Técnico en gestión laboral con prácticas

Cursos

     

Convocatoria Abierta

  

350 horas

  

Descripción

Estudia todo lo relacionado con los recursos humano de la empresa, conoce los distintos modos de retribución, familiarízate con la liquidación e ingreso de las deducciones, entre otros conceptos. Todo ello y mucho más con este completo curso de Técnico en gestión laboral a distancia, con el que podrás formarte cómodamente desde casa, sin necesidad de desplazamientos ni de horarios. Delena Formación ha diseñado esta iniciativa formativa pensando en todas aquellas personas que desean ampliar su formación y consolidar lo aprendido durante una estancia formativa en una empresa del sector.

Temario

Módulo I. La empresa y su entorno
Tema 1. La empresa y su entorno
Definición de empresa
La cultura empresarial
Análisis del entorno
La imagen corporativa
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Comunicación en la empresa
Tema 2. Forma jurídica de la empresa
La empresa y los tipos de empresa
Características de las formas jurídicas de la empresa
Protección jurídica
Tema 3. Los trabajadores
Los grupos
Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
La organización de la empresa
La gestión de los Recursos Humanos en la empresa
Tema 4. Los convenios colectivos
La negociación colectiva
El convenio colectivo, regulación jurídica, concepto y eficacia
Contenido y vigencia
La fuerza vinculante de los convenios colectivos y su procedimiento
Tema 5. Las modalidades de contratación
El contrato de trabajo, concepto y delimitación del mismo
El trabajador y el empresario. El periodo de prueba
Tipos de contrato. Criterios de clasificación
Los contratos indefinidos. Cláusulas específicas
Los contratos temporales, tipos y cláusulas
Tema 6. El trabajador autónomo
Introducción, definición y ámbito de inclusión Régimen profesional del trabajador autónomo
Protección social del trabajador autónomo

Módulo II. El contrato de trabajo

Tema 7. El trabajo y su regulación
El trabajo y el derecho laboral
Normas que regula la relación laboral
Aplicación de las normas laborales
Derechos y deberes de los trabajadores
Organismos de protección del trabajador
Tema 8. El contrato
El contrato de trabajo y la capacidad para contratar
Aspectos básicos del contrato
Modalidades contractuales
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Tema 9. Derechos y deberes derivados del contrato laboral
Derechos y deberes laborales básicos
Derechos y deberes derivados del contrato
Obligaciones y Poderes del empresario
Tema 10. Las modificaciones del contrato
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Tema 11. La suspensión del contrato
Suspensión por decisión conjunta y causas asociadas al contrato
Suspensión por causas derivadas de diversas situaciones del trabajador
Suspensión por causas disciplinarias
Suspensión por fuerza mayor temporal
Suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
Suspensión por huelga o cierre patronal
Tema 12. El final y la extinción del contrato
Fin por decisión conjunta y causas asociadas al contrato
Finalización de un contrato de duración determinada
Fin por voluntad del trabajador y otras causas relacionadas con el mismo
Fin por voluntad del empresario y otras causas relacionadas
El finiquito y la indemnización por fin de contrato
Tema 13. El salario y la nómina
El salario
El recibo de salarios o nómina
Devengos
Base de retención del IRPF
Deducciones: los descuentos en la nómina
Tema 14. Representación de los trabajadores y representación sindical
Organizaciones sindicales
La representación de los trabajadores en la empresa
La negociación colectiva
Los conflictos colectivos
Tema 15. Derechos del trabajador
La jornada laboral
Los descansos, vacaciones y permisos. Sindicación y huelga
La promoción profesional

Módulo III. Seguridad Social
Tema 16. La Seguridad Social
La Seguridad Social y su estructura
Obligaciones con la Seguridad Social
Cotización a la seguridad social
Tema 17. Prestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo IV. Legislación laboral
Tema 18. Derecho laboral
El Derecho Laboral: Concepto, objeto y evolución histórica
Fuentes del Derecho Laboral
Principios de aplicación del Derecho Laboral
Tema 19. Leyes laborales
La Constitución Española
El Estatuto de los Trabajadores, la Ley de la Seguridad Social y la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Normas comunitarias e internacionales. La Organización Internacional del Trabajo
La Jurisdicción Laboral y la Administración Laboral

Módulo V. Salarios y nóminas
Tema 20. La prestación laboral. El salario
Concepto de salario
Tipos de salario
Estructura del salario
La nómina
Garantías del salario, inembargabilidad y el Fondo de Garantía Salarial
Tema 21. Situaciones especiales. La Seguridad Social española
Nociones generales de la Seguridad Social española
Afiliación, altas y bajas en la Seguridad Social
Gestión de la Seguridad Social
Las prestaciones de la Seguridad Social
Tema 22. Las retenciones por IRPF
Los rendimientos del trabajo
Cálculo de la retención

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Lugares

Málaga

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