Uso eficiente del agua en el sector agrario

Grupo ATU

Cursos

A distancia / Online.

40 horas.

Convocatoria Abierta

Gratuito

  • Aplicar las tecnologías y el manejo de riegos para el uso eficiente del agua, según el tipo de cultivo y suelo, considerando además la normativa vigente.
  • Requisitos

    Es imprescindible para poder hacer el curso:

    Se debe probar que el alumno desarrolla su actividad en el sector de Producción, Manipulado y Envasado para el Comercio y Exportación.

    Mujeres trabajadoras de empresas de menos de 10 empleados

    Mujeres autónomas

    Hombres mayores de 45 años trabajadores de empresas de menos de 10 empleados

    Hombres mayores de 45 años autónomos
  • 1. INTRODUCCIÓN: CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE EL AGUA EN LA NATURALEZA.

    2. USO CONSULTIVO DEL AGUA POR LOS CULTIVOS:

    2.1. Balances hídricos en el suelo.

    2.2. Determinación de necesidades de los cultivos.

    2.3. Eficiencia de los riegos.

    3. LA CALIDAD DEL AGUA PARA RIEGO:

    3.1. Parámetros.

    3.2. Directrices.

    3.3. Influencia de los sistemas de riego, del suelo y de los cultivos.

    4. TECNOLOGÍAS Y MANEJO DE RIEGOS:

    4.1. Evaluación.

    4.2. Tipos de riegos.

    4.3. Estrategias en el manejo. Etc.

    5. APORTE DE FERTILIZANTES Y PRODUCTOS QUÍMICOS VÍA RIEGO:

    5.1. Cálculo y preparación de disoluciones.

    5.2. Recomendaciones de abonado.

    5.3. Aplicación de herbicidas e insecticidas vía riego.

    6. CARACTERÍSTICAS DE LOS REGADÍOS.

    7. EL USO DEL AGUA EN LOS CULTIVOS: OLIVAR, CÍTRICOS, REMOLACHA, ALGODÓN, ARROZ, FRUTALES, CEREALES, FORRAJERAS, ETC.

    8. EL USO DEL AGUA EN LAS ZONAS AGRÍCOLAS: USOS DISTINTOS AL RIEGO EN ZONAS AGRÍCOLAS.

    9. LEGISLACIÓN: LEY DE AGUAS, PLAN HIDROLÓGICO NACIONAL, PLAN NACIONAL DE REGADÍOS,

    10. EJERCICIOS PRÁCTICOS.
  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    Precio: Gratuito.
  • Metodología

    Modalidad Online.

    Acción formativa gratuita perteneciente a la convocatoria de formación regulada por la resolución de 17 de agosto de 2016 de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) amparada por la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE) y por el (SPEE) -Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 

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