Unade Maestría En Controller Financiero

Grupo IOE

  • Según el informe "Los más Buscados en 2015" de Adecco, el Controller Financiero es el perfil más cotizado, una posición de gran importancia dentro de una organización por tratarse de la figura que se encarga del control de la gestión de la empresa. Además, serán de los perfiles mejor pagados. Los cambios continuos y cada vez más rápidos del ámbito empresarial (incremento de la competencia, impacto de las nuevas tecnologías, globalización económica...) exigen un estricto control en la empresa. Por ello, en la actualidad, adquiere esta gran importancia el de técnico de planificación y control interno (o controller financiero), una figura de gran responsabilidad en el ámbito de la empresa. Este programa proporciona una formación adaptada a las necesidades concretas de las empresas. Su programa de estudios se ha desarrollado de modo que los alumnos puedan adquirir los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para el cargo de controller financiero.
  • Saber planificar y desarrollar un presupuesto, analizando además las desviaciones producidas. Adquirir los conocimientos necesarios para diseñar un cuadro de mando integral, y su tipología. Conocer los conceptos necesarios para desarrollar el proceso de auditoría: riesgo de auditoría, la evidencia y sus formas de obtención, el control interno, la planificación y la documentación de la evidencia. Analizar la evidencia obtenida y su formalización a través del informe de auditoría y de la carta de recomendaciones a la dirección. Situar y destacar la función y gestiones de la tesorería en el ámbito de la dirección financiera de la empresa. Señalar los instrumentos que ayuden a optimizar la liquidez (diseño de una organización interna eficaz, previsión de la liquidez con la suficiente antelación y manejo de los instrumentos adecuados).
  • Requisitos

    Este programa va dirigido a directivos y gerentes que deseen potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones, empresarios con trabajadores a su cargo que desean perfeccionarse en la gestión y dirección de negocios, además de emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.
  • ASIGNATURA 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

    TEMA 1. Un marco para el análisis de la estrategia TEMA 2. El análisis del entorno sectorial, recursos y capacidades TEMA 3. Formulación de la estrategia TEMA 4. Puesta en práctica de la estrategia ASIGNATURA 2: CONTROL DE GESTIÓN

    TEMA 1. Introducción al control de gestión TEMA 2. Planificación estratégica TEMA 3. Formulación de presupuestos TEMA 4. Control presupuestario y análisis de desviaciones TEMA 5. Centros de responsabilidad e indicadores TEMA 6. Cuadro de mando integral TEMA 7. Implantación de un sistema de control de gestión y el sistema de retribución variable ASIGNATURA 3: GESTIÓN DE TESORERÍA

    TEMA 1. Gestión de tesorería TEMA 2. Los flujos de cobro y de pago TEMA 3. Las previsiones de tesorería TEMA 4. La gestión de los déficit y excedentes de tesorería TEMA 5. Las relaciones bancarias TEMA 6. La gestión de tesorería en grupos de empresas ASIGNATURA  4: ANALISIS Y EVALUACION DE BALANCES

    TEMA 1. Estados Financieros TEMA 2. Análisis del balance de situación TEMA 3. Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias TEMA 4. Análisis de la rentabilidad y solvencia de la empresa TEMA 5. Análisis del fondo de maniobra y gestión del circulante TEMA 6. Análisis con datos sectoriales TEMA 7. Análisis integral de los estados financieros ASIGNATURA 5: CONTABILIDAD FINANCIERA I

    TEMA 1. Contabilidad y método contable TEMA 2. Compras y gastos TEMA 3. Ventas e ingresos TEMA 4. El resultado del ejercicio TEMA 5. El ciclo contable TEMA 6. Inmovilizado TEMA 7. Arrendamientos  ASIGNATURA 6: CONTABILIDAD FINANCIERA II

    TEMA 1. Existencias TEMA 2. Instrumentos financieros TEMA 3. Instrumentos de patrimonio propio TEMA 4. Subvenciones, donaciones y legados TEMA 5. Provisiones y contingencias TEMA 6. Impuesto sobre beneficios TEMA 7. Las cuentas anuales de la empresa ASIGNATURA 7: CONTABILIDAD DE COSTES Y GESTIÓN I

    TEMA 1. Análisis y clasificación de costes TEMA 2. Planificación y presupuestación en la gestión de las organizaciones empresariales TEMA 3. Sistemas de cálculo de costes estándar y análisis de desviaciones TEMA 4. Coste y gestión de los materiales y el factor trabajo TEMA 5. Coste del equipo productivo: amortización y gastos generales ASIGNATURA 8: CONTABILIDAD DE COSTES Y GESTIÓN II

    TEMA 1. Estudio de los costes financieros TEMA 2. Modelo de agregación de costes: full cost y direct cost TEMA 3. Costes-ingresos relevantes para la toma de decisiones TEMA 4. El cuadro de mano y el balanced score card ASIGNATURA 9: BANCA Y MERCADOS FINANCIEROS I

    TEMA 1. El sistema financiero en perspectiva TEMA 2. Liquidez, rendimiento y riesgo de los instrumentos financieros TEMA 3. El eurosistema, el sistema europeo de bancos centrales y la estructura española ASIGNATURA 10: BANCA Y MERCADOS FINANCIEROS II

    TEMA 1. Operaciones de pasivo y activo TEMA 2. Fondos de inversión TEMA 3. Préstamos hipotecarios TEMA 4. El mercado de divisas y los euromercados TEMA 5. Introducción a la bolsa y otros mercados financieros TEMA 6. La política monetaria en la unión europea ASIGNATURA 11: FINANZAS CORPORATIVAS

    TEMA 1. Las finanzas en la empresa TEMA 2. Análisis y gestión del circulante TEMA 3. Análisis y gestión de proyectos TEMA 4. Decisiones de financiación en la empresa TEMA 5. Valoración de empresas TEMA 6. Fusiones y adquisiciones de empresas ASIGNATURA 12: PROYECTO FINAL
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año

Escuela de Negocios y Dirección

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A distancia / Online.
2 meses. 80 horas.
Todo el año
560 €/curso

INESEM Business School

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200 horas.
Todo el año
520 €/curso

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Todo el año
2.250 €/curso
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