Másteres para potenciar tus cualidades laborales

Las cualidades laborales ayudan a un profesional a desarrollar su trabajo de una manera más eficaz y potenciar aquellos aspectos necesarios del día a día que le ayudaran a mejorar en su trabajo. Te contamos qué másteres te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

En la actualidad, las empresas buscan profesionales altamente cualificados y capaces de adaptarse a las necesidades y cambios que se producen en el mercado.

Los empleados han de ser proactivos, y han de estar actualizados en sus campos laborales. Es por ello que muchas compañías motivan a sus empleados para que realicen másteres o diferentes formaciones cada cierto tiempo.

Realmente, para los trabajadores y sus carreras profesionales la posibilidad de realizar un máster mientras realizan sus funciones en una empresa les ayuda a potenciar su carrera profesional y a la vez a entender todo aquello que están estudiando.

Muchas empresas ofrecen y pagan a los empleados los estudios superiores que necesitan sus empleados con el fin de que aporten a la compañía el valor añadido que necesitan. Es cierto que el hecho de que una compañía pague un máster a un trabajador implica un cierto compromiso que normalmente se ve estipulado con un contrato.

¿Qué másteres pueden potenciar las cualidades laborales?

A continuación, vamos a explicar en qué consisten algunos másteres que pueden ayudar tanto al trabajador como, colateralmente, a la empresa.

1.Máster en Dirección Contable y Financiera– EAE Business School

Este máster está dirigido a directivos financieros que quieren afrontar cambios económicos con solvencia y anticipación. Además, permite a los participantes realizar de manera gratuita un curso en SAP de Finanzas y Gerencia de Riesgos.  Se imparte de manera presencial en Barcelona.

Este máster puede ayudar a los directivos a saber gestionar de una manera correcta  y eficaz la dirección contable y financiera de su empresa, proporcionando una perspectiva de mercado actual.

2.Máster en dirección y administración de empresas digitales– SBS Spain Business School

Máster dirigido totalmente a las necesidades cambiantes del mercado. Con la digitalización sufrida en la mayor parte de las empresas, se necesita a personas altamente capacitadas y formadas en administrar este tipo de empresas. Se imparte de manera online o semipresencial en Madrid.

3.Máster en Coaching y Gestión del Talento– INESEM Business School

El factor más importante para una empresa es el talento y a menudo, cuesta de encontrar las personas ideales para cada compañía. Es por esto que las empresas deben contar con un equipo que pueda gestionar el talento de la compañía y mantener motivados a los trabajadores con tal de mantener un buen ambiente laboral.

Este máster desarrolla estos conceptos y está dirigido a personas del departamento de Recursos Humanos y psicólogos de coaching personal. La formación se realiza online.

4.Máster en Business Intelligence e Innocación Tecnológica– EAE Business School

Con las evoluciones de mercados e innovaciones tecnológicas, en la actualidad existe el término Business Intelligence, basado en aplicaciones, datos, estrategias y técnicas dirigidas a la administración del conocimiento. En este máster se van a tratar estos aspectos científicos y tecnológicos como el data mining o el data warehouse.

Está dirigido a profesionales de economía y de empresa con experiencia demostrable. Se imparte en Madrid y Barcelona de manera presencial.

Como hemos podido observar, la especialización de las personas permite un valor añadido a las empresas y potenciar de la misma forma las cualidades de los empleados. La distinción entre los demás pasa en la mayoría de casos por la formación y la especialización.