Recursos humanos: selección y gestión del talento en la empresa

IEM Business School Valencia

  • Con el Curso de Recursos humanos: Selección y Gestión del Talento en la Empresa aprenderás a escoger el mejor personal para cualquier tipo de negocio y mejorar así la excelencia de tu empresa. Conocerás las técnicas y estrategias más destacadas para buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar con ello la calidad del negocio.

     
  • Requisitos

    Se dirige a gerentes, responsables de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y, en general, cualquier persona que quiera conocer la gestión de los recursos humanos y el talento en la empresa.

     
  • Misión del Departamento de RRHH



    • La cultura de la organización

    • Los principales retos actuales y futuros de los Departamentos de Recursos Humanos.


     

    Selección



    • Conocer al candidato. El uso adecuado de la información disponible.

    • Proceso de selección de personal.

    • Entrevista y pruebas de selección.

    • Toma de decisión.

    • Plan de acogida del personal de nuevo ingreso.



     


    Valoración de puestos y Retribución



    • Formación

    • Diseño y evaluación de un Plan de Formación.


     

    Gestión del Desempeño



    • La fijación de objetivos de negocio y desarrollo.

    • La gestión del potencial.

    • La entrevista para evaluar el desempeño individual.


     

    Gestión Laboral. Prevención de Riesgos Laborales



    • Administración y gestión de personal

      • El contrato de Trabajo: derechos y deberes del trabajador y del empresario; tipos de contrato; aplicación del régimen disciplinario; gestión de permisos, bajas por enfermedad, vacaciones, etc.; reformas importantes y bonificaciones en cotización a la Seguridad Social; nómina y salario; el despido disciplinario.

      • Flexibilidad interna y externa: ERE’s, ERTE’s, modificación sustancial del contrato de trabajo, movilidad geográfica, movilidad funcional, despidos objetivos, distribución irregular de la jornada.

      • Negociación Colectiva tras la reforma laboral. inaplicación del convenio colectivo, convenio colectivo de empresa.



    • Prevención de Riesgos Laborales: responsabilidad del empresario y de los mandos intermedios.


  • Convocatorias

    Inicio: Octubre Fin: Noviembre
  • Matrícula y financiación

    100% bonificado a través de la Fundación Tripartita
  • Profesores

    D. Sergio Herrero

    Máster RRHH. Doctorado Psicología

    Consultor freelance, formador y Psicólogo



    D. Isaac Oliver Richart

    Abogado especializado en derecho laboral 

     
  • Lugares

    Valencia
  • GRUPOS REDUCIDOS

    Se imparten en grupos reducidos para mejorar la experiencia y aprendizaje de los alumnos.

    TEMARIO INCLUIDO

    Al inicio se te proporcionará toda la documentación y material necesario para el correcto desarrollo del curso.

    CLAUSTRO DE 1er NIVEL

    El cuerpo docente está altamente preparado y son profesionales expertos que ayudarán en todo momento a los alumnos para realizar sus proyectos.

    DIPLOMA

    Una vez finalizado el curso, se te proporciona un certificado con todos los conocimientos adquiridos durante el curso y que podrás adjuntar a tu currículum.

     

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6 meses.
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149 €/curso

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