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Técnico Superior en Administración y Finanzas (LOE)

ISEN Formación Profesional

Formación Profesional

  

A distancia / Online. Cartagena

  

Convocatoria Abierta

  

2 años. 2.000 horas

  

Descripción

Su objetivo general es que adquieras la competencia profesional de organizar y ejecutar lasoperaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.


  • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.

  • Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.

  • Detectar necesidades administrativas o de gestión de la empresa de diversos tipos, a partir del análisisde la información disponible y del entorno.

  • Proponer líneas de actuación encaminadas a mejorar la eficiencia de los procesos administrativos en los que interviene.

  • Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.

  • Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.

  • Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientosadministrativos, aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.

  • Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.

  • Aplicar los procesos administrativos establecidos en la selección, contratación, formación y desarrollode los Recursos Humanos, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial.

  • Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y a los protocolos establecidos.

  • Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores, y de asesoramiento y relación con el cliente.

  • Atender a los clientes/usuarios en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y ajustándose a criterios éticos y de imagen de la empresa/institución.

  • Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentesorganismos y administraciones públicas, en plazo y forma requeridos.

  • Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursosexistentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.

  • Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de sucompetencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.

  • Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten.

  • Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando víaseficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.

  • Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicandolos procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecidopor la normativa y los objetivos de la empresa.

  • Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de “diseño paratodos”, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.

  • Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativaen su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.

  • Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdocon lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.


Requisitos

Cualquiera de estas opciones.

  • Estar en posesión del Título de Bachiller (o COU) o un nivel académico superior (Título Universitario).
  • Título de Técnico, Técnico Superior o equivalente a efectos académicos (CFGM, CFGS o FP2).
  • Certificado de haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior.
  • Certificado de haber superado la prueba de acceso a la universidad de mayores de 25 y 45 años.

Temario

Los Ciclos Formativos tienen dos tipos de módulos:

  • Módulos teórico-prácticos que se desarrollan en ISEN, distribuidos en 2 cursos escolares
  • Módulos de formación en Centros de Trabajo dentro del segundo curso.
MODULOS DEL PRIMER CURSO ( LOE)
0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial
0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
0649. Ofimática y proceso de la información
0650. Proceso integral de la actividad comercial
0651. Comunicación y atención al cliente
0179. Inglés
0658. Formación y orientación laboral
MODULOS DE SEGUNDO CURSO (LOE)
0652. Gestión de recursos humanos
0653. Gestión financiera
0654. Contabilidad y fiscalidad
0655. Gestión logística y comercial
0656. Simulación empresarial
M043. Inglés técnico para Administración y finanzas
0657. Proyecto de Administración y finanzas 
4OAF. Formación en Centros de Trabajo

Salidas

Trabajar como:

  • Administrativo de oficina o despacho profesional.
  • Administrativo comercial.
  • Administrativo de gestión y de personal
  • Contable.
  • Administrativo de banca e instituciones financieras.
  • Responsable de tesorería.
  • Responsable de medios de pago.
  • Responsable de cartera.
  • Responsable de valores.
  • Responsable de extranjero.
  • Administrativo de la Administración Pública.
  • Técnico en gestión de cobros.
  • Auxiliar de auditoria.
  • Agente comercial de seguros y bancos e instituciones financieras.
  • Gestores administrativos.
  • Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad y particularmente en el sector servicios, así como en lasadministraciones públicas, realizando funciones de gestión y asesoramiento en las áreas de aprovisionamiento, comercialización, personal, contabilidad y administración.
Seguir estudiando:
  • Cursos de especialización profesional.
  • Cualquier otro Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
  • Titulaciones Universitarias como el Grado en Administración y Dirección de Empresas con las que poder realizar convalidaciones de acuerdo a la normativa vigente.

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Lugares

Cartagena

Formación Profesional

     

Convocatoria Abierta

  

2 años. 2.000 horas

  

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