Cursos de Recursos Humanos A distancia/Online
Los cursos de la gran área de recursos humanos persiguen la especialización práctica para poder aportar valor directamente a la empresa. Sus objetivos formativos son variados, y van desde el reclutamiento, selección, contratación, capacitación y formación continua del personal, hasta representar a los trabajadores o asesorar en la gestión de las relaciones laborales entre trabajadores y empresa. El salario medio si no se tiene carrera es de 18.000 euros al año.
15 Cursos
Curso de Experto en Asesoría Laboral
Elcurso de asesoría laboral persigue que los alumnos puedan trabajar y ejercer dentro del sector del asesoramiento laboral tanto por cuenta propia como para empresas de múltiples sectores. El mercado laboral es muy complejo y son muchos los factores que influyen dentro de una empr...
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400 Horas
Curso de Experto en Orientación Laboral
La orientación laboral es un sector que cada día tiene una mayor relevancia para particulares y empresas. La situación actual del mercado de trabajo unida a los nuevos perfiles profesionales, mucho mas especializados, hacen que la figura del técnico en orie...
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250 Horas
Curso Experto en Recursos Humanos
En este curso online de experto en Recursos Humanos el alumno conocerá todas las funciones y responsabilidades de gestión de las que depende este departamento para poder ejercer las responsabilidades establecidas de manera profesional. A lo largo de los distintos temas ...
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300 Horas
Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (distancia/online)
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos –PDRH- proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El programa se dirige especialmente a profesionales d...
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Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos
Curso Gestión Integrada de Recursos-Humanos – ADGD0208. Este profesional se encarga de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, ...
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