Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos: el Arte de Dirigir

Cursos

     

Convocatoria Abierta

  

2 meses. 48 horas

  

Financiado. Beca. Promoción

Sobre este curso

Curso de dirección de equipos, liderazgo y habilidades directivas. El arte de dirigir.

Descripción

La competitividad de nuestras empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente parte de las cualidades necesarias para dirigir personas. Una cosa es “Hacer” y otra bien distinta es “Hacer Hacer”.

El Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos: el Arte de Dirigir proporciona esas herramientas esenciales que nos ayudan a ser mejores líderes, a aportar lo máximo cuando trabajamos en equipo y a dirigir personas en un contexto empresarial.

BE A MASTER, BE A MANAGER, BE A LEADER

El mejor gestor puede ser el peor director de un equipo. Nadie nace líder ni director: Todos nos hacemos entrenando. Sea cual sea tu perfil, el desarrollo profesional te llevará a la gestión de personas. No seas un mero gestor y aprende las claves del liderazgo.

APRENDE DE LOS MEJORES

Todos los ponentes son profesionales en activo en puestos de gestión o dirección de compañías de primer nivel. Así aseguramos el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación.

PROFESIONAL

Conseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Te ofrecemos un programa intensivo con jornadas ajustadas en las que perfeccionarás el arte del liderazgo haciéndolo: comunicando, negociando, liderando, trabajando en equipo, etc.

Objetivos

  • Llegar e ser un mejor líder y las diferencias entre ser un Gestor y ser un buen director de un equipo.
  • Todas las herramientas necesarias para mejorar tus habilidades de Integración, comunicación y Negociación.
  • Conocer a ti mismo mediante el autoliderazgo, fijación de objetivos y prioridades,
  • Las metodologías más recientes en la dirección y motivación de equipos de trabajo: el neuroliderazgo.

Requisitos

Dado el enfoque profesional del programa, podrán acceder a él los profesionales en ejercicio que, no contando con titulación universitaria, acrediten una experiencia profesional y/o directiva relevante.
Destinatarios:
Profesionales, directivos y titulados universitarios que desarrollan su actividad en el ámbito de la gestión de equipos, o que, procedentes de otras áreas, quieran completar su perfil con habilidades directivas. Dado el enfoque profesional del programa, podrán acceder a él los profesionales en ejercicio que, no contando con titulación universitaria, acrediten una experiencia profesional y/o directiva relevante.

Temario

El programa requerirá de una dedicación de 48 horas repartidas en 6 fines de semana. Conscientes del formato “part-time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo.

  • IntegrARTE: integración y trabajo en equipo. Las claves para convertir grupos de trabajo en equipos de alto rendimiento.
  • ComunicARTE: la comunicación en la empresa. Dialogar, escuchar, expresarte oralmente y por escrito, elegir el canal de comunicación adecuado y resolver y gestionar los conflictos.
  • NegociARTE: las claves para negociar profesionalmente. Cómo adquirir y entrenar las competencias esenciales de la negociación.
  • OrientARTE: Autoliderazgo y mejora de la productividad personal. Fijación de objetivos y gestión de prioridades como base para la mejora de la gestión.
  • ProyectARTE: Competencias para gestionar proyectos. La gestión de personas y equipos requiere dominar las técnicas de gestión de proyectos en la empresa, siempre buscando llevarlos a buen término con eficacia y eficiencia.
  • LiderARTE: Dirección y motivación de equipos. Dirigir es "Hacer hacer" gestionando y motivando personas. Recorreremos el proceso directivo (planificación, organización, coordinación y control) estudiando las claves que debe tener en cuenta el líder para lograr mejores resultados y relaciones humanas.
Titulación/ Certificados:
Titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claustro de nuestra escuela.
*Galicia Business School se reserva el derecho de realizar posibles cambios en el programa, fechas y costes, así como cancelar el mismo en caso de considerar que no cumple los requisitos óptimos para el éxito del mismo

Convocatorias

Inicio: Octubre 2020

Financiación

Beca Anticípate del 10% hasta el 31 de agosto. Consulta nuestras becas y condiciones preferentes de financiación.

Profesores

El claustro de profesores está compuesto por profesionales en activo que, a su vez, son reconocidos docentes en el mundo profesional. Hacemos una breve reseña de los mismos a continuación.

Enrique Lorenzo LagoDirector de Grandes Cuentas y Desarrollo de Nuevos Negocios del Grupo InterRías.
Pilar Sánchez PrietoSocia de Grupo Luria y Experta en el desarrollo  de competencias personales en todos los niveles de las organizaciones.
Eduardo García ErquiagaDirector de Galicia Business School. Consultor de empresas e instituciones y experto en estrategia y competitividad.
Maite Gómez-Valadés. Socia Fundadora de la compañía BrainSigma. Directora de Desarrollo de Negocio y Marketing en compañías especializadas en Cadena de Suministro y logística en el sector sanitario, alimentación y transporte internacional.
Xavier Obón Benavent. CEO en Zeroestrés. Consultor especializado en comunicación, gestión del cambio y conducción de equipos.
Carmen Blanco Teijeiro. Socia Directora en el área de Consultoría en EQUALTECNIA. Especialista en Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo.

Lugares

Santiago de Compostela, Vigo

Metodología

LEARN BY DOING
Business Game, casos prácticos, roleplaying, master classes… Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como directivo. Siempre acompañado de un seguimiento personalizado y tutorización para asegurar el máximo rendimiento.

 

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