a distancia, así te será más fácil aprender desde cualquier lugar, en cualquier momento y a la vez que realizas otras tareas personales o profesionales.  

Gracias a esta formación online y a distancia, eres tú quien organiza su tiempo de estudio, de manera que no tendrás presión y te será más ameno. Además, el material con los contenidos lo tendrás tanto en la plataforma virtual como físicamente, en un libro que te enviaremos a casa.  

Si durante el desarrollo de este Postgrado en Relaciones Laborales comienzas a tener dudas o alguna otra dificultad, un tutor personal experto en la materia se encargará de ayudarte y facilitarte la consecución de los objetivos que se proponen. En caso de que no necesites ayuda, el tutor te realizará un seguimiento para comprobar tu progreso.

La metodología utilizada a lo largo de esta formación trata en el estudio teórico del temario que compone este Postgrado en Relaciones Laborales y en la realización de actividades y supuestos prácticos, los cuales te ayudarán a afianzar los conocimientos adquiridos.

A lo largo de este Postgrado en Relaciones Laborales te especializarás en el campo de los recursos humanos, aprendiendo todos los aspectos relacionados con su organización, planificación, gestión como el reclutamiento y selección de personal.  También estudiarás la gestión de la de prevención de riesgos laborales a través de algunas actuaciones.

Por otro lado, en el ámbito del asesoramiento laboral, conocerás el perfil del asesor laboral, conceptos más detallados sobre el contrato de trabajo, las nóminas, la seguridad social, la mediación en un conflicto laboral, entre otros.

Sin duda con este Postgrado en Relaciones Laborales desarrollarás las competencias que te capacitarán para ejercer en este ámbito de manera cualificada.

Objetivos

  • Aprender a gestionar por competencias en el departamento de RRHH.
  • Adquirir conocimientos sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Comprender las pautas de elaboración de un plan de formación en la empresa.
  • Saber cómo actuar para prevenir riesgos laborales.
  • Conocer todos los aspectos relacionados con los contratos de trabajo.
  • Identificar las diferentes nóminas que hay.
  • Analizar los conflictos laborales para mediar entre la empresa y los trabajadores.

Requisitos

Está dirigido a todas aquellas personas que quieran recibir una formación actualizada en este ámbito, deseen adquirir nuevos conocimientos o ampliar los conocimientos que ya tienen.
Es una formación abierta para quienes tengan interés en aprender conceptos más específicos sobre el campo de las relaciones laborales.

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Financiación

El precio es 1456 € menos el 38% se queda en 910 €.

Metodología

Modalidad Distancia y/u Online.
 

 

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