Los postgrados más buscados por las empresas

Casi 90.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país durante el último año valoran muy positivamente que el candidato cuente con estudios de postgrado. Y más de 4.000 piden específicamente candidatos con un título de máster o postgrado.

Los estudios de postgrado pueden cumplir distinto papel para ti, en función del tipo de titulación universitaria y el grado de experiencia que tengas.

En algunos casos, es la única vía que puedes tomar si quieres acceder a determinadas profesiones. En otras, constituye un elemento que puede impulsar e incluso acelerar tu carrera profesional, facilitándote el acceso a una determinada posición o incluso mejorándola.

No todos los postgrados se valoran igual, porque  en esa valoración que hacen las empresas influyen también otros factores como la titulación universitaria que tengas y la categoría profesional o el puesto de trabajo al que pretendes acceder. Así como el sector al que pertenezca la compañía que está realizando la selección.

Sectores que quieren candidatos con Máster

Las empresas del sector jurídico, de consultoría, sanidad, banca e inversión, maquinaria, química, recursos humanos, recursos energéticos, industrial y construcción son las que más valoran que los candidatos cuenten con formación de postgrado especializada en estas áreas de conocimiento.

El 75% de las ofertas de empleo que publican estas empresas son para cubrir puestos en los departamentos de legal, marketing, recursos humanos, administración y calidad.

La temática también varía según la categoría profesional  a la que quieras acceder. En las ofertas de empleo para puestos directivos (director comercial, director de informática, directos de recursos humanos, director financieros, etc.) se pide sobre todo candidatos que hayan cursado programas de gestión y dirección de empresas (sobre todo MBAs), mientras que en las ofertas para puestos técnicos se solicitan candidatos con postgrados especializados en materias concretas.

Postgrados por categorías profesionales

Por categorías profesionales, los puestos para los que se demanda más tener estudios de postgrado son:

Puestos directivos: director comercial, director de informática, director de recursos humanos, director financiero, director administrativo, director de comunicación, director de logística, director de mantenimiento, director de fábrica y director de marketing.

Mandos intermedios: Jefe de asesoría jurídica, jefe de producción, jefe de planta, jefe de proyecto/Project manager, jefe de ventas, jefe de oficina técnica, jefe de logística, jefe de mantenimiento, jefe de contabilidad, jefe de administración.

Técnicos: ejecutivo de grandes cuentas, delegado de zona, técnico comercial, community manager, experto en SEO, técnico de sistemas, técnico de diseño industrial, técnico de proyectos industriales, técnico de marketing digital, técnico de formación.

Empleados: programador, pasante, abogado, técnico de laboratorio, administrativo, comercial, técnico de mantenimiento, operario especializado, inventarista, auxiliar contable.

Comunidades Autónomas donde más se valora

Tampoco en todas las comunidades autónomas se valora por igual la formación de postgrado.

Madrid y Cataluña son las comunidades en las que más se solicita que los candidatos tengan estudios de postgrado. Le siguen Andalucía, País Vasco y Castilla y León.

Mientras que Asturias, Cantabria, Extremadura y La Rioja son las comunidades donde se publican menos ofertas que requieren esta formación.

Un 51,8% más de sueldo por cursar un Máster

La formación de postgrado no solo puede ser determinante a la hora de encontrar trabajo, también puede servir para conseguir un salario mejor.

Aunque las diferencias salariales que se pueden alcanzar en nuestro país no son tan amplias como por ejemplo las que se pueden conseguir con formación de postgrado en Estados Unidos, sí que suelen mejorar la retribución.

Según los datos que hemos recogido para el Informe Infoempleo Adecco sobre la oferta de empleo en España durante 2014, la diferencia salarial entre empleados con formación de máster o postgrado puede ser hasta de un 51,8% (cobran 24.821 euros anuales de salario medio) sobre quienes tienen una preparación más básica (11.964 euros).