Programa de Desarrollo Directivo (PDD)

Máster y Postgrado

     

Abril 2019

  

70 ECTs

  

Descripción

Los retos a los que se enfrentan actualmente los directivos, en un mundo global y que se mueve muy rápido, los obligan a tener que reinventar sus estrategias, herramientas y capacidades de manera continua. Todo ello con un objetivo claro: es obligación del directivo desarrollar ventajas competitivas para su organización.

Pero, ¿qué tipo de ventajas? La creencia de que la ventaja competitiva es sostenible en el tiempo ha desaparecido. Los entornos inciertos, los continuos cambios en las demandas de los consumidores y una mayor competencia internacional, hacen que  la creación de valor dentro de la organización exija a los directivos ser capaces de configurar los recursos estratégicos de una forma creativa e innovadora. La innovación y el cambio continuo se  han convertido en la constante que una empresa debe implementar en su día a día, con el objetivo de mantenerse en posiciones competitivas y de liderazgo.

El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de EAE tiene como objetivo dotar al directivo participante de los conocimientos y competencias necesarios para llevar a la organización a una posición única dentro del entorno en el que se desenvuelve. Así, el PDD busca formar directivos capaces de gestionar y potenciar los recursos de la organización de la forma más eficiente y efectiva posible. Para ello, se desarrollarán las herramientas y habilidades que  permitan diseñar formular e implementar estrategias  creativas e innovadoras para posicionar a su organización como una empresa líder, tanto en su sector como en su comunidad.

El participante tendrá la opción, al finalizar el programa, de realizar una estancia residencial de dos semanas de duración en Pace University (New York). Este programa residencial tiene un coste adicional.

Objetivos

1 Programa Residencial en Nueva York
Al finalizar el período lectivo, podrás realizar una estancia de dos semanas sobre “Innovation and Value Creation” en la Universidad de Pace (Nueva York). Este programa residencial tiene un coste adicional.
2 Orientación a Medida 
Durante todo el programa contarás con el asesoramiento personalizado de un coach acreditado.
3 Employment Partner Executive
Potenciamos la mejora de la empleabilidad de los perfiles directivos, incrementando su proyección profesional. 
4 Plan Estratégico
Realizarás un Plan Estratégico aplicado a una empresa real, que requiere la aplicación de las habilidades adquiridas durante el programa. Estará revisado por la Dirección Académica de EAE y por un tribunal de especialistas.
5 Soft Skills
Este programa complementará tu formación con tus habilidades personales. Consta de una serie de talleres mensuales independientes organizados de acuerdo al Modelo de Competencias Emocionales.
6 Business Networking
Encuentros con profesionales de grandes empresas y otros alumnos, que te permitirán ampliar tu red de contactos. En 2017 organizamos encuentros con directivos de empresas como Microsoft, Red Bull, HP, CEPSA o Grupo Hero, entre muchas otras.
7 EAE Emprende
EAE ha puesto en marcha por primera vez en España en el sistema metodológico norteamericano basado en Major y Minor, que sustituye al tradicional método de elección de asignaturas optativas.

Temario

Módulo 1 - Diseño y creación de ventajas competitivas-
Cambiando las reglas del juego
Organizational growth through innovation
Módulo 2 - Global marketing-
Marketing products and services
La red comercial
Módulo 3 - Control e información para la dirección-
Accounting and control
Gestión de los recursos financieros
Módulo 4 - Managing complex processes-
Supply management and operations
Driving the company's digital strategy
Módulo 5 - Liderando personas en las organizaciones-
People management y RSC
Habilidades para el lider actual
Módulo 6 - Entorno global y social de la empresa-
Global environment of business
Trabajo de fin de Programa
Módulo 7 - Minor

Salidas

El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de crear nuevas oportunidades laborales que orienta y acompaña al alumno, con un análisis de su perfil, para alcanzar sus objetivos profesionales y ajustar sus expectativas e intereses al mercado laboral.
El departamento de Carreras Profesionales también organiza eventos para potenciar la empleabilidad como el Foro Online de Empleo; el Banco de Oportunidades con más de 6.000 ofertas de empleo publicadas al año; o el International Talent Program,dirigido alumnos que buscan un desarrollo internacional y visibilidad en empresas multinacionales, con workshops y entrevistas con headhunters de distintas partes del mundo. EAE también participa en los programas de empleabilidad de marcas con gran proyección como L’Oreal, Banco Sabadell, Leroy Merlin, Kyocera, Schneider Electric, IBM, entre otras, a las que los alumnos tienen acceso.

Convocatorias

1 - Inicio: Abril 2019 2 - Inicio: Octubre 2019

Lugares

Madrid, Barcelona

Metodologia

- Residencial en EE. UU. El participante tendrá la opción, al finalizar el programa, de realizar una estancia residencial de dos semanas de duración en Pace University (New York). Este programa residencial tiene un coste adicional.
- Programa Employment Partner Executive. Los participantes en el Executive MBA disfrutan de un serviciPrograma o de asesoramiento y selección profesional desarrollado por headhunters, y acceso a actividades como el Company Day.
- Plan Personal Coaching de Acompañamiento. Los participantes en el Executive MBA tienen a su disposición a un coach acreditado, que les orientará personal y profesionalmente durante todo el desarrollo del MBA.
- Networking. A través de ciclos de encuentros con directivos de otras empresas, como los ciclos de Business Networking o Café & CEO, los participantes pueden ampliar su red de contactos profesionales.

Máster y Postgrado

     

Abril 2019

  

70 ECTs

  

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