Postgrado en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial + Titulación Universitaria + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia) (Online)

Euroinnova

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

530 horas.

Todo el año

360 €/curso

  • El curso en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial le prepara para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptimo, además de aprender las distintas fases de los procesos de conciliación, mediación y arbitraje, así como los procesos judiciales. Este curso en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial le prepara para ejercer como Mediador y además estarás habilitado para inscribirte en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, desde el cual podrás optar a mediar en casos designados por el Ministerio. El curso se encuentra adaptado al Real Decreto 980/2013 del 13 de diciembre siendo Euroinnova una institución acreditada y reconocida por el Ministerio de Justicia para la impartición de formación en el área de la mediación civil y mercantil, pudiendo si el alumno lo solicita, comunicar los datos del alumno y la acción formativa al Ministerio de Justicia de manera telemática para la agilización del alta e inscripción como Mediador/a.

    Doble Titulación: - Titulación de Postgrado en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial con 420 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Institución Educativa reconocida e inscrita en el Registro del Ministerio de Justicia como Centro de Formación en Mediación Civil y Mercantil (R.D. 980/2013) - Titulación Propia Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
  • PARTE 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓNPARTE 2. MEDIACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIACIÓN SOCIAL / LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORALPARTE 3. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL GRUPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS RELACIONES GRUPALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA DINÁMICA DE GRUPOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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