Oferta de Empleo y postgrado: su relación en el mercado laboral

Tanto si accedes al mercado laboral por primera vez como si intentas mejorar tu carrera profesional es fundamental que conozcas de primera mano lo que piden en este momento las empresas, qué tipo de perfiles profesionales buscan y cuáles son las diferentes vías que utilizan para reclutar a sus candidatos.

La oferta de postgrado

En la actualidad, los diferentes centros de formación en España ofertan más de 5.500 programas de postgrado, con diferentes contenidos e impartidos a través de diversos canales, lo que supone un 17% más que el año anterior.

El mundo empresarial es el que concentra un mayor volumen de oferta de este tipo de estudios (33%), seguido por los de las áreas de ciencias sociales, ingeniería y sanidad. En cuanto a su duración, los estudiantes se siguen decantando por los programas que se desarrollan en un solo curso académico.

Sectores donde más se demanda estudios de postgrado

Los estudios de postgrado facilitan un mejor desarrollo de la carrera profesional y mejoran notablemente tanto las posibilidades de inserción laboral de los recién titulados como la adaptabilidad de los perfiles más experimentados.

Buena muestra de ello es que el 5,5% de las ofertas de empleo valoran positivamente que los candidatos cuenten con algún postgrado.

 En los procesos de selección de personal, las empresas que solicitan formación de postgrado en sus ofertas de empleo tienen en cuenta una serie de factores, tales como la titulación universitaria del candidato, su categoría profesional, el puesto de trabajo al que pretende acceder o el sector de actividad principal de la compañía.

Las empresas de servicios jurídicos son las que más valoran que los candidatos cuenten con formación de postgrado, requisito que aparece en el 11,7% de su oferta. Le siguen las compañías de los sectores de consultoría, con un 8,8%; de maquinaria, con un 7,6%, y de banca, con el 7,4%.

La oferta para postgraduados por comunidades autónomas

Por comunidades autónomas, la demanda de candidatos con formación de postgrado tiene especial relevancia en las ofertas de empleo que se publican en Cataluña, Madrid, Andalucía y Castilla y León. Entre las comunidades donde menos se aprecia este tipo de estudios se encuentran La Rioja, Extremadura y Baleares.

Asesoría jurídica es el área de trabajo que más valora la formación de postgrado y lo pide en el 21,4% de las ofertas de empleo. En segundo y tercer lugar se sitúan Recursos Humanos y Marketing, ambas con un índice de valoración superior al 15%. Entre las áreas funcionales que más valoran esta formación se encuentran también dirección general, organización y administración y finanzas, todas ellas en torno al 13%.

En cuanto a la valoración que se hace de estos estudios por categorías profesionales, se demandan más candidatos con postgrado para cubrir puestos directivos y técnicos.

Otro factor que también influye es la carrera universitaria. Las titulaciones en las que más se valoran los estudios de postgrado son, en conjunto, las de carácter jurídico-social. Así, a los candidatos titulados en Derecho, Administración y Dirección de Empresas y Economía es a los que más se le solicita este tipo de estudios cuando quieren acceder a un puesto de trabajo.

Las carreras que dan prioridad a los programas especializados en su propia área son Derecho (89,95%), Biología (81,03%) y Farmacia (78,13%). En cuanto a MBAs, las titulaciones que más los valoran son las ingenierías.

Demanda de idiomas

El incremento de la movilidad de estudiantes y trabajadores y la internacionalización de las empresas han contribuido a aumentar la demanda de candidatos que sepan comunicarse en varios idiomas, tanto en lo que respecta a lenguas extranjeras como autonómicas.

El inglés sigue siendo el idioma más solicitado. Un 86,26% de la oferta de empleo que incluye algún idioma entre sus requisitos solicita candidatos con conocimientos en inglés. Le siguen el francés y el alemán, alternando la segunda y tercera posición en función del sector de actividad y la comunidad autónoma de que se trate.

La demanda de lenguas autonómicas ha seguido estable durante este último año. Las regiones que más valoran el conocimiento de lenguas locales son Cataluña, País Vasco y Baleares.

A la cabeza de las comunidades autónomas que generan un mayor número de ofertas de empleo en las que se solicitan idiomas se encuentran Cataluña, con un 41,11% y Madrid, con un 37,56%. Sin embargo, el contenido de su oferta es muy diferente. Mientras que en Madrid se buscan mayoritariamente candidatos que hablen inglés (95,5%), en Cataluña la oferta queda más repartida entre diferentes lenguas.