Máster y postgrado: cómo pueden ayudarte a conseguir un sueldo mejor

La idea de que a mayor formación, mejores salarios está muy extendida, pero ¿cuánto hay de cierto en la afirmación? Si hacemos caso a los datos disponibles, mucho. Según la última edición del Informe Infoempleo-Adecco, los profesionales con estudios de máster y/o postgrado reciben una retribución media de 27.369,09 euros brutos al año, un 159% más que un trabajador sin estudios.

¿Existe mucha diferencia salarial entre los trabajadores en función de su nivel formativo? Como puedes ver en la gráfica, lo cierto es que sí: los profesionales con mayor nivel de formación, los que han realizado programas de postgrado además de una carrera universitaria, son los mejor pagados de nuestro mercado laboral. De hecho, perciben un sueldo medio anual que es entre un 18% y un 159% superior al del resto de trabajadores.

Los datos, extraídos del estudio sobre Oferta y Demanda de Empleo en España elaborado por Infoempleo y Adecco y obtenidos a partir de una encuesta realizada a 2.655 de profesionales en activo, son concluyentes: mientras el salario medio de un trabajador en España es de 21.842,55 euros al año, el de un empleado con formación de postgrado asciende hasta los 27.369€ en el caso de titulados con máster y hasta los 28.848 para los doctorados.

Así, el sueldo de los profesionales que han realizado un máster está 5.526 euros por encima del salario medio. Además, su remuneración es un 159% mayor que la de un trabajador sin estudios; es decir, percibe 16.819,91€ más al año; un 103% mayor que la de un empleado con formación básica (13.873€ más); un 43% mayor que la de un técnico superior en Formación Profesional (8.184,62€ más) y un 18% más alta que la de un profesional con carrera universitaria, que se queda 4.205€ por debajo de lo que gana un titulado que ha ampliado su formación con un máster.

Mayores sueldos en mejores puestos

Contar con formación superior no solo está intrínsecamente relacionado con el salario, sino también con el tipo de puestos de trabajo a los que se puede optar. Según datos facilitados por Infoempleo, cuatro de cada diez directivos (39%) y una cuarta parte de los mandos intermedios (25,9%) en nuestro país cuentan con, al menos, una titulación superior de máster y/o postgrado, confirmando también que a mayor formación, mayor será también la posibilidad de ocupar puestos de mayor responsabilidad y categorías laborales superiores.