Recursos humanos: selección y gestión del talento en la empresa

IEM Business School Valencia

Cursos

  

Valencia

  

Octubre

  

5 días. 20 horas

  

Bonificado

Descripción

Con el Curso de Recursos humanos: Selección y Gestión del Talento en la Empresa aprenderás a escoger el mejor personal para cualquier tipo de negocio y mejorar así la excelencia de tu empresa. Conocerás las técnicas y estrategias más destacadas para buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar con ello la calidad del negocio.

 

Requisitos

Se dirige a gerentes, responsables de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y, en general, cualquier persona que quiera conocer la gestión de los recursos humanos y el talento en la empresa.
 

Temario

Misión del Departamento de RRHH
  • La cultura de la organización
  • Los principales retos actuales y futuros de los Departamentos de Recursos Humanos.
 
Selección
  • Conocer al candidato. El uso adecuado de la información disponible.
  • Proceso de selección de personal.
  • Entrevista y pruebas de selección.
  • Toma de decisión.
  • Plan de acogida del personal de nuevo ingreso.
 
Valoración de puestos y Retribución
  • Formación
  • Diseño y evaluación de un Plan de Formación.
 
Gestión del Desempeño
  • La fijación de objetivos de negocio y desarrollo.
  • La gestión del potencial.
  • La entrevista para evaluar el desempeño individual.
 
Gestión Laboral. Prevención de Riesgos Laborales
  • Administración y gestión de personal
    • El contrato de Trabajo: derechos y deberes del trabajador y del empresario; tipos de contrato; aplicación del régimen disciplinario; gestión de permisos, bajas por enfermedad, vacaciones, etc.; reformas importantes y bonificaciones en cotización a la Seguridad Social; nómina y salario; el despido disciplinario.
    • Flexibilidad interna y externa: ERE’s, ERTE’s, modificación sustancial del contrato de trabajo, movilidad geográfica, movilidad funcional, despidos objetivos, distribución irregular de la jornada.
    • Negociación Colectiva tras la reforma laboral. inaplicación del convenio colectivo, convenio colectivo de empresa.
  • Prevención de Riesgos Laborales: responsabilidad del empresario y de los mandos intermedios.

Convocatorias

Inicio: Octubre Fin: Noviembre

Financiacion

100% bonificado a través de la Fundación Tripartita

Profesores

D. Sergio Herrero
Máster RRHH. Doctorado Psicología
Consultor freelance, formador y Psicólogo

D. Isaac Oliver Richart
Abogado especializado en derecho laboral 
 

Lugares

Valencia

Metodologia

GRUPOS REDUCIDOS
Se imparten en grupos reducidos para mejorar la experiencia y aprendizaje de los alumnos.
TEMARIO INCLUIDO
Al inicio se te proporcionará toda la documentación y material necesario para el correcto desarrollo del curso.
CLAUSTRO DE 1er NIVEL
El cuerpo docente está altamente preparado y son profesionales expertos que ayudarán en todo momento a los alumnos para realizar sus proyectos.
DIPLOMA
Una vez finalizado el curso, se te proporciona un certificado con todos los conocimientos adquiridos durante el curso y que podrás adjuntar a tu currículum.
 

Cursos

     

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5 días. 20 horas

  

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